SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
Bron: The Economist 20 januari 2014
100 jaar geleden was één op drie Amerikanen
landbouwer.
Vandaag produceert 2 % van de bevolking meer
voedsel dan toen.
Miljoenen ex-boeren werden niet blijvend werkloos.
Vonden later beter betaald werk in een technisch
vernieuwende maatschappij.
Idem voor typistes, reisagenten en secretaresses
van de voorbije 30 jaar.
Op termijn zorgen technologische innovatie en
kapitaalintensivering dus voor nieuwe banen, nieuwe
producten en hogere lonen.
Maar op korte termijn zijn de gevolgen van zo’n
omwenteling op de arbeidsmarkt er wel.
Stijgende werkloosheid en maatschappelijke ontwrichting
en politieke onrust.
Geen enkele overheid is hier
vandaag goed op
voorbereid.
Parallellen tussen het huidige tijdperk en dat van de
Industriële Revolutie zijn:
-Opbrengst van stijgende productiviteit gaat vooral
naar kapitaalbezitters en topwerknemers.
-De lagere arbeidsklassen krijgen steeds minder
van de opbrengst.
Top 1% werknemers: inkomen steeg van 9% tot
22% (van globale bbp).
De anderen: inkomen daalde van 64% tot 59%.
Wereldeconomie kantelt nu al duidelijk in het
voordeel van de rijken.
Maar de komende technologische ontwrichting zal
die beweging versterken.
Chauffeurs, soldaten, schoonmakers, vertalers,
barmannen en fabrieksarbeiders komen in het
vizier van intelligente robotwerknemers.
47% van alle huidige banen
worden binnen 20 jaar
geautomatiseerd.
Digitale start-ups introduceren innovatieve
producten en diensten.
Die verbeteren onze levens, maar voorlopig is er
geen echte jobcreatie.
Instagram had in 2012 bij de verkoop aan Facebook
30 miljoen klanten en 13 werknemers.
Kodak, had eerder in 2012 faillissement
aangevraagd.
Had ooit 145.000 mensen aan het werk.
AirBnB en Uber maken van huis- en autobezitters
ondernemers.
Hierdoor worden industrieën in hun bestaan
bedreigt.
De sociale gevolgen van robotisering zullen, net
zoals die van de digitalisering, immens zijn.
Meest bedreigde jobs zijn laagbetaald en de minst
bedreigde jobs zijn hoogbetaald.
Gevolg: sociale ongelijkheid groeit sterk.
Politici die zich:
-tegen innovatie afzetten
-het minimumloon willen verhogen
-de welvaart willen herverdelen,
bereiken het tegenovergestelde.
Hun maatregelen leiden tot een exodus van talent en
kapitaal.
Want mondiale concurrentiekracht wordt sterker.
Het onderwijs hervormen!
Een nieuwe generatie van jongere creatievelingen
zal nodig zijn om te kunnen concurreren met
computers.
Meer aandacht is nodig voor de cognitieve vorming
van zeer jonge kinderen.
Er zijn goede argumenten voor extra uitkeringen
aan benadeelde werknemers.
Misschien zelfs een gegarandeerd basisinkomen.
http://www.economist.com/news/leaders/21594298-effect-todaystechnology-tomorrows-jobs-will-be-immenseand-no-country-ready

Contenu connexe

Similaire à 2014 robots en werkgelegenheid

240932034 toekomstscenario-tech-world
240932034 toekomstscenario-tech-world240932034 toekomstscenario-tech-world
240932034 toekomstscenario-tech-worldPaul Leysen
 
Smart Future: slimme technologie raakt ons hele leven
Smart Future: slimme technologie raakt ons hele levenSmart Future: slimme technologie raakt ons hele leven
Smart Future: slimme technologie raakt ons hele levenABN AMRO
 
Werving en selectie presentatie kort
Werving en selectie presentatie kortWerving en selectie presentatie kort
Werving en selectie presentatie korthan mesters
 
Sociaal-culturele trends + economische trends
Sociaal-culturele trends + economische trendsSociaal-culturele trends + economische trends
Sociaal-culturele trends + economische trendsWalter Dewancker
 
Visie op armoede Tjeerd de Boer
Visie op armoede Tjeerd de BoerVisie op armoede Tjeerd de Boer
Visie op armoede Tjeerd de BoerChris Noordam
 
Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...
Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...
Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...Croonwolter&dros
 
SMC0413 Uden presentation Glocal Entrepreneurship
SMC0413 Uden presentation Glocal EntrepreneurshipSMC0413 Uden presentation Glocal Entrepreneurship
SMC0413 Uden presentation Glocal EntrepreneurshipNick van Breda
 
Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011
Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011
Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011Menno van Leeuwen
 
Wereld 2025-2050 & toekomst van werk
Wereld 2025-2050 & toekomst van werkWereld 2025-2050 & toekomst van werk
Wereld 2025-2050 & toekomst van werkMarya Yaqin
 
Presentatie Rotary Oirschot
Presentatie Rotary OirschotPresentatie Rotary Oirschot
Presentatie Rotary Oirschothan mesters
 
Innvire 5 trends_werken_toekomst
Innvire 5 trends_werken_toekomstInnvire 5 trends_werken_toekomst
Innvire 5 trends_werken_toekomstIlya Devèrs
 
Een nieuw tijdperk vereist anders denken
Een nieuw tijdperk vereist anders denkenEen nieuw tijdperk vereist anders denken
Een nieuw tijdperk vereist anders denkenJan Lindeboom
 
digitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellen
digitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellendigitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellen
digitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellenArjan van Nijnatten
 
Ontwikkelingen en de impact op je bedrijf
Ontwikkelingen en de impact op je bedrijfOntwikkelingen en de impact op je bedrijf
Ontwikkelingen en de impact op je bedrijfInstituut Kleynenborgh
 
20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot
20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot
20181018 - GT - 14+netnummer - EijskootVNG Realisatie
 
2012 trends samengevat
2012 trends samengevat2012 trends samengevat
2012 trends samengevatGlenn Francois
 

Similaire à 2014 robots en werkgelegenheid (20)

240932034 toekomstscenario-tech-world
240932034 toekomstscenario-tech-world240932034 toekomstscenario-tech-world
240932034 toekomstscenario-tech-world
 
Smart Future: slimme technologie raakt ons hele leven
Smart Future: slimme technologie raakt ons hele levenSmart Future: slimme technologie raakt ons hele leven
Smart Future: slimme technologie raakt ons hele leven
 
Werving en selectie presentatie kort
Werving en selectie presentatie kortWerving en selectie presentatie kort
Werving en selectie presentatie kort
 
Sociaal-culturele trends + economische trends
Sociaal-culturele trends + economische trendsSociaal-culturele trends + economische trends
Sociaal-culturele trends + economische trends
 
Visie op armoede Tjeerd de Boer
Visie op armoede Tjeerd de BoerVisie op armoede Tjeerd de Boer
Visie op armoede Tjeerd de Boer
 
Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...
Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...
Seminar ‘Revitalisering: Modern Realisme’: Veranderingen in de bouw - prof. d...
 
SMC0413 Uden presentation Glocal Entrepreneurship
SMC0413 Uden presentation Glocal EntrepreneurshipSMC0413 Uden presentation Glocal Entrepreneurship
SMC0413 Uden presentation Glocal Entrepreneurship
 
Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011
Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011
Klm open abn amro social media revolutie of illusie 9 sep 2011
 
Wereld 2025-2050 & toekomst van werk
Wereld 2025-2050 & toekomst van werkWereld 2025-2050 & toekomst van werk
Wereld 2025-2050 & toekomst van werk
 
Presentatie Rotary Oirschot
Presentatie Rotary OirschotPresentatie Rotary Oirschot
Presentatie Rotary Oirschot
 
Keynote Jan Rotmans tijdens Jong Professionals Verenigd FESTIVAL
Keynote Jan Rotmans tijdens Jong Professionals Verenigd FESTIVALKeynote Jan Rotmans tijdens Jong Professionals Verenigd FESTIVAL
Keynote Jan Rotmans tijdens Jong Professionals Verenigd FESTIVAL
 
Innvire 5 trends_werken_toekomst
Innvire 5 trends_werken_toekomstInnvire 5 trends_werken_toekomst
Innvire 5 trends_werken_toekomst
 
Een nieuw tijdperk vereist anders denken
Een nieuw tijdperk vereist anders denkenEen nieuw tijdperk vereist anders denken
Een nieuw tijdperk vereist anders denken
 
digitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellen
digitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellendigitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellen
digitale-agenda-vernieuwen-vertrouwen-versnellen
 
Eeuwigblijvenleren2
Eeuwigblijvenleren2Eeuwigblijvenleren2
Eeuwigblijvenleren2
 
Digital transformation @nXtshift
Digital transformation @nXtshiftDigital transformation @nXtshift
Digital transformation @nXtshift
 
Ontwikkelingen en de impact op je bedrijf
Ontwikkelingen en de impact op je bedrijfOntwikkelingen en de impact op je bedrijf
Ontwikkelingen en de impact op je bedrijf
 
Welkom in de netwerksamenleving
Welkom in de netwerksamenlevingWelkom in de netwerksamenleving
Welkom in de netwerksamenleving
 
20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot
20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot
20181018 - GT - 14+netnummer - Eijskoot
 
2012 trends samengevat
2012 trends samengevat2012 trends samengevat
2012 trends samengevat
 

Plus de Chris Noordam

De Maatschappij dept Waterweg-Noord
De Maatschappij dept Waterweg-NoordDe Maatschappij dept Waterweg-Noord
De Maatschappij dept Waterweg-NoordChris Noordam
 
Vrijdagmiddag Couscous (VMCC) op Spidoschip
Vrijdagmiddag Couscous (VMCC) op SpidoschipVrijdagmiddag Couscous (VMCC) op Spidoschip
Vrijdagmiddag Couscous (VMCC) op SpidoschipChris Noordam
 
SBWR programma 3 december 2015
SBWR programma 3 december 2015SBWR programma 3 december 2015
SBWR programma 3 december 2015Chris Noordam
 
JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015
JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015
JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015Chris Noordam
 
Visie op armoede door Eduard Geenen
Visie op armoede door Eduard GeenenVisie op armoede door Eduard Geenen
Visie op armoede door Eduard GeenenChris Noordam
 
Jongeren en schulden
Jongeren en schuldenJongeren en schulden
Jongeren en schuldenChris Noordam
 
Eenzaamheid en de gevolgen
Eenzaamheid en de gevolgenEenzaamheid en de gevolgen
Eenzaamheid en de gevolgenChris Noordam
 
Oorzaken armoede Tjeerd de Boer
Oorzaken armoede Tjeerd de BoerOorzaken armoede Tjeerd de Boer
Oorzaken armoede Tjeerd de BoerChris Noordam
 
RoSA 2015 Pauluskerk 1juni 2015
RoSA 2015  Pauluskerk 1juni 2015RoSA 2015  Pauluskerk 1juni 2015
RoSA 2015 Pauluskerk 1juni 2015Chris Noordam
 
Petitie Lokale Solidariteit Getoetst
Petitie Lokale Solidariteit GetoetstPetitie Lokale Solidariteit Getoetst
Petitie Lokale Solidariteit GetoetstChris Noordam
 
2015 rosa-kernpunten-onderwijs
2015 rosa-kernpunten-onderwijs2015 rosa-kernpunten-onderwijs
2015 rosa-kernpunten-onderwijsChris Noordam
 
2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobs2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobsChris Noordam
 
2014 calvijn-21th-century-skills
2014 calvijn-21th-century-skills2014 calvijn-21th-century-skills
2014 calvijn-21th-century-skillsChris Noordam
 
2014 calvijn-beroepsvaardigheden
2014 calvijn-beroepsvaardigheden2014 calvijn-beroepsvaardigheden
2014 calvijn-beroepsvaardighedenChris Noordam
 
2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt
2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt
2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarktChris Noordam
 
2014 calvijn-trends-kpmg-nov14
2014 calvijn-trends-kpmg-nov142014 calvijn-trends-kpmg-nov14
2014 calvijn-trends-kpmg-nov14Chris Noordam
 
2014 calvijn-200jaar-vooruitgang
2014 calvijn-200jaar-vooruitgang2014 calvijn-200jaar-vooruitgang
2014 calvijn-200jaar-vooruitgangChris Noordam
 

Plus de Chris Noordam (20)

Websites
WebsitesWebsites
Websites
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
De Maatschappij dept Waterweg-Noord
De Maatschappij dept Waterweg-NoordDe Maatschappij dept Waterweg-Noord
De Maatschappij dept Waterweg-Noord
 
Vrijdagmiddag Couscous (VMCC) op Spidoschip
Vrijdagmiddag Couscous (VMCC) op SpidoschipVrijdagmiddag Couscous (VMCC) op Spidoschip
Vrijdagmiddag Couscous (VMCC) op Spidoschip
 
SBWR programma 3 december 2015
SBWR programma 3 december 2015SBWR programma 3 december 2015
SBWR programma 3 december 2015
 
JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015
JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015
JBB burendag in Barendrecht op 19 september 2015
 
Visie op armoede door Eduard Geenen
Visie op armoede door Eduard GeenenVisie op armoede door Eduard Geenen
Visie op armoede door Eduard Geenen
 
Jongeren en schulden
Jongeren en schuldenJongeren en schulden
Jongeren en schulden
 
Eenzaamheid en de gevolgen
Eenzaamheid en de gevolgenEenzaamheid en de gevolgen
Eenzaamheid en de gevolgen
 
Oorzaken armoede Tjeerd de Boer
Oorzaken armoede Tjeerd de BoerOorzaken armoede Tjeerd de Boer
Oorzaken armoede Tjeerd de Boer
 
RoSA 2015 Pauluskerk 1juni 2015
RoSA 2015  Pauluskerk 1juni 2015RoSA 2015  Pauluskerk 1juni 2015
RoSA 2015 Pauluskerk 1juni 2015
 
Petitie Lokale Solidariteit Getoetst
Petitie Lokale Solidariteit GetoetstPetitie Lokale Solidariteit Getoetst
Petitie Lokale Solidariteit Getoetst
 
2015 rosa-kernpunten-onderwijs
2015 rosa-kernpunten-onderwijs2015 rosa-kernpunten-onderwijs
2015 rosa-kernpunten-onderwijs
 
2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobs2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobs
 
2014 calvijn-21th-century-skills
2014 calvijn-21th-century-skills2014 calvijn-21th-century-skills
2014 calvijn-21th-century-skills
 
2014 calvijn-beroepsvaardigheden
2014 calvijn-beroepsvaardigheden2014 calvijn-beroepsvaardigheden
2014 calvijn-beroepsvaardigheden
 
2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt
2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt
2014 calvijn-cijfers-arbeidsmarkt
 
2014 calvijn-trends-kpmg-nov14
2014 calvijn-trends-kpmg-nov142014 calvijn-trends-kpmg-nov14
2014 calvijn-trends-kpmg-nov14
 
2014 calvijn-trends
2014 calvijn-trends2014 calvijn-trends
2014 calvijn-trends
 
2014 calvijn-200jaar-vooruitgang
2014 calvijn-200jaar-vooruitgang2014 calvijn-200jaar-vooruitgang
2014 calvijn-200jaar-vooruitgang
 

2014 robots en werkgelegenheid

  • 1. Bron: The Economist 20 januari 2014
  • 2. 100 jaar geleden was één op drie Amerikanen landbouwer. Vandaag produceert 2 % van de bevolking meer voedsel dan toen.
  • 3. Miljoenen ex-boeren werden niet blijvend werkloos. Vonden later beter betaald werk in een technisch vernieuwende maatschappij. Idem voor typistes, reisagenten en secretaresses van de voorbije 30 jaar.
  • 4. Op termijn zorgen technologische innovatie en kapitaalintensivering dus voor nieuwe banen, nieuwe producten en hogere lonen. Maar op korte termijn zijn de gevolgen van zo’n omwenteling op de arbeidsmarkt er wel. Stijgende werkloosheid en maatschappelijke ontwrichting en politieke onrust.
  • 5. Geen enkele overheid is hier vandaag goed op voorbereid.
  • 6. Parallellen tussen het huidige tijdperk en dat van de Industriële Revolutie zijn: -Opbrengst van stijgende productiviteit gaat vooral naar kapitaalbezitters en topwerknemers. -De lagere arbeidsklassen krijgen steeds minder van de opbrengst.
  • 7. Top 1% werknemers: inkomen steeg van 9% tot 22% (van globale bbp). De anderen: inkomen daalde van 64% tot 59%.
  • 8. Wereldeconomie kantelt nu al duidelijk in het voordeel van de rijken. Maar de komende technologische ontwrichting zal die beweging versterken.
  • 9. Chauffeurs, soldaten, schoonmakers, vertalers, barmannen en fabrieksarbeiders komen in het vizier van intelligente robotwerknemers.
  • 10. 47% van alle huidige banen worden binnen 20 jaar geautomatiseerd.
  • 11. Digitale start-ups introduceren innovatieve producten en diensten. Die verbeteren onze levens, maar voorlopig is er geen echte jobcreatie. Instagram had in 2012 bij de verkoop aan Facebook 30 miljoen klanten en 13 werknemers.
  • 12. Kodak, had eerder in 2012 faillissement aangevraagd. Had ooit 145.000 mensen aan het werk. AirBnB en Uber maken van huis- en autobezitters ondernemers. Hierdoor worden industrieën in hun bestaan bedreigt.
  • 13. De sociale gevolgen van robotisering zullen, net zoals die van de digitalisering, immens zijn. Meest bedreigde jobs zijn laagbetaald en de minst bedreigde jobs zijn hoogbetaald. Gevolg: sociale ongelijkheid groeit sterk.
  • 14. Politici die zich: -tegen innovatie afzetten -het minimumloon willen verhogen -de welvaart willen herverdelen, bereiken het tegenovergestelde. Hun maatregelen leiden tot een exodus van talent en kapitaal. Want mondiale concurrentiekracht wordt sterker.
  • 15. Het onderwijs hervormen! Een nieuwe generatie van jongere creatievelingen zal nodig zijn om te kunnen concurreren met computers. Meer aandacht is nodig voor de cognitieve vorming van zeer jonge kinderen.
  • 16. Er zijn goede argumenten voor extra uitkeringen aan benadeelde werknemers. Misschien zelfs een gegarandeerd basisinkomen.