SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
O processo de treinamento produz modificações
de hábitos e atitudes nos colaboradores, bem
como, melhoria dos procedimentos de execução
das atividades e maior desempenho do trabalho,
dentre outras atitudes e posturas.
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
Uma constatação
 Produtividade,
excelência no
atendimento ao cliente,
superação de metas,
resiliência, criatividade e
muitos outros
ingredientes só são
entregues por pessoas
capacitadas.
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
Afinal!
 Treinamento e
desenvolvimento são
processos que devem
estar sempre em
andamento, pois o
mercado não para no
tempo e no espaço e
diante desse fato a
empresa não pode
estagnar!
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
Contrate um Facilitador que
 Tire proveito da experiência acumulada pelos
participantes;
 Proponha novos conhecimentos e situações
sincronizados com a vida real;
 Justifique a necessidade e utilidade de cada
conhecimento;
 Envolva os participantes na responsabilidade pelo
aprendizado.
 Estimule e utilize a motivação interna para o
aprendizado.
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
Claudio Moreira, Facilitador &
Instrutor
 Atuo há 13 anos em projetos de Educação Corporativa
em todo Brasil, atendendo organizações de variados
portes e capacitando equipes de variados perfis.
 Minha missão é capacitar e desenvolver pessoas visando
uma atuação corporativa alinhada com os objetivos
estratégicos de suas organizações.
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor 6
Claudio Moreira, Facilitador &
Instrutor
 Desenvolvo projetos nas seguintes áreas:
 Atendimento de clientes em situações de crise;
 Aumento de vendas através de locutores de lojas;
 Recuperação de clientes insatisfeitos;
 Liderança através da Inteligência Emocional;
 Desenvolvimento da fidelidade do cliente;
 Negociação;
 Comunicação Interna;
 Administração de Conflitos.
 Também desenvolvo programas in company, de acordo com as
necessidades do cliente.
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
Meus Clientes
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor 8
ESPAÇO
RESEVADO
PARA A LOGO
DA SUA
EMPRESA
Deixo para vocês uma reflexão
 Nos tempos medievais, se você não fosse o rei, teria grande
dificuldade em se tornar um.
 Se não tivesse capital no começo da Revolução Industrial, as
possibilidades de consegui-lo eram, na verdade, muito poucas.
 Hoje, qualquer rapaz de jeans tem condições de criar uma
corporação que pode mudar o mundo. No mundo moderno,
informação é a riqueza dos reis. Aqueles que têm acesso a certas
formas de conhecimento especializado podem se transformar e,
de muitas maneiras, transformar o mundo inteiro.
 Você quer esta força transformadora ao seu lado ou contra você?
Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
Tel: (21)9111 0255
e-mail: claudio@claudiomoreira.com.br
Skype: claudiomoreiracvg
Linkedin: http://br.linkedin.com/in/profclaudiomoreira
Facebook: https://www.facebook.com/claudiomoreira.com.br
10

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Avances tecnológicos
Avances tecnológicosAvances tecnológicos
Avances tecnológicosdinoraortega
 
Ke toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam - Báo cáo hợp nhất toàn bộ
Ke toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam  - Báo cáo hợp nhất toàn bộKe toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam  - Báo cáo hợp nhất toàn bộ
Ke toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam - Báo cáo hợp nhất toàn bộthanhktqd2013
 
Observen el frente del templo
Observen el frente del temploObserven el frente del templo
Observen el frente del temploFabio Villagra
 
Termas Romanas
Termas RomanasTermas Romanas
Termas Romanasjoao
 
Conoce el objetivo el cual quieres alcanzar
Conoce el objetivo el cual quieres alcanzarConoce el objetivo el cual quieres alcanzar
Conoce el objetivo el cual quieres alcanzarfabioandresballesteros
 
PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016
PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016 PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016
PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016 Johnny Ryan
 
Seminar information management group chinalb
Seminar information management group chinalbSeminar information management group chinalb
Seminar information management group chinalbdaanvdn
 
Sth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting Started
Sth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting StartedSth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting Started
Sth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting StartedSUDIPTO BOSE
 
Sixth Sense Technology
Sixth Sense TechnologySixth Sense Technology
Sixth Sense TechnologyPallavi Sonone
 

Destaque (14)

Avances tecnológicos
Avances tecnológicosAvances tecnológicos
Avances tecnológicos
 
Ke toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam - Báo cáo hợp nhất toàn bộ
Ke toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam  - Báo cáo hợp nhất toàn bộKe toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam  - Báo cáo hợp nhất toàn bộ
Ke toan tai chinh 1 - TS Co Duong Nguyen Thanh Tam - Báo cáo hợp nhất toàn bộ
 
Observen el frente del templo
Observen el frente del temploObserven el frente del templo
Observen el frente del templo
 
Navegantesp
NavegantespNavegantesp
Navegantesp
 
Termas Romanas
Termas RomanasTermas Romanas
Termas Romanas
 
Mfa1st Sem Work
Mfa1st Sem WorkMfa1st Sem Work
Mfa1st Sem Work
 
Conoce el objetivo el cual quieres alcanzar
Conoce el objetivo el cual quieres alcanzarConoce el objetivo el cual quieres alcanzar
Conoce el objetivo el cual quieres alcanzar
 
Xiomara
XiomaraXiomara
Xiomara
 
PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016
PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016 PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016
PageFair presentation at (614 Group) Brand Safety Summit, London 2016
 
Seminar information management group chinalb
Seminar information management group chinalbSeminar information management group chinalb
Seminar information management group chinalb
 
Itw grup malta 2012
Itw  grup malta 2012Itw  grup malta 2012
Itw grup malta 2012
 
Sth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting Started
Sth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting StartedSth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting Started
Sth Africa Lesotho Swaziland 8 Getting Started
 
Presentación proyecto apple
Presentación proyecto applePresentación proyecto apple
Presentación proyecto apple
 
Sixth Sense Technology
Sixth Sense TechnologySixth Sense Technology
Sixth Sense Technology
 

Mais de Claudio Moreira

Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?
Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?
Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?Claudio Moreira
 
Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014
Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014
Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014Claudio Moreira
 
RH centrado no desempenho
RH centrado no desempenhoRH centrado no desempenho
RH centrado no desempenhoClaudio Moreira
 
Capacitando equipes de serviços
Capacitando equipes de serviçosCapacitando equipes de serviços
Capacitando equipes de serviçosClaudio Moreira
 
Claudio moreira levantamento necessidades treinamento
Claudio moreira   levantamento necessidades treinamentoClaudio moreira   levantamento necessidades treinamento
Claudio moreira levantamento necessidades treinamentoClaudio Moreira
 
Reclamação (ou não) do cliente claudio moreira
Reclamação (ou não) do cliente   claudio moreiraReclamação (ou não) do cliente   claudio moreira
Reclamação (ou não) do cliente claudio moreiraClaudio Moreira
 
Comunicação em cenários de cocriação Claudio Moreira
Comunicação em cenários de cocriação Claudio MoreiraComunicação em cenários de cocriação Claudio Moreira
Comunicação em cenários de cocriação Claudio MoreiraClaudio Moreira
 

Mais de Claudio Moreira (7)

Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?
Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?
Palestra Treinamento: elixir mágico para os males corporativos?
 
Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014
Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014
Palestra Claudio Moreira Clube do Conhecimento 2014
 
RH centrado no desempenho
RH centrado no desempenhoRH centrado no desempenho
RH centrado no desempenho
 
Capacitando equipes de serviços
Capacitando equipes de serviçosCapacitando equipes de serviços
Capacitando equipes de serviços
 
Claudio moreira levantamento necessidades treinamento
Claudio moreira   levantamento necessidades treinamentoClaudio moreira   levantamento necessidades treinamento
Claudio moreira levantamento necessidades treinamento
 
Reclamação (ou não) do cliente claudio moreira
Reclamação (ou não) do cliente   claudio moreiraReclamação (ou não) do cliente   claudio moreira
Reclamação (ou não) do cliente claudio moreira
 
Comunicação em cenários de cocriação Claudio Moreira
Comunicação em cenários de cocriação Claudio MoreiraComunicação em cenários de cocriação Claudio Moreira
Comunicação em cenários de cocriação Claudio Moreira
 

Palestra Claudio Moreira ACIJA 2013

  • 1.
  • 2. O processo de treinamento produz modificações de hábitos e atitudes nos colaboradores, bem como, melhoria dos procedimentos de execução das atividades e maior desempenho do trabalho, dentre outras atitudes e posturas. Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
  • 3. Uma constatação  Produtividade, excelência no atendimento ao cliente, superação de metas, resiliência, criatividade e muitos outros ingredientes só são entregues por pessoas capacitadas. Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
  • 4. Afinal!  Treinamento e desenvolvimento são processos que devem estar sempre em andamento, pois o mercado não para no tempo e no espaço e diante desse fato a empresa não pode estagnar! Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
  • 5. Contrate um Facilitador que  Tire proveito da experiência acumulada pelos participantes;  Proponha novos conhecimentos e situações sincronizados com a vida real;  Justifique a necessidade e utilidade de cada conhecimento;  Envolva os participantes na responsabilidade pelo aprendizado.  Estimule e utilize a motivação interna para o aprendizado. Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
  • 6. Claudio Moreira, Facilitador & Instrutor  Atuo há 13 anos em projetos de Educação Corporativa em todo Brasil, atendendo organizações de variados portes e capacitando equipes de variados perfis.  Minha missão é capacitar e desenvolver pessoas visando uma atuação corporativa alinhada com os objetivos estratégicos de suas organizações. Claudio Moreira Facilitador & Instrutor 6
  • 7. Claudio Moreira, Facilitador & Instrutor  Desenvolvo projetos nas seguintes áreas:  Atendimento de clientes em situações de crise;  Aumento de vendas através de locutores de lojas;  Recuperação de clientes insatisfeitos;  Liderança através da Inteligência Emocional;  Desenvolvimento da fidelidade do cliente;  Negociação;  Comunicação Interna;  Administração de Conflitos.  Também desenvolvo programas in company, de acordo com as necessidades do cliente. Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
  • 8. Meus Clientes Claudio Moreira Facilitador & Instrutor 8 ESPAÇO RESEVADO PARA A LOGO DA SUA EMPRESA
  • 9. Deixo para vocês uma reflexão  Nos tempos medievais, se você não fosse o rei, teria grande dificuldade em se tornar um.  Se não tivesse capital no começo da Revolução Industrial, as possibilidades de consegui-lo eram, na verdade, muito poucas.  Hoje, qualquer rapaz de jeans tem condições de criar uma corporação que pode mudar o mundo. No mundo moderno, informação é a riqueza dos reis. Aqueles que têm acesso a certas formas de conhecimento especializado podem se transformar e, de muitas maneiras, transformar o mundo inteiro.  Você quer esta força transformadora ao seu lado ou contra você? Claudio Moreira Facilitador & Instrutor
  • 10. Tel: (21)9111 0255 e-mail: claudio@claudiomoreira.com.br Skype: claudiomoreiracvg Linkedin: http://br.linkedin.com/in/profclaudiomoreira Facebook: https://www.facebook.com/claudiomoreira.com.br 10