1. Animer son
réseau
Quitter le virtuel et passer au réel.
Organiser des afterworks en
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2.
Collaborer
Le travail collaboratif est bon pour
le moral et la performance !
Travailler de manière collaborative amélio...
3. Faire sa
veille
Vous avez le temps ! Prenez-le !
Faire le plein d'arguments
concurrentiels sur votre
secteur, marché, a...
4. Booster sa
carrière
Vous faites partie des 10% de
cadres à bosser en août ?
En l’absence des collègues, c’est l’opportu...
5.
S'organiser
La pression qui s'exerce est
moindre en cette période
- prendre du recul
- repenser son organisation de tra...
6. Pratiquer
l'inbound
S'impliquer de manière + personnelle
Sur les réseaux, le blog de l'entreprise...
Participer de mani...
7. Mettre à jour le
fichier client
Première valeur de l'entreprise !
Qualifier la base avec des données
valides, pertinent...
8. Planifier
La rentrée sera chargée pour tout
le monde...
Prendre de l'avance et établir
les rétro-plannings des
dossiers...
9. Se former
À de nouveaux outils, nouvelles
langues, nouveau logiciel...
Un usage optimisé de vos
outils sera un gain
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10. Être flexible...
… sur les horaires
Adopter un rythme
décontracté, mieux concilier
vie pro et vie perso.
Se rendre + d...
Bonus !
En Septembre, vous serez
+ organisé
+ serein
+ compétitif
+ performant
+ impliqué
Travailler en août ou pas ? Todo liste de la rentrée par Commsoft.
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Travailler en août ou pas ? Todo liste de la rentrée par Commsoft.

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Commsoft, expert de la prospection btob et centre d'appel depuis 17 ans, vous livre sa todo liste pour une meilleur efficacité commerciale à la rentrée.

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Travailler en août ou pas ? Todo liste de la rentrée par Commsoft.

  1. 1. 1. Animer son réseau Quitter le virtuel et passer au réel. Organiser des afterworks en terrasse, échanger de façon moins formelle et décontractée avec collègues, clients, prospects, partenaires....
  2. 2. 2. Collaborer Le travail collaboratif est bon pour le moral et la performance ! Travailler de manière collaborative améliore la qualité de travail, tout comme les relations entre collègues + permettre aux salariés de mieux contribuer aux objectifs de l'entreprise et être plus performants
  3. 3. 3. Faire sa veille Vous avez le temps ! Prenez-le ! Faire le plein d'arguments concurrentiels sur votre secteur, marché, activité, offre...
  4. 4. 4. Booster sa carrière Vous faites partie des 10% de cadres à bosser en août ? En l’absence des collègues, c’est l’opportunité de se voir confier + de responsabilités, d’acquérir de nouvelles compétences et de montrer de quoi on est capable.
  5. 5. 5. S'organiser La pression qui s'exerce est moindre en cette période - prendre du recul - repenser son organisation de travail - réfléchir aux projets en cours et à venir pour la rentrée...
  6. 6. 6. Pratiquer l'inbound S'impliquer de manière + personnelle Sur les réseaux, le blog de l'entreprise... Participer de manière + active à la réputation et la notoriété de l'entreprise. Se positionner en tant qu'expert, commenter et participer sur les blogs référents de votre secteur.
  7. 7. 7. Mettre à jour le fichier client Première valeur de l'entreprise ! Qualifier la base avec des données valides, pertinentes et fonctionnelles Enrichir la base pour optimiser la relation client dès la rentrée.
  8. 8. 8. Planifier La rentrée sera chargée pour tout le monde... Prendre de l'avance et établir les rétro-plannings des dossiers et échéances à venir.
  9. 9. 9. Se former À de nouveaux outils, nouvelles langues, nouveau logiciel... Un usage optimisé de vos outils sera un gain substanciel de temps et de compétitivité sur l'année
  10. 10. 10. Être flexible... … sur les horaires Adopter un rythme décontracté, mieux concilier vie pro et vie perso. Se rendre + disponible pour chacun
  11. 11. Bonus ! En Septembre, vous serez + organisé + serein + compétitif + performant + impliqué

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