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[Afterwork Colibee] Nouvelles opportunités de défiscalisation pour les indépendants : retraite, le nouveau PER

  1. 1 Coordonnées CABINET ALAWIEH Zeine ALAWIEH Agent général d’assurance exclusif AXA Prévoyance & Patrimoine Tél : 06 51 75 87 15 Mail : agencea2p.zeine.alawieh@axa.fr zeine.alawieh@gmail.com 2 rue Dunoyer de Ségonzac, 92160 Antony N° Orias : 19 006 226
  2. 2 16 janvier 2020 Retraite : le nouveau PER Profitez des avantages d’une retraite bien préparée Cabinet Zeine ALAWIEH
  3. 3 “Les trois grandes époques de l'humanité sont l'âge de la pierre, l'âge du bronze et l'âge de la retraite” Jean-Charles Ecrivain français
  4. 4 Sommaire I Retraite : le nouveau PER I 16 janvier 2020 1. Objectif du PER P.05 2. Un contrat pour tous P.07 3. Fonctionnement du PER P.09 4. Points forts du PER P.11 5. Frais de gestions P.13 6. Conclusion P.15
  5. 5 1OBJECTIFS DU PER
  6. 6 Objectifs du PER Préparez votre retraite sereinement La solution PER (Plan d’Épargne Retraite) permet de se constituer un supplément de revenu sur le long terme, pendant toute la durée de sa retraite, pour maintenir son niveau de vie. Montant des revenus Age Départ à la retraite Revenus versés par les régimes obligatoires (rente) Revenus versés par le PER (rente ou capital)
  7. 7 2UN CONTRAT POUR TOUS
  8. 8 Un contrat pour tous Les indépendants Les salariés Les sans-emplois Les retraités de moins de 75 ans PER est accessible à tous par le biais d’une souscription individuelle et facultative Devenez acteur de votre retraite
  9. 9 3FONCTIONNEMENT DU PER
  10. 10 Fonctionnement du PER Optimisez votre retraite, simplifiez-vous la vie Simple et flexible, le contrat d’épargne retraite supplémentaire PER vous fait bénéficier des nouveautés prévues par la loi PACTE Phase de constitution Phase de restitution • elle peut se faire au plus tôt à la liquidation d’un régime obligatoire ou à partir de l’âge légal de retraite (62 ans) jusqu’à 75 ans • Elle est obligatoire pour les sommes provenant de versements obligatoires (compartiment 3) Restitution en rente viagère uniquement • elle peut se faire au plus tôt à la liquidation d’un régime obligatoire ou à partir de l’âge légal de départ en retraite (62 ans), sans limite d’âge • Les versements sont possibles tant que la restitution n’est pas totale Restitution partielle ou totale en capital Modalités de versements • Versement initial minimal : 100€ • Possibilité de prélèvements automatiques réguliers (mensuel, trimestriel, semestriel, annuel ou libre)
  11. 11 4POINTS FORTS DU PER
  12. 12 Points forts du PER UN CONTRAT RÉCOMPENSÉ GAGE DE QUALITÉ ! UN CADRE FISCALE FAVORABLE UNE EPARGNE DISPONIBLE ET SÉCURISÉE Une solution reconnu par la profession et récompensé pour sa qualité FAR PER d’AXA a reçu le Label Sélection Premium « PER Individuel » 2019-2020 du site Good Value for Money Déduire immédiatement vos versements volontaires de l’impôt sur le revenu Utilisation des enveloppes fiscales non utilisé au cours des 3 années précédentes A la retraite : restitution en rente viagère (jusqu’à la fin de votre vie) A la retraite : restitution en capital à 100% ou de manière fractionnée Avant la retraite : Restitution du capital pour l’achat de votre résidence principale ou en cas d’accidents de la vie
  13. 13 Points forts du PER – Disponibilité avant la retraite
  14. 14 5FRAIS DE GESTIONS
  15. 15 Des frais de gestion clairement annoncés Frais de dossier : aucun. Frais sur versement : 5,00 % maximum (réduit pour toute souscription avant le 28/02) Frais de réorientation: Gratuits en gestion pilotéeet en gestionthématique. Gratuits en gestion personnaliséeet en gestionlibre 1 fois par an puis 0,80 % maximum. Frais de changement de gestion: Gratuits en gestion pilotéeet en gestion thématique. Gratuits en gestion personnaliséeet en gestionlibre 1 fois par an puis 0,80 % maximum. Frais de gestion en gestionpilotée : 1,60 %, dont 0,60 % de frais de mandat. Frais annuels de gestion: FONDS Agipi en euros : taux annuelde 0,75 %, dont0,15 % de frais mutualisésde gestion administrative. FONDS Agipi Euro Croissance : 0,70 % de frais fixe majorés de 10% de la performancefinancière. Supportsen unités de compte : 1 % annuelmaximum (taux annuelmaximum de 1,50 % pour AXASelectiv’ Immo), plus frais supportés par chaque support et indiqués dans le document« Notice de présentationdes SICAV et du FCPR des contratsAGIPI». Frais d’arrérage de rente : 5 € si le versement est trimestriel, 2 € si il est mensuel. Frais de transfert : aucun.
  16. 16 6CONCLUSION
  17. 17 Conclusion dans les services pour la préparation de la retraiteNo1 Pour assurer ses revenus le moment de la retraite venu, il faut pouvoir compter sur la sécurité financière et la solvabilité d’un grand groupe ! Le PER réunit tous les atouts pour se constituer un complément de retraite indispensable : une épargne régulière, progressivement sécurisée, à laquelle s’ajoute un gain fiscal chaque année Le PER
  18. 18 Merci
  19. 19 Annexes
  20. 20 Comparaison PER et Assurance-vie PERIN assurance Assurance-vie Fiscalité à l’entrée Déductiondu revenu imposable des versementsvolontairesdans la limite d’un plafond Primes non déduites du revenuimposable Fiscalité à la sortie en capital Capital soumis à l’impôt sur les revenus Plus-valuessoumis à la flat tax Plus-valuessoumis à l’impôt suivant la fiscalité de l’assurance-vie Fiscalité à la sortie en rente viagère Rente soumise à l’IR après abattement de 10% Rente soumise à l’IR après abattement de 10% Capital Bloquédurant la phase d’épargne (jusqu’àla retraite) sauf accident de la vie ou acquisition de la résidence principale Disponible à toutmoment En cas de décès avant la retraite • Au choix : capital ou rente viagère • PER est hors droits de succession Assurance-vieest hors droits de succession En cas de décès après la retraite (sortie en rente) Fiscalité en fonctionde l’âge du contractantau moment de son décès • Fiscalité en fonctionde l’âge du contractantau moment des versements • Versementde la rente au bénéficiaire si tel était l’optionchoisie à la souscription
  21. 21 PER – Fiscalité en cas de sortie avant la retraite
  22. 22 PER – Fiscalité en cas de sortie après la retraite