De economische situatie zet bedrijven aan om efficiënter te werken en verbeteringen in de eigen organisatie door te voeren. Optimalisatie van processen, innovaties en energie besparen zijn hierin een speerpunt. Lees hier meer.

1. Kostenbeheersing in de lashal: personeel én productiviteit
Zaken doen in de huidige tijd is anders dan zaken doen vijf jaar geleden.
Schommelende beurzen, bankencrises, moordende concurrentie en scherpe
inkoopafdelingen zorgen wereldwijd voor onzekerheid. Toch is het niet enkel
kommer en kwel. Want juist de economische situatie zet bedrijven aan om
efficiënter te werken en verbeteringen in de eigen organisatie door te voeren.
Optimalisatie van processen, innovaties en energie besparen zijn hierin een
speerpunt.
Personeelstekort
Wanneer we de bevolkingsopbouw bekijken, wordt het steeds duidelijker dat er een tekort aan
mensen in de werkende leeftijd ontstaat. Dat gecombineerd met het feit dat weinig mensen kiezen
voor technische vakken houdt in dat we binnen afzienbare tijd een tekort aan productiepersoneel in de
techniek kunnen verwachten. 80% van de operationele kosten bij metaalbedrijven bestaat uit
personeelskosten. Naast de directe salariskosten is het ook van belang om de kosten van een
vertrekkende werknemer te tellen. Hoeveel kost het opleiden van een persoon, hoe lang duurt het
voordat een vervanger de nodige ervaring heeft opgebouwd, hoeveel faalkosten worden gemaakt
doordat mensen machines bedienen zonder het vak te kennen? Allemaal factoren die de groei in
omzet en productie, die nu langzaam weer op gang komt, weer afremmen.
Het is dan ook van belang enerzijds te voorkomen dat de mensen weglopen en anderzijds om juist
nieuwe mensen aan te trekken. De nieuwe generatie kijkt echter verder dan het salaris. De nieuwe
generatie kijkt ook naar de omstandigheden van een werkplek. Hoe is de luchtkwaliteit, het lawaai, de
temperatuur, kortom hoe zijn de arbeidsomstandigheden?
Betere arbeidsomstandigheden – hogere productiviteit
Wat is het effect van comfort op de mens? De Deense wetenschapper, Dr. Fanger, wat de invloed van
het klimaat op het functioneren van mensen is. Zijn bevindingen zijn vastgelegd in de NEN ISO 7730
norm. Deze norm biedt een handvat voor het beoordelen van de behaaglijkheid van de mens op de
werkvloer en geeft aanbevelingen voor een comfortabel klimaat. Daarbij wordt rekening gehouden met
de verschillende factoren die van invloed zijn op de beleving van het comfort, zoals temperatuur,
luchtvochtigheid, luchtkwaliteit, luchtverplaatsing, arbeidsinspanning en kleding.
In de meeste lashallen is het personeel voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals een
helm, handschoenen, veiligheidsschoenen, een overall etc. Bij een beetje zomer daalt de productiviteit
dan ook gestaag met het stijgen van de temperatuur. Gelukkig zijn er steeds meer nieuwe technieken
op de markt om dit te voorkomen. Zoals bijvoorbeeld adiabatische koeling, een effectieve manier om
een productiehal in de zomer te koelen.
© Colt International

2. Adiabatische koeling werkt effectiever als het buiten warmer wordt. Bij een buitentemperatuur van
28°C kan de lucht binnen met ca. 8-10°C of meer worden gekoeld. Ook voor het verbeteren van de
luchtkwaliteit in de lashal staan de ontwikkelingen niet stil. De nieuwste techniek is gebruik maken van
plasma techniek waarmee stoffen en geuren onschadelijk en geurloos gemaakt worden.
NILBIL-Lassymposium
Wilt u meer over dit onderwerp weten? Op 6 november a.s. kunt u hierover een lezing bijwonen op het
NILBIl-Lassymposium tijdens de NIL verbindingsweek in Gorinchem.
Lezing: Kostenbeheersing bij het lassen
Datum: 6 november
Tijd: 12.00 uur
Plaats: Zaal 2, NIL-Lassymposium, Evenementenhal Gorinchem
Wilt u een voorproefje van wat de NEN ISO 7730 norm inhoudt? Download dan hieronder de
whitepaper.
© Colt International

3. Volg Colt op LinkedIn
Volg Colt op Pinterest
Volg Colt op Google+
Volg Colt op Twitter
Volg Colt op YouTube
Volg Colt op Facebook
Volg Colt op Slideshare
© Colt International