2. Pílulas do Conhecimento Conducere
Você quer provar uma pequena porção da soluções da Conducere?
Você precisa resolver uma necessidade pontual na sua organização?
Precisa gerar aculturamento, quebrar paradigmas instalados e gerar
inovação?
Para lhe ajudar neste tipo de necessidade e outras próximas a isso, nós
criamos as Pílulas do Conhecimento Conducere. Veja mais!
As capacitações Conducere são baseadas nos métodos
andragógicos (ensino de adultos) e de Design Educacional (DE) e
focam o desenvolvimento das competências, isto é, a soma do
conhecimento, habilidade e atitudes dos aprendizes.
Todas as nossas capacitações podem ser realizadas na modalidade in
company.
3. A Tecnologia Educacional vem crescendo rapidamente em
importância e utilização em todo o Brasil, embora não seja um
recurso absolutamente novo no meio corporativo. Ocorre que
estamos em plena Era do Conhecimento como já nos adiantava
Peter Drucker já em meados da década de 1980 e isso exige das
organizações uma velocidade muito maior na capacitação,
gestão das informações e conhecimento, assim como o
reposicionamento constante de todas as pessoas ligadas ao
processo de negócio da empresa. Assim sendo, este workshop visa
apresentar, refletir e contribuir efetivamente para que haja uma
atualização e aprimoramento dos profissionais que estão direta ou
indiretamente ligados à área de treinamento e desenvolvimento
das organizações, no que se refere à tecnologia e suas novidades
constantes.
Carga Horária: 02 horas
Workshop: Projetos de Ensino, Aprendizagem e Colaboração Online
4. Embora a metodologia do Design Educacional
tenha sido criada durante a 2ª. Guerra Mundial a
mesma ainda não é utilizada em plenitude na maior
parte das organizações. Tal metodologia foca o
aprendizado através dos princípios da Andragogia
(ensino de adultos) e tem comprovada eficácia
para a geração de planos instrucionais para serem
utilizados para treinamentos externos ou internos à
organização.
Carga Horária: 16 horas
Como gerar capacitações mais eficazes com o Design Educacional
5.
Estamos em plena Era do Conhecimento, como já
nos adiantava Peter Drucker, já em meados da
década de 1980. Isso exige das organizações uma
velocidade muito maior na capacitação, gestão
das informações e do conhecimento
organizacional, fazendo com que haja um
reposicionamento constante de todas as pessoas
ligadas ao processo de negócio da empresa. Por
isso mesmo apresentamos uma nova forma de ver a
educação corporativa, a qual seja efetivamente
uma aliada à inovação e ao alinhamento
estratégico das pessoas com o negócio da
organização, com o auxílio de metodologias
consagradas e da tecnologia educacional.
Carga Horária: 08 horas
O BSC e a Tecnologia Educacional em Projetos de Educação e Conhecimento