Norge har en offentlig sektor som er veldig langt fremme digitalt på viktige områder, men vi har også store muligheter for forbedringer. Det som står i veien er ikke teknologi, og heller ikke lover og regler, men gjennomføringskraften og innovasjonsevnen. Derfor setter vi blant annet i gang et program for bedre ledelse og styring i staten der digital kompetanse hos ledere står sentralt. Vi er opptatt av å samarbeide bedre på tvers i offentlig sektor og setter konkrete tidsfrister for når ting skal være gjennomført. Alt som kan digitaliseres vil bli digitalisert. Dette gjelder også i høyeste grad offentlig sektor. Vi må se på hvordan vi kan fornye, forenkle og forbedre offentlig sektor og bruke IKT til å fjerne tidstyvene. Her har regjeringen et stort ansvar som vi tar veldig alvorlig. Dette vil bli et sentralt tema på IT-tinget 2014.
5. Gjennomføringskraft
• Mer tillit og ansvar
• Tydelig retning og ledelse
• Rom for innovasjon
• Teknologiforståelse
• Beslutninger
Kommunal- og moderniseringsdepartementet
5
7. For hver dag en
offentlig ansatt
benytter et utdatert
system, mister vi
verdifull produktiv
arbeidskapasitet.
Torgeir Reve og Terje Mjøs
Kommunal- og moderniseringsdepartementet
7
