Pitch Conférence Passer le cap 2016

752 vues

Publié le

Une conférence décapante sur les nouvelles façons de travaille et les modes de management. Innovation sociale, Qualité de vie au travail, Postures managériales et Libération des énergies...

Publié dans : Direction et management
0 commentaire
2 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
752
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
37
Actions
Partages
0
Téléchargements
12
Commentaires
0
J’aime
2
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Pitch Conférence Passer le cap 2016

  1. 1. Passer le CAP ? Créativité, Agilité, Plaisir Innovation sociale & Changement lafabriqueduchangement.fr / @LFDChangement
  2. 2. LOST IN TRANSITION ? « PASSER LE CAP » est une Conférence-débat sur les voies de traverse de l'innovation et les nouveaux leviers de performance des entreprises "Passer le CAP" donne des voies à explorer, des retours d'expérience concrets, des inspirations avec un regard original et "décadrant"
  3. 3. 91 % des salariés se sentent désengagés
  4. 4. HUMANITUDE 6 heures perdues par semaine en réunion 40 % du temps hebdo sur les mails dont 20% d’utiles
  5. 5. « PASSER LE CAP » Donne des Vitamines mentales et une vision positive du Changement Sont abordés aussi bien l'innovation sociale, la facilitation, le design thinking, le management visuel, l’innovation frugale et les techniques de créativité, l'entreprise collaborative et l’entreprise libérée, ou encore les méthodes agiles comme facteur de motivation...
  6. 6. « PASSER LE CAP » est animé par François Badénès, Change Manager et sociologue d’entreprise, Titulaire d’un Master II en Sciences Politiques, Serial Entrepreneur, Cofondateur de la Cantine Numérique de Nantes, Fondateur et Président du Collectif « Les Artisans du Changement », François accompagne les entreprises sur la transition managériale, l’intelligence collective et l’innovation sociale Il a créé l’événement et l’entreprise La Fabrique du Changement en 2014 après 15 ans d’expérience dans le conseil et l’accompagnement En savoir plus sur le Conférencier : https://about.me/fbadenes / www.lafabriqueduchangement.fr @LFDChangement Son Blog sur la conduite du changement www.les-temps-changent.com
  7. 7. Modalités La conférence dure 45 minutes suivi de débats et d’échanges. Elle peut être complétée par un atelier créatif et participatif d’une demi-journée pour explorer les solutions à mettre en œuvre dans l'entreprise
  8. 8. Publics Cibles Les thèmes abordés intéressent les entreprises et organisations en recherche de solutions de bon sens, les acteurs socio-économiques qui veulent comprendre l’innovation transversale, booster leur organisation, s’inspirer de bonnes pratiques et redonner du SENS Dirigeants, Entrepreneurs, Acteurs des RH, Dir Com, DSI… InnovActeurs, Institutions, Consultants Réseaux professionnels, Clusters, Managers de projets… François intervient devant des publics variés de 10…à 1000 personnes.
  9. 9. Références Séminaires, Ateliers Créatifs, Conventions d’Affaires… ils nous font confiance
  10. 10. Lectures Inspirantes
  11. 11. Guide du Manager-Facilitateur

×