SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  127
Télécharger pour lire hors ligne
Mad skills : le récit d’une passion
Le 27 octobre 2022, au Techshop, témoignage de Chris Delepierre 1
Connaissez-vous les hard skills ?
2
Connaissez-vous les soft skills ?
3
Et les mad skills ?!
4
Les compétences « folles »
5
« Soyez insatiables. Soyez fous. C’est le vœu que j’ai toujours
formé pour moi. » Steve Jobs
« Ne cherchez pas à être sage à tout prix. La folie est aussi une
sagesse. Et la sagesse, une folie. »
Jean d’Ormesson, C’était bien, éd. Gallimard, 2003
« Les fous, les marginaux, les rebelles, les anticonformistes, les
dissidents… Tous ceux qui voient les choses différemment, qui ne
respectent pas les règles. Vous pouvez les admirer, ou les
désapprouver, les glorifier ou les dénigrer. Mais vous ne pouvez
pas les ignorer. Car ils changent les choses. Ils inventent, ils
imaginent, ils explorent. Ils créent, ils inspirent. Ils font avancer
l’humanité. Là où certains ne voient que folie, nous voyons du
génie. Car seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu’ils
peuvent changer le monde, y parviennent. »
Jack Kerouac, Sur la route (1951)
6
Une madskill est une « super compétence » ou un
« talent de malade » historiquement apparue dans les
annonces d’emploi d’entreprises innovantes de la Silicon
Valley à la recherche d’esprits décalés et atypiques.
En résumé, les madskills sont des compétences :
1) originales, singulières et hors du commun
2) développées via des activités extraprofessionnelles
3) transposables en entreprises
7
Un effet de mode ?
Quitte à céder au chant des sirènes, pourquoi ne pas tenter
nous aussi de diffuser nos propres concepts (évidemment)
révolutionnaires autour de la compétence ? Allez, on se
lance, et on vous propose :
• les dark skills : les compétences acquises et développés
dans des activités underground ou illégales ;
• les blind skills : les compétences acquises et développés
alors que le candidats n’en a même pas conscience lui-
même ;
• les love skills : les compétences acquises et développés
à travers la gestion de son couple ;
8
LE TALENT C’EST D’AVOIR ENVIE
The Dø - On My Shoulders – Juin 2007
9
Qu'as-tu fait de tes talents ?
10
11
12
Consultant dessinateur
E"enne Appert - www.e"enneappert.fr/ 13
Facilitateur graphique
14
Makers éducateurs créa7fs
Trézorium 15
Bénévole engagé
bit.ly/engagement-benevole 16
Spor7fs
17
Gamers
18
Patient expert
19
Quelles sont mes mad skills ?!
20
21
22
Flashmind !
Erik Johansson
23
Flashmind !
Ins"tut des futurs souhaitables 24
25
Généra7on Slash/ers
26
Trouver le fil rouge pour s’unifier
27
Unité de vie
E"enne Appert
28
"J'ai trop souvent vu dans mon entreprise des
chèvres qui voulaient faire du miel et des abeilles
qui voulaient faire du lait. »
Jean Duforest
29
Atelier de maque@age
en équipe
30
31
Usbek & Rica
« Nous devons habiter le présent comme
des êtres venus de l'avenir ! »
Paul VI
32
Prospec7ve fic7on
propulseurs.com 33
2040, et si on slashait ?!
34
Vers une école de la réinven?on
35
« Un autre monde est possible, il est dans
celui-ci. » Paul Eluard
36
37
« Et si la soluDon était de faire ce qui nous
rend heureux ? »
38
39
De la Smart city à la Maker City
40
41
42
43
44
45
46
47
48
E"enne Appert 49
E"enne Appert
50
Emergence d’une nouvelle société
E"enne Appert 51
Tiers-lieux : « le Kfait du 21ème siècle »
E"enne Appert 52
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Aventure
Innocence
Imagina%on
Talents
Vitalité
Joie
Curiosité
Rêve
53
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Système éduca.f
Innocence
Imagina%on
Joie
Curiosité
Talents
Créa%vité
Vitalité
Rêve
Aventure
54
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potentiel créatif, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Innocence
Imagina%on
Rêve
Système éduca.f
Société de
consomma.on
Innocence
Imagina%on
Joie
Curiosité
Talents
Créa%vité
Vitalité
Rêve
Aventure
55
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potentiel créatif, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Aventure
Innocence
Imagina%on
Vitalité
Joie
Curiosité
Rêve
Système éduca.f
Société de
consomma.on
Peur de l’échec
Joie
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Talents
Créa%vité
Aventure
Vitalité
Rêve
56
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Aventure
Innocence
Imagina%on
Talents
Vitalité
Joie
Curiosité
Rêve
Système éducatif
Société de
consomma%on
Peur de l’échec
Contexte social
difficile
Joie
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Talents
Créa%vité
Aventure
Vitalité
Rêve
57
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Aventure
Innocence
Imagina%on
Vitalité
Joie
Curiosité
Rêve
Système éduca%f
Société de
consommation
Peur de l’échec
Accessibilité &
inclusion
Joie
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Talents
Créativité
Aventure
Vitalité
Rêve
58
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Aventure
Innocence
Imagina%on
Vitalité
Curiosité
Rêve
Système éduca%f
Société de
consomma%on
Droit à l’erreur
Accessibilité &
inclusion
Joie
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Talents
Créa%vité
Aventure
Vitalité
Rêve
59
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Innocence
Imagina%on
Vitalité
Curiosité
Rêve
Système éduca%f
Appren%ssage par le
faire
Droit à l’erreur
Accessibilité &
inclusion
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Talents
Aventure
60
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Vitalité
Rêve
Ecole liquide
Appren%ssage par le
faire
Droit à l’erreur
Accessibilité &
inclusion
Innocence
Imagina%on
Curiosité
Talents
Aventure
61
Révélons-nous suffisamment les talents cachés, le potenEel créaEf, la puissance vitale, le
« Trézor » intérieur de nos enfants ?
Créa%vité
Vitalité
Rêve
Joie
Innocence
Imagination
Curiosité
Talents
Aventure
62
63
64
L’accomplissement avant la réussite
professionnelle
65
Réussir dans la vie VS Réussir sa vie
66
Trouver son Ikigai
67
68
Soyez passionnés !
IllustraEon de Léonard Dupond
69
70
Un monde ‘VUCA’
71
Un monde de défis…
& sanitaire !
72
& sanitaire !
« Il y a 30 ou 40 ans. Au XXème siècle, ce que l’on cherchait
avant tout chez un collaborateur, c’est une adéquation à
une norme, à travers des diplômes ou une capacité à
répondre à des codes.
Avec l’évolution du marché du travail, les chercheurs
d’emploi doivent être de plus en plus polyvalents et
flexibles aux changements. C’est là que les Mad Skills
entrent en jeu.
Dans des économies mondialisées et hyperconcurrentielles,
la singularité d’un individu est désormais davantage perçue
comme un moyen d’adresser la complexité, au sein
d’équipes plus hétérogènes. » Michel Barabel
https://www.emploiparlonsnet.pole-emploi.org/articles/les-
mad-skills-permettent-de-mieux-adresser-la-complexite/ 73
Non pas l’emploi à vie, mais l’employabilité à vie
74
Demain, tous freelance par Denis Pennel
75
76
& sanitaire !
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
Quel est le rôle d'une école dans un contexte où une
bonne par%e des mé%ers de demain n'existe pas encore ?
#possibles #ouverture #apprendre à apprendre #adaptaEon #monde professionnel
© Coline Girard
88
89
90
L’hybridation des vocations
91
Evolu?on des postures
Astrid Poot - How To Become A Maker
92
93
Image issue du blog Communau0que : h4ps://www.communau0que.quebec/
94
Quelles complémentarités entre
l’Homme et la machine ?
95
96
97
Vers une économie créaHve
Magali Van de Wiele (copyright n° D2278-1451) 98
Esprit StaKque VS Esprit en croissance
Carol Dweck
Compétences du 21ème siècle
Compétences de makers
102
« On apprend toujours seul, mais jamais sans les autres. »
L’apprenance, l’art d’apprendre ensemble
Léonard Dupond
103
Vers des organisations apprenantes
104
L’organisaKon apprenante
France Apprenante
105
Face à l’obsolescence des compétences
France Apprenante 106
Same Same But Different
107
108
L’empowerment créa?f
109
110
111
Les badges
numériques sont
des représentaKons
visuelles en ligne
d’un apprenKssage
ou d’une réussite.
112
113
Crédits : Serge Ravet et Patrice PeCtqueux & Philippe PeCtqueux (Reconnaître-ORA / RD Talents)
114
115
Renault
116
117
Ticket for Change 118
119
Révélez vos talents
Osez faire votre coming out !
bit.ly/je-vis-en-trans
120
Révélez votre super
pouvoir de maker !
bit.ly/maker-power
121
Carte postale du futur
Mon meilleur souvenir du futur en 2040, c'est ....
122
123
124
125
Car il suffit d’oser !
126
Contact
Chris Delepierre, Entrepreneur du changement
chris@trezorium.com - 06 26 33 09 67
www.trezorium.com
127

Contenu connexe

Tendances

Schema etude-de-projet
Schema etude-de-projetSchema etude-de-projet
Schema etude-de-projetFatima Abboud
 
Manager developpeur de talents
Manager developpeur de talentsManager developpeur de talents
Manager developpeur de talentsHR SCOPE
 
Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015CIPE
 
De l'idée à l'opportunité entrepreneuriale
De l'idée à l'opportunité entrepreneurialeDe l'idée à l'opportunité entrepreneuriale
De l'idée à l'opportunité entrepreneurialeBruno M. Wattenbergh
 
le NLP à l'ére de l'IA
le NLP à l'ére de l'IAle NLP à l'ére de l'IA
le NLP à l'ére de l'IAhabib200
 
Formation Cahier des charges fonctionnel
Formation Cahier des charges fonctionnelFormation Cahier des charges fonctionnel
Formation Cahier des charges fonctionnelGrain Incubation
 
Chapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptx
Chapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptxChapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptx
Chapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptxLilia Hedfi-Khayati
 
Culture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdfCulture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdfssuserc06f96
 
Chp1 - Introduction à l'Informatique Décisionnelle
Chp1 - Introduction à l'Informatique DécisionnelleChp1 - Introduction à l'Informatique Décisionnelle
Chp1 - Introduction à l'Informatique DécisionnelleLilia Sfaxi
 
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptEntrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptMARCEL NIZON, Marcel
 
Data mining - Segmentation(k-means, cah)
Data mining - Segmentation(k-means, cah)Data mining - Segmentation(k-means, cah)
Data mining - Segmentation(k-means, cah)Mohamed Heny SELMI
 
Chp2 - Les Entrepôts de Données
Chp2 - Les Entrepôts de DonnéesChp2 - Les Entrepôts de Données
Chp2 - Les Entrepôts de DonnéesLilia Sfaxi
 
Les theories de l-apprentissage.ppt
Les theories de l-apprentissage.pptLes theories de l-apprentissage.ppt
Les theories de l-apprentissage.pptHananeTounsi2
 
Cours information communication : rhétorique et persuasion
Cours information communication : rhétorique et persuasionCours information communication : rhétorique et persuasion
Cours information communication : rhétorique et persuasionAdrien Quenette
 
Formation leadership et intelligence collective
Formation leadership et intelligence collectiveFormation leadership et intelligence collective
Formation leadership et intelligence collectiveStéphane de Baenst
 

Tendances (20)

Schema etude-de-projet
Schema etude-de-projetSchema etude-de-projet
Schema etude-de-projet
 
Manager developpeur de talents
Manager developpeur de talentsManager developpeur de talents
Manager developpeur de talents
 
Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015
 
De l'idée à l'opportunité entrepreneuriale
De l'idée à l'opportunité entrepreneurialeDe l'idée à l'opportunité entrepreneuriale
De l'idée à l'opportunité entrepreneuriale
 
Design thinking
Design thinkingDesign thinking
Design thinking
 
Validation du projet professionnel
Validation du projet professionnelValidation du projet professionnel
Validation du projet professionnel
 
le NLP à l'ére de l'IA
le NLP à l'ére de l'IAle NLP à l'ére de l'IA
le NLP à l'ére de l'IA
 
Business intelligence
Business intelligenceBusiness intelligence
Business intelligence
 
Formation Cahier des charges fonctionnel
Formation Cahier des charges fonctionnelFormation Cahier des charges fonctionnel
Formation Cahier des charges fonctionnel
 
Chapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptx
Chapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptxChapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptx
Chapitre 1 SI Définitions & Conceptions.pptx
 
Culture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdfCulture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdf
 
Chp1 - Introduction à l'Informatique Décisionnelle
Chp1 - Introduction à l'Informatique DécisionnelleChp1 - Introduction à l'Informatique Décisionnelle
Chp1 - Introduction à l'Informatique Décisionnelle
 
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptEntrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
 
Présentation bi 1.0
Présentation bi 1.0Présentation bi 1.0
Présentation bi 1.0
 
Data mining - Segmentation(k-means, cah)
Data mining - Segmentation(k-means, cah)Data mining - Segmentation(k-means, cah)
Data mining - Segmentation(k-means, cah)
 
Creation d'un poulailler
Creation d'un poulaillerCreation d'un poulailler
Creation d'un poulailler
 
Chp2 - Les Entrepôts de Données
Chp2 - Les Entrepôts de DonnéesChp2 - Les Entrepôts de Données
Chp2 - Les Entrepôts de Données
 
Les theories de l-apprentissage.ppt
Les theories de l-apprentissage.pptLes theories de l-apprentissage.ppt
Les theories de l-apprentissage.ppt
 
Cours information communication : rhétorique et persuasion
Cours information communication : rhétorique et persuasionCours information communication : rhétorique et persuasion
Cours information communication : rhétorique et persuasion
 
Formation leadership et intelligence collective
Formation leadership et intelligence collectiveFormation leadership et intelligence collective
Formation leadership et intelligence collective
 

Similaire à Présentation sur les Mad Skills

L’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiques
L’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiquesL’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiques
L’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiquesAlice Barralon
 
Senior et Emploi
Senior et EmploiSenior et Emploi
Senior et EmploiAnne Pineau
 
Libérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisation
Libérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisationLibérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisation
Libérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisationMatthieu Lassagne
 
Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....
Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....
Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....abdoul ahad mbaye
 
L'innovation, un jeu d'enfant
L'innovation, un jeu d'enfantL'innovation, un jeu d'enfant
L'innovation, un jeu d'enfantLaurent Pouchoy
 
Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !
Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !
Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !SWiTCH
 
J’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-Lavallée
J’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-LavalléeJ’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-Lavallée
J’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-LavalléeSWiTCH
 
J'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-Lavallée
J'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-LavalléeJ'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-Lavallée
J'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-LavalléeSWiTCH
 
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbertLa mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbertIANTERNAUTE
 
Et toi..quest ce que tu sais faire
Et toi..quest ce que tu sais faireEt toi..quest ce que tu sais faire
Et toi..quest ce que tu sais faireyahia
 
Et toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faireEt toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faireHejer Zhiri
 
Et toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faireEt toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faireHejer Zhiri
 
Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...
Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...
Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...Mark Raison
 
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?Aurélie Vache
 
#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec
#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec
#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane KerdaffrecSébastien Bourguignon
 
presentationchalifoux_soft_skills.pdf
presentationchalifoux_soft_skills.pdfpresentationchalifoux_soft_skills.pdf
presentationchalifoux_soft_skills.pdfZakiaHafid
 
Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1LeParisienEtudiant
 

Similaire à Présentation sur les Mad Skills (20)

L’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiques
L’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiquesL’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiques
L’inclusion dans les équipes agiles : les personnes neuro-atypiques
 
Senior et Emploi
Senior et EmploiSenior et Emploi
Senior et Emploi
 
Libérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisation
Libérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisationLibérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisation
Libérer les talents des hauts potentiels au sein de l'organisation
 
3h pour booster votre créativité
3h pour booster votre créativité3h pour booster votre créativité
3h pour booster votre créativité
 
Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....
Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....
Les 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Quils Entreprennent (Stephen R....
 
L'innovation, un jeu d'enfant
L'innovation, un jeu d'enfantL'innovation, un jeu d'enfant
L'innovation, un jeu d'enfant
 
Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !
Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !
Les 6 ingrédients pour créer un produit ou une expérience WOW !
 
J’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-Lavallée
J’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-LavalléeJ’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-Lavallée
J’ADOOORE - Le suspense par Patricia Gallot-Lavallée
 
J'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-Lavallée
J'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-LavalléeJ'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-Lavallée
J'ADOOORE - L'humour par Patricia Gallot-Lavallée
 
Innov@mic mini 24112011
Innov@mic mini 24112011Innov@mic mini 24112011
Innov@mic mini 24112011
 
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbertLa mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
 
Penser
PenserPenser
Penser
 
Et toi..quest ce que tu sais faire
Et toi..quest ce que tu sais faireEt toi..quest ce que tu sais faire
Et toi..quest ce que tu sais faire
 
Et toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faireEt toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faire
 
Et toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faireEt toi..qu'est ce que tu sais faire
Et toi..qu'est ce que tu sais faire
 
Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...
Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...
Conférence HyperCreativité : le Pouvoir de l'Impossible par Mark Raison Yello...
 
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
 
#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec
#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec
#PortraitDeStartuper #62 - Elseways - Réjane Kerdaffrec
 
presentationchalifoux_soft_skills.pdf
presentationchalifoux_soft_skills.pdfpresentationchalifoux_soft_skills.pdf
presentationchalifoux_soft_skills.pdf
 
Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1
 

Plus de Chris Delepierre

Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?
Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?
Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?Chris Delepierre
 
Présentation de Badgeons les Hauts-de-France
Présentation de Badgeons les Hauts-de-FrancePrésentation de Badgeons les Hauts-de-France
Présentation de Badgeons les Hauts-de-FranceChris Delepierre
 
Présentation Edtech Hauts-de-France
Présentation Edtech Hauts-de-FrancePrésentation Edtech Hauts-de-France
Présentation Edtech Hauts-de-FranceChris Delepierre
 
L'église liquide : vers des formes nouvelles !
L'église liquide : vers des formes nouvelles !L'église liquide : vers des formes nouvelles !
L'église liquide : vers des formes nouvelles !Chris Delepierre
 
Vers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de Rennes
Vers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de RennesVers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de Rennes
Vers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de RennesChris Delepierre
 
Mode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de Cana
Mode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de CanaMode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de Cana
Mode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de CanaChris Delepierre
 
Mesure d'impact et indicateurs du Comptoir de Cana
Mesure d'impact et indicateurs du Comptoir de CanaMesure d'impact et indicateurs du Comptoir de Cana
Mesure d'impact et indicateurs du Comptoir de CanaChris Delepierre
 
Présentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de Cana
Présentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de CanaPrésentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de Cana
Présentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de CanaChris Delepierre
 
Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018
Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018
Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018Chris Delepierre
 
Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France
Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France
Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France Chris Delepierre
 
Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017
Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017
Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017Chris Delepierre
 
Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017
Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017
Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017Chris Delepierre
 
Synthèse du livre Surfer la vie de Joël de Rosnay
Synthèse du livre Surfer la vie de Joël de RosnaySynthèse du livre Surfer la vie de Joël de Rosnay
Synthèse du livre Surfer la vie de Joël de RosnayChris Delepierre
 
Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016
Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016
Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016Chris Delepierre
 
Conférence Les entreprises humanistes
Conférence Les entreprises humanistesConférence Les entreprises humanistes
Conférence Les entreprises humanistesChris Delepierre
 
Guide d'écriture pour Capsule Temporelle
Guide d'écriture pour Capsule TemporelleGuide d'écriture pour Capsule Temporelle
Guide d'écriture pour Capsule TemporelleChris Delepierre
 
Présentation Capsule Temporelle
Présentation Capsule TemporellePrésentation Capsule Temporelle
Présentation Capsule TemporelleChris Delepierre
 

Plus de Chris Delepierre (20)

Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?
Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?
Intelligence collective et synodalité : quels principes communs ?
 
Présentation de Badgeons les Hauts-de-France
Présentation de Badgeons les Hauts-de-FrancePrésentation de Badgeons les Hauts-de-France
Présentation de Badgeons les Hauts-de-France
 
Présentation Edtech Hauts-de-France
Présentation Edtech Hauts-de-FrancePrésentation Edtech Hauts-de-France
Présentation Edtech Hauts-de-France
 
2040, Et si on slashait ?
2040, Et si on slashait ?2040, Et si on slashait ?
2040, Et si on slashait ?
 
L'entreprise altruiste
L'entreprise altruisteL'entreprise altruiste
L'entreprise altruiste
 
L'église liquide : vers des formes nouvelles !
L'église liquide : vers des formes nouvelles !L'église liquide : vers des formes nouvelles !
L'église liquide : vers des formes nouvelles !
 
Vers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de Rennes
Vers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de RennesVers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de Rennes
Vers une école créative et liquide - AG du Groupe Saint Jean de Rennes
 
Mode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de Cana
Mode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de CanaMode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de Cana
Mode d'emploi & retours d'expérience du Comptoir de Cana
 
Mesure d'impact et indicateurs du Comptoir de Cana
Mesure d'impact et indicateurs du Comptoir de CanaMesure d'impact et indicateurs du Comptoir de Cana
Mesure d'impact et indicateurs du Comptoir de Cana
 
Présentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de Cana
Présentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de CanaPrésentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de Cana
Présentation du concept de bar chrétien et du Comptoir de Cana
 
Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018
Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018
Vers une école créative et liquide - AG du Synadic 2018
 
Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France
Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France
Présentation sur la transition numérique - Digital Day GRDF Ile-de-France
 
B corp
B corpB corp
B corp
 
Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017
Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017
Présentation Soirée brassée MCC du 16 03-2017
 
Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017
Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017
Présentation sur l'Entrepreneuriat du changement - gala Icam 2017
 
Synthèse du livre Surfer la vie de Joël de Rosnay
Synthèse du livre Surfer la vie de Joël de RosnaySynthèse du livre Surfer la vie de Joël de Rosnay
Synthèse du livre Surfer la vie de Joël de Rosnay
 
Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016
Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016
Présentation sur l'Hybridation - Université des Entrepreneurs 2016
 
Conférence Les entreprises humanistes
Conférence Les entreprises humanistesConférence Les entreprises humanistes
Conférence Les entreprises humanistes
 
Guide d'écriture pour Capsule Temporelle
Guide d'écriture pour Capsule TemporelleGuide d'écriture pour Capsule Temporelle
Guide d'écriture pour Capsule Temporelle
 
Présentation Capsule Temporelle
Présentation Capsule TemporellePrésentation Capsule Temporelle
Présentation Capsule Temporelle
 

Présentation sur les Mad Skills