2. “La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para lograr
determinados objetivos, como la satisfacción de
una necesidad o deseo de su mercado meta con
la finalidad de lucrar o no.”

4. Puede definirse el entorno de la organización como todos los
elementos que influyen de manera significativa en las
operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos:
El Macroambiente
Entre los principales aspectos del
ambiente externo se tienen los
siguientes:
• Condiciones Económicas
• Condiciones Socio-culturales:
• Condiciones político-legales:
• Condiciones tecnológicas:
• Condiciones ecológicas:
El Microambiente
El cuál está integrado por las
organizaciones y personas reales con
quienes se relacionan con la
empresa. Entre los principales se
incluyen:
• Los Clientes
• Los Proveedores
• La Competencia
• Los Agentes Reguladores.

5. Condiciones Económicas: se
refiere al estado actual de la
economía relacionada con inflación,
ingresos, producto interno bruto,
desempleo, etc.
Condiciones ecológicas: referidas a
la naturaleza y al medio ambiente
natural o físico, incluyendo la
preocupación por el medio ambiente.
Condiciones tecnológicas:
relacionadas con el estado general
del desarrollo y disponibilidad de la
tecnología en el entorno, incluyendo
los avances científicos.
Condiciones político-legales: se
refiere al estado general de la filosofía
y objetivos dominantes del partido que
se encuentra en el gobierno, así como
las leyes y reglamentaciones
gubernamentales establecidas.
Condiciones Socio-culturales: es el
estado general de los valores
sociales dominantes en aspectos
tales como los derechos humanos y
el medio ambiente natural, las
orientaciones en educación y las
instituciones sociales relacionadas
con ella, así como los patrones
demográficos, etc.

6. Clientes: constituido por los
grupos de personas o
instituciones que compran los
bienes y/o usan los servicios
de la organización.
Reguladores: que son las
agencias y representantes
gubernamentales, a nivel local,
estatal y nacional, que
sancionan leyes y reglamentos
que afectan las operaciones de
la empresa dentro de un país
determinado.
Competencia: empresas
específicas que ofertan
bienes y servicios iguales o
similares a los mismos
grupos de consumidores o
clientes.
Proveedores: son los
abastecedores específicos de
la empresa, tanto de
información y financiamiento,
como de la materia prima que
la empresa necesita para
operar.

7. La localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia en términos
de: Costos de transporte, facilidad en la obtención de materias primas, utilización
eficiente de canales de distribución, cercanía al cliente y a sus necesidades.
Por lo tanto se debe tener encuenta los siguientes factores.
Próxima a las materias primas
Algunas empresas necesitan
gran cantidad de materias primas
Cercana a los Mercados
Factor ambiental
Posibilidades de
eliminación de desperdicios
Capacidad de llegar Primeros
y en mejores condiciones
Infraestructura Física
Existencia de carreteras,
servicios adecuados,
Aspectos Legales
Tributación, facilidad
administrativa

8. Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se
obtiene directamente de la naturaleza.
Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algún
proceso de transformación de la materia prima.
Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de
empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc
Empresas Comerciales: Son las que compran y venden
determinados materiales o bienes.
Según el Sector de Actividad

9. Según la Dimensión
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas
bien definidas con responsabilidades y funciones.
Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de
dólares, tienen miles de empleados de confianza , pueden obtener
líneas de crédito con instituciones financieras nacionales e
internacionales
Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de
personas, no predominan en la industria a la que pertenecen y
mantienen un determinado tope de venta.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricación son
prácticamente artesanales.

10. Pequeñas y Microempresas (PYMEs)
Es aquella empresa que opera una persona natural
o jurídica, bajo cualquier forma de organización o
gestión y, que desarrolla cualquier tipo de actividad
de producción, de comercialización de bienes o
prestación de servicios.

11. Según la Propiedad del Capital
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le
pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o
Municipal
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos
privadas
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad
del capital es compartida entre el Estado y los particulares

12. Según la Forma Jurídica
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una
persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:
Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es
limitada, tienen un capital mínimo o capital social .
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al
capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.
Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los socios cooperativistas.

13.  Contribuye al bienestar de la comunidad.
 Satisface las necesidades de los consumidores
con bienes o servicios de calidad.
 Incrementa el bienestar socioeconómico de una
región al consumir materias primas, servicios y
crear fuentes de trabajo.
 Cubre la seguridad social, mediante organismos
públicos o privados.
 Contribuye al sostenimiento de servicios
públicos, mediante el pago de tributos.

15.  Pueden ser sus instalaciones tales como edificios,
maquinaria (que multiplica la capacidad productiva) y
herramientas.
 Las materias primas (hierro, madera) las materias
complementarias (gasolina, lubricantes, abrasivos etc).
 Dinero o efectivo necesario para pagos diarios urgentes .

16.  Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de
capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos,
su número de trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de
ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores
superior a 20 personas e inferior a 100.
 Pequeñas: Se dividen a su vez en.
 Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son
muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20
personas.
 Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores
no excede de 10 .

17.  Artículo 3. Se reconocerán los siguientes tipos de sociedades:
a) Las sociedades en nombre colectivo;
b) Las sociedades en comandita simple;
c) Las sociedades en comandita por acciones;
d) Las sociedades de responsabilidad limitada; y,
e) Las sociedades anónimas, que podrán ser de suscripción pública o
privada.

18.  Definición y Clasificación
Artículo 154. La sociedad anónima es la que existe entre dos o más
personas bajo una denominación social y se compone exclusivamente
de socios cuya responsabilidad por las pérdidas se limita a sus aportes.
Su capital estará representado por títulos esencialmente negociables
denominados acciones, las cuales deberán ser íntegramente suscritas
y pagadas antes de su emisión.
 Denominación Social
Artículo 155. La denominación social se formará libremente mediante
cualquier apelativo de fantasía o podrá incluir el apellido de uno o más
de los socios. Esta deberá ser seguida necesariamente de las palabras
“Sociedad Anónima” o de su abreviatura “S. A.”.

19.  Concepto. Artículo 89. La sociedad de responsabilidad limitada es la que se forma por dos o
más personas mediante aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente
de las deudas sociales.
 Denominación Social. Artículo 90. La sociedad será designada por una denominación
social, la cual podrá comprender el nombre de uno o varios socios y deberá ser precedida o
seguida, inmediata y legiblemente, de las palabras “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o de
las iniciales “S. R. L.”. A falta de una de estas últimas indicaciones, los socios serán
solidariamente responsables frente a los terceros.
 Capital Social. Artículo 91. El capital social de las sociedades de responsabilidad limitada
se dividirá en partes iguales e indivisibles que se denominarán cuotas sociales, las cuales no
podrán estar representadas por títulos negociables. El monto del capital social y el valor nominal
de las cuotas sociales serán determinados por los estatutos sociales; sin embargo, el capital
social no podrá ser menor de cien mil pesos dominicanos (RD$100,000.00) y se integrará por
cuotas sociales no menor de cien Pesos Dominicanos (RD$100.00) cada una.

20.  Definición.- Es una empresa de responsabilidad limitada que pertenece a una
persona física y es una entidad dotada de personalidad jurídica propia, con
capacidad para ser titular de derechos y obligaciones, los cuales forman un
patrimonio independiente y separado de los demás bienes de la persona física
titular de dicha empresa. Las personas jurídicas no pueden constituir ni adquirir
empresas de esta índole. El nombre de la empresa deberá tener antepuestas o
agregadas las palabras "Empresa Individual de Responsabilidad Limitada" o las
siglas "E.I.R.L." No puede incluir el nombre, apellido o parte de los mismos,
apodo o cualquier otro apelativo de una persona física, los cuales no pueden
ser utilizados como distintivos de la empresa.
Capital: La Ley no establece sumas límites.
Administración y supervisión: El propietario puede designar uno o varios
gerentes para asumir sus funciones. No se establece el requerimiento de
designar comisarios de cuentas; sin embargo, los estados financieros de la
sociedad a ser presentados en la asamblea general anual deben ser auditados.