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La Escuela de Negocios de la Cámara de Sevilla ofrece Formación presencial Mobile Learning con la que se hace entrega gratuita de un iPad para cada alumno como herramienta de estudio de última generación La Escuela cuenta con un programa de becas y ayudas para todos sus alumnos, gestionado por la Cámara de Comercio de forma gratuita: AFFINITY CÁMARA: Becas del 10 al 100% de descuento del importe de la matrícula. ALUMNOS EXTRANJEROS: Becas del 30% de descuento del importe de la matrícula. POSGRADOS Y DESEMPLEADOS PARA PROGRAMAS MÁSTER: Becas del 30% y 50% de descuento del importe de la matrícula. En esta área la Escuela de Negocios ofrece: - MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ·Duración: 500 horas ·Modalidad: Presencial ·Programa: 1. PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE R.R.H.H. 2. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS. 3. POLITICAS RETRIBUTIVAS. 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. 5. DISEÑO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN. 6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIA. 7. CONTROL DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. 8. GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAL. 9. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. 10. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 11. DESARROLLO ORGANIZATIVO EN R.R.H.H. 12. PLANES INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS. 13. ÉTICA EMPRESARIAL EN LOS NEGOCIOS. 14. RECURSOS HUMANOS 2.0. - PROGRAMA EMID DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ·Duración: 196 horas ·Modalidad: Presencial ·Programa: 1. PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE R.R.H.H. 2. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS 3. POLITICAS RETRIBUTIVAS 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 5. DISEÑO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN 6. GESTIÓN DEL MODELO DE FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA 7. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS 8. CONTROL DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS 9. ÉTICA EMPRESARIAL EN LOS NEGOCIOS - PROGRAMA SUPERIOR EMID DE GESTIÓN OPERATIVA DE RECURSO HUMANOS: ·Duración: 134 horas ·Modalidad: Presencial ·Programa: 1. GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAL 2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 4. DESARROLLO ORGANIZATIVO EN R.R.H.H. 5. PLANES INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS 6. SEMINARIO OUT DOOR Para más info: http://en.camaradesevilla.com/formacion/masters

ÁREA RECURSOS HUMANOS

Escuela Negocios Cámara de Sevilla

La Escuela de Negocios de la Cámara de Sevilla ofrece Formación presencial Mobile Learning con la que se hace entrega gratuita de un iPad para cada alumno como herramienta de estudio de última generación La Escuela cuenta con un programa de becas y ayudas para todos sus alumnos, gestionado por la Cámara de Comercio de forma gratuita: AFFINITY CÁMARA: Becas del 10 al 100% de descuento del importe de la matrícula. ALUMNOS EXTRANJEROS: Becas del 30% de descuento del importe de la matrícula. POSGRADOS Y DESEMPLEADOS PARA PROGRAMAS MÁSTER: Becas del 30% y 50% de descuento del importe de la matrícula. En esta área la Escuela de Negocios ofrece: - MÁSTER TÉCNICO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN LABORAL: ·Duración: 500 horas ·Modalidad: Presencial ·Programa: MÓDULO 1. NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES. MÓDULO 2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA. MÓDULO 3. MODIFICACIONES Y EXTINCION DE LA RELACION LABORAL. MÓDULO 4. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL. MÓDULO 5. HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE PERSONAS MÓDULO 6. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN. MÓDULO 7. RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS. MÓDULO 8. CONVENIOS COLECTIVOS. LA NEGOCIACIÓN EN LA EMPRESA. MÓDULO 9. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA. MÓDULO 10. GESTIÓN LABORAL.2.0: SISTEMA RED DIRECTO. APLICACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS. MÓDULO 11. NUEVO SISTEMA SILTRA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA. MÓDULO 12. EMPRENDEDORES. MÓDULO 13. GESTIÓN DE DATOS Y APLICACIONES PARA SU PROTECCIÓN. PLANES DE IGUALDAD. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. MÓDULO 14. TIC PARA LA DIRECCIÓN LABORAL: APLICACIONES PARA LA GESTIÓN DEL TIEMPO, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN, ETC... PROYECTO TUTORIZADO DE RELACIONES LABORALES - EXPERTO ADMINISTRACIÓN PERSONAL: ·Duración: 150 horas ·Modalidad: Presencial ·Programa: MÓDULO 1. NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES. MÓDULO 2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA. MÓDULO 3. MODIFICACIONES Y EXTINCION DE LA RELACION LABORAL. MÓDULO 4. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL. - EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN LABORAL: ·Duración: 200 horas ·Modalidad: Presencial ·Programa: 1. HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE PERSONAS 2. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN 3. RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 4. CONVENIOS COLECTIVOS: LA NEGOCIACIÓN EN LA EMPRESA 5. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA 6. GESTIÓN LABORAL 2.0. SISTEMA RED DIRECTO 7. NUEVO SISTEMA SILTRA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA 8. GESTIÓN DE DATOS Y APLICACIONES PARA SU PROTECCIÓN 9. TIC PARA LA DIRECCIÓN LABORAL Para más info: http://en.camaradesevilla.com/formacion/masters

Área laboral

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