1. DANIEL MONROY TOPAGA
CODIGO:123778
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

2. INTRODUCCIÓN
Describir un accidente de
trabajosucedido en la empresa Maderecci
SAS Indicando el tipo de lesión la parte del
cuerpo afectada el agente que ocaciono la
lesion.

3. En el área de pintura la estantería donde se almacenan los
repuestos no se encuentran ancladas, por lo cual el
colaborador iba cruzando cerca de la estantería y esta se
vino abajo, cayendo sobre él y lastimando los miembros
superiores e inferiores izquierdos del colaborador. Al
realizar la respectiva revisión se evidencia que el
colaborador tiene un tipo de lesión física, ya que presento
fractura de hombro y una laceración en el muslo,
ocasionadas por el aplastamiento de los miembros con la
estantería del área de pintura.

4. Indicar la clase de peligro laboral o factor de riesgo a la
que corresponde el peligro que ocasionó el accidente de
trabajo en la empresa seleccionada.
Riesgo locativo, Asegurar la estabilidad de las estanterías
y un correcto anclado en el suelo

5. Identificar o proponer 2 causas que ocasionaron el accidente
de trabajo en la empresa Maderecci SAS y a que clase
corresponde cada una de ellas.
El accidente corresponde factores técnicos o del trabajo, teniendo en
cuenta dos causas importantes:
•Desgaste por el montaje o ajuste deficiente de los equipos o herramientas
(estantería)
•Diseño o mantenimiento incorrecto.

6. 1.Un accidente de trabajo tiende a generarse en un momento especifico a diferencia de la
enfermedad laboral de forma inmediata, la cual se va generando en un tiempo
considerablemente prolongado a la exposición de factores de riesgo que existen en un entorno
de trabajo.
2.El accidente laboral puede ocurrir mientras se acude al lugar de trabajo o al regreso al
domicilio, mientras que una enfermedad laboral es producto de las condiciones o el entorno a las
que se someten los colaboradores durante el cumplimiento de sus funciones.
3.Los accidentes laborales se producen de forma violenta afectando al colaborador, por otro lado
la enfermedad laboral se manifiesta por causas externas que inciden de manera negativa en la
salud del colaborador.
INDICAR TRES DIFERENCIAS ENTRE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD LABORAL.