Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
DaOffice – это Интранет нового поколения. 
Социальный. Мобильный. Вовлекающий. 
Компания DaOffice 
18 июля 2014 года
КОМПАНИЯ DAOFFICE – ПЕРВЫЙ В РОССИИ 
РАЗРАБОТЧИК ПО ДЛЯ СОЦИАЛИЗАЦИИ БИЗНЕСА 
Награды проектов: 
• Лучшее Корпоративное Ме...
БИЗНЕС-ЗАДАЧИ 
Задачи внутрикорпоративных коммуникаций в современной 
территориально-распределенной организации 
Вовлеченн...
РЕШЕНИЯ, ИНТЕГРИРОВАННЫЕ 
В ЕДИНОМ ПРОДУКТЕ 
Корпоративная 
социальная сеть 
Делитесь знаниями, 
находите экспертов, 
полу...
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. 
БЕНЧМАРКИНГ (1) 
McKinsey: коммуникации с помощью соцсетей могут повысить продуктивность 
взаимодей...
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. 
БЕНЧМАРКИНГ (2) 
39% Больше горизонтальных связей 
25% Быстрее адаптация новых сотрудников 
29% Бол...
ИСТОРИЯ УСПЕХА: РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ МТС 
Основная цель: обучение новых и удержание 
опытных продавцов. 
Ситуация до запуска: 
•...
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ 
DAOFFICE?
ВНЕДРЕНИЕ ОБЫЧНОГО ИНТРАНЕТА 
«Платформа» «Команда» 
Менеджер проекта 
Аналитик 
Разработчики 
Дизайнер 
QA-инженер 
Этапы...
ЗАПУСК DAOFFICE 
Готовое решение 
Этапы проекта: 
1. Регистрация на сайте 
www.daoffice.ru – 1 минута или 
установка на ва...
Все для создания Интранета готово 
без программирования 
Профили сотрудников 
Социальная сеть 
Работа с документами 
Мобил...
Мы делаем корпоративный мир лучше 
Мы помогаем компаниям налаживать открытые коммуникации 
в коллективе и перейти от админ...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

DaOffice – это Интранет нового поколения. Социальный. Мобильный. Вовлекающий.

1 988 vues

Publié le

Компания DaOffice — первый российский разработчик программного обеспечения для социализации бизнеса (Social Business Software).

Платформа DaOffice позволяет быстро и без привлечения программистов создать собственный Интранет для любой организации. С его помощью сотрудники находят своих коллег, получают необходимую для работы информацию и сервисы, делятся идеями, экспертизой и документами, работая как за компьютером в офисе, так и через готовые мобильные приложения.

Среди наших клиентов Розничная сеть МТС, Почта России, Лето Банк (Группа ВТБ), Энвижн Груп, СТС-Медиа, Финансовая группа Лайф и другие компании. По количеству крупных внедрений на российском рынке мы опережаем всех вместе взятых именитых западных вендоров корпоративного софта, которых Gartner назвал лидерами в Magic Quadrant for Social Software in the Workplace.

Наша команда состоит из людей, которые хотят посвятить себя созданию Something Bigger than Oneself, а не просто зарабатывать на хлеб с икрой. Наш продукт помогает клиентам наладить открытые отношения внутри организации и перейти от административно-командного строя к сотрудничеству и партнерству между людьми. Естественно, что такие же отношения мы создаем и у себя в компании, для нас важно, чтобы каждый сотрудник развивался и получал радость от сотрудничества с нами.

Publié dans : Internet
  • Soyez le premier à commenter

DaOffice – это Интранет нового поколения. Социальный. Мобильный. Вовлекающий.

  1. 1. DaOffice – это Интранет нового поколения. Социальный. Мобильный. Вовлекающий. Компания DaOffice 18 июля 2014 года
  2. 2. КОМПАНИЯ DAOFFICE – ПЕРВЫЙ В РОССИИ РАЗРАБОТЧИК ПО ДЛЯ СОЦИАЛИЗАЦИИ БИЗНЕСА Награды проектов: • Лучшее Корпоративное Медиа – 2012 • Best Intranet Russia – 2012, 2013 • Cамый масштабный облачный проект Cloud Award – 2012 • Премия Trainings – 2012 «Открытие года» • INTERCOMM – 2012 • HR-бренд – 2012 СМИ:
  3. 3. БИЗНЕС-ЗАДАЧИ Задачи внутрикорпоративных коммуникаций в современной территориально-распределенной организации Вовлеченность сотрудников Совместная работа в командах Создание инновационных продуктов и сервисов Лояльность клиентов
  4. 4. РЕШЕНИЯ, ИНТЕГРИРОВАННЫЕ В ЕДИНОМ ПРОДУКТЕ Корпоративная социальная сеть Делитесь знаниями, находите экспертов, получайте обратную связь, объединяйте сотрудников и укрепляйте HR-бренд. Корпоративный портал Официальная информация и оргструктура, совместная работа с документами, самообслуживание по заявкам и личный кабинет. Краудсорсинговая площадка Генерируйте идеи и отбирайте лучшие, используя коллективный разум ваших сотрудников. Сообщество клиентов Вовлекайте клиентов в сообщество приверженцев вашего бренда, организуйте обратную связь.
  5. 5. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. БЕНЧМАРКИНГ (1) McKinsey: коммуникации с помощью соцсетей могут повысить продуктивность взаимодействующих сотрудников (Interaction Workers) на 20-25% Источник: “The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies”, McKinsey Global Institute, July 2012
  6. 6. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. БЕНЧМАРКИНГ (2) 39% Больше горизонтальных связей 25% Быстрее адаптация новых сотрудников 29% Больше коммуникаций с топ-менеджментом 34% Меньше времени на поиск экспертов и информации 27% Меньше переписки по email 26% Меньше совещаний 24% Меньше времени на командировки 27% Меньше дублирования задач 32% Больше идей, сгенерированных внутри компании 23% Больше успешных задач 32% Быстрее получение ответов на вопросы 37% Выше продуктивность совместной работы 30% Выше удовлетворенность сотрудников Источник: Jive Software, “The business value of social business. Customer survey results.”
  7. 7. ИСТОРИЯ УСПЕХА: РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ МТС Основная цель: обучение новых и удержание опытных продавцов. Ситуация до запуска: • Текучесть в среднем 7-10% в месяц • Затраты на прием и обучение нового продавца 6000 руб. + 1 месяц его работы (источник: http://www.vedomosti.ru/career/news/1502558/nado elo_teryat_prodavcov) • Вывод: цена замены 12 000 продавцов составляет ~240 млн. руб. в год. В результате: «МТС Лайф» помогает: • Повышать продажи путем ускоренной адаптации и повышения лояльности продавцов • Вовлекать сотрудников в процесс генерации и воплощения идей для развития компании Статистика на сентябрь 2012 г.: • Зарегистрированы: 12585 • Пишущих пользователей в неделю: 2130 • Всего зарегистрированных идей: 3520 • Идеи на реализации: 129 • Реализованных идей: 30 (за первые 3 месяца после запуска «Идей») Проект выиграл конкурсы: • Лучшее Корпоративное Медиа 2012 • Best Intranet Russia 2012 «МТС Лайф – отличный пример полного охвата сотрудников компании. При этом ресурс используется для решения рабочих задач: опросы, рабочие группы, вопросы, сообщения, идеи…» – Анастасия Безруких, продюсер форума Best Intranet Russia http://www.company.mts.ru/press-centre/ press_release/2012-04-09-1631279/
  8. 8. ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ DAOFFICE?
  9. 9. ВНЕДРЕНИЕ ОБЫЧНОГО ИНТРАНЕТА «Платформа» «Команда» Менеджер проекта Аналитик Разработчики Дизайнер QA-инженер Этапы проекта: 1. Предпроектное обследование 2. Проектирование и дизайн 3. Разработка и тестирование 4. Развертывание и интеграция 5. Приемка и доработка 6. Обучение и вовлечение Срок: от 6 до 10 месяцев в зависимости от… Успешный результат не гарантирован!
  10. 10. ЗАПУСК DAOFFICE Готовое решение Этапы проекта: 1. Регистрация на сайте www.daoffice.ru – 1 минута или установка на ваш сервер – 1 день 2. Бесплатный пилотный проект 3. Интеграция с вашими системами 4. Вовлечение сотрудников Вы принимаете решение о покупке только после того, как все уже работает и приносит пользу. Либо можете пользоваться бесплатной версией, без ограничений по времени и количеству сотрудников.
  11. 11. Все для создания Интранета готово без программирования Профили сотрудников Социальная сеть Работа с документами Мобильные приложения API для интеграции Оргструктура Страницы отделов Личный кабинет Поиск Конструктор сервисов (заявки, портал самообслуживания) Создайте свой Интранет за минуту бесплатно www.daoffice.ru
  12. 12. Мы делаем корпоративный мир лучше Мы помогаем компаниям налаживать открытые коммуникации в коллективе и перейти от административно-командного строя к сотрудничеству и партнерству между людьми. +7 (495) 782-68-87 www.daoffice.ru

×