SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
CABINET DE RECRUTEMENT
METIERS DE LA VENTE ET DU MANAGEMENT
RECRUTEMENT FORMATIONCIS Pro®
www.expercial.fr
RECRUTER
Cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des équipes commerciales, nous
proposons une action différente et apportons des solutions adaptées aux entreprises qui souhaitent
renforcer leur force de vente.
EnchoisissantEXPERCIAL,vousfaiteslechoixd’uncabinetquifaitdevotreperformancecommerciale
son objectif principal. Que vos besoins concernent vos vendeurs ou managers, nous maîtrisons
l’ensemble du processus de vente. Nos offres vous apporteront la réponse adaptée à vos demandes.
- Vous attirez les meilleurs
candidats, en proposant un plan
d’intégration complet
- Vous renforcez votre décision,
en vous appuyant sur des
informations exhaustives
- Vous sécurisez votre recrutement,
en bénéficiant du diagnostic
d’un expert métier
- Vous optimisez votre ROI,
en créant les conditions de réussite
de votre nouveau collaborateur
NOTRE FORCE SE MESURE A TRAVERS VOS AVANTAGES :
Nos offres sont faites pour les dirigeants et managers qui en veulent plus !
Exemples de fonctions commerciales pour lesquelles nous sommes missionnés :
conseiller de clientèle, conseiller commercial, commercial, technico-commercial, ingénieur commercial,
responsable de secteur, animateur de réseau, chef des ventes, responsable des ventes indirectes,
responsable de centre de profits, directeur régional, directeur des ventes, directeur commercial ...
Optimiser le recrutement avec CIS Pro®
Définition du besoin � �
Rédaction et gestion de l’annonce � �
Pré-sélection des candidatures � �
Evaluation méthode DISC � �
Entretien sur secteur � �
Prise de références � �
Dossier de présentation � �
Short list de 3/4 candidats � �
CIS Pro J1 �
CIS Pro J2 �
Garantie Période d’essai 1 an
OFFRES EFFICIENCE PERFORMANCE
RECRUTEMENT PAR ANNONCE DES FORFAITS TOUT COMPRIS DES ENGAGEMENTS CLAIRS
RECRUTER
Des outils pour
plus de performance :
DISC TTI Success InsightJobAffinity
FORMER
« Résultats en berne, turn-over, difficultés
à attirer les bons candidats sont autant
de maux pour les managers et chefs
d’entreprises. Chez EXPERCIAL, nous
sommes convaincus que le management
et la formation sont des outils-clés pour
favoriser la réussite et la performance
des entreprises. Parce que le manque de
formation a une conséquence immédiate
sur le turn-over et sur vos résultats, nos
formations sur-mesure sauront répondre
à vos différentes problématiques. »
LA solution pour développer la performance
individuelle. LeCISPro®s’adresseauxdirigeants,
managers ou collaborateurs commerciaux qui
souhaitent devenir acteurs du développement
de leurs compétences.
Notre accompagnement opérationnel a pour
objectif de favoriser le changement par la
prise de conscience, tout en travaillant les
comportements et la communication en
situation. La personne accompagnée est incitée
à sortir de sa zone de confiance pour l’amener
à mettre en œuvre les méthodes et outils en
vigueur dans l’entreprise. Cette action centrée
sur le collaborateur entraine un résultat
mesurable à très court terme.
DOMAINES D’EXPERTISE
Vous souhaitez favoriser l’adaptation à un poste de travail ou initier une action de développement des
compétences ? Nous concevons et animons des modules de formation en lien avec le management, la force
de vente et votre organisation commerciale.
Nos actions se veulent concrètes et transposables. Les consultants et intervenants EXPERCIAL sont tous
issus du terrain. Leur dimension opérationnelle permet d’obtenir l’adhésion de vos collaborateurs et favorise
l’appropriation des bonnes pratiques.
Exemples de secteurs d’activité dans lesquels nous sommes intervenus :
second-œuvre, distribution, transport et logistique, agrofourniture, telecoms, services aux entreprises,
énergie, industrie, informatique ...
FORMATION Intra
CIS Pro®
PERFORMANCE COMMERCIALE EFFICACITE MANAGERIALE RELATION CLIENTS
FORMER
Coaching individuel en situation professionnelle
Notre ambition : que nos actions produisent un résultat visible, conforme à vos attentes
et qu’elles vous permettent d’optimiser votre R.O.I.
LES FEMMES ET LES HOMMES SEULE VRAIE VALEUR DE L’ENTREPRISE
Dans un contexte économique qui demande toujours plus d’exigence, EXPERCIAL s’appuie sur des valeurs que nous jugeons
indispensables :
- Transparence : Avec nos candidats, comme avec nos clients, nous bannissons la langue de bois, avec comme seuls objectifs,
l’efficacité et la pertinence.
- Engagement : La reconnaissance de notre plus-value ne peut s’obtenir qu’avec l’objectif de respecter les engagements pris,
notamment en matière de résultat et de délai.
- Réactivité : Des outils de recrutements performants, une utilisation pertinente des différentes sources de candidatures,
permettent aux consultants EXPERCIAL de répondre de manière réactive et systématique aux demandes de leurs partenaires
candidats et clients.
- Discrétion : La confiance accordée par les candidats, comme les clients est essentielle. Nos consultants s’engagent à une totale
confidentialité et s’interdisent d’utiliser les informations reçues de l’entreprise, à d’autres fins que la réussite de la mission.
Spécialiste des fonctions commerciales, notre cabinet propose des solutions
pragmatiques, opérationnelles, au service de l’efficacité et de la performance commerciale
des entreprises.
Vous trouverez chez EXPERCIAL des interlocuteurs issus de l’entreprise, qui, par leur parfaite
connaissance des exigences du terrain, sauront vous conseiller et vous accompagner jusqu’à
la réussite de votre projet.
Convaincus que le recrutement et la formation sont les facteurs clés de votre développement,
nous vous proposons des solutions qui lient ces deux problématiques.
Votre compétitivité, votre croissance passent par le recrutement et la fidélisation des talents !
EXPERCIAL OUEST
37 rue Saint-Symphorien
79000 Niort
EXPERCIAL EST
Siège social : 90 Avenue Lanessan
69410 Champagne au Mont d’Or
Contact
09 70 71 19 98
www.expercial.fr
EXPERCIAL SAS au capital de 11 000 euros - SIREN 810171140 - RCS LYON - APE 7022Z - Réalisation : lindependant-communication.com

Contenu connexe

Tendances

Directeur général #L594
Directeur général #L594Directeur général #L594
Directeur général #L594Sabrina Curiale
 
Plaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partnersPlaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partnersHR consultancy partners
 
Interview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud Eco
Interview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud EcoInterview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud Eco
Interview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud EcoCloud Eco
 
PLAQUETTE ERGESIS 2016
PLAQUETTE ERGESIS 2016PLAQUETTE ERGESIS 2016
PLAQUETTE ERGESIS 2016Guy Catel
 
Presentation Isc
Presentation IscPresentation Isc
Presentation IscIstaffin
 
Offre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse Montpellier
Offre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse MontpellierOffre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse Montpellier
Offre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse MontpellierSeverine Lacan
 
Bilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et ConseilBilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et Conseilavenir93
 
Plaquette activités
Plaquette activitésPlaquette activités
Plaquette activitésYoann DUCUING
 
Savoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnelSavoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnelAbdelmajid wahbi
 
Presentation Haika
Presentation HaikaPresentation Haika
Presentation HaikaHaikaMada
 
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsMes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsKael KOLODZIEJ
 
EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux Metropole
EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux MetropoleEMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux Metropole
EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux MetropoleFIDAQUITAINE
 
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Mario ELIA
 
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017kolbjm
 
Formation continue Avenir et Conseil
Formation continue Avenir et ConseilFormation continue Avenir et Conseil
Formation continue Avenir et Conseilavenir93
 
Assistant directeur de filiale Be Relax francfort
Assistant directeur de filiale Be Relax francfortAssistant directeur de filiale Be Relax francfort
Assistant directeur de filiale Be Relax francfortAdeline Moya
 
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )HMD BDKN
 

Tendances (19)

Directeur général #L594
Directeur général #L594Directeur général #L594
Directeur général #L594
 
Plaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partnersPlaquette commerciale HR consultancy partners
Plaquette commerciale HR consultancy partners
 
Interview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud Eco
Interview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud EcoInterview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud Eco
Interview Frédéric Dauba, Directeur Régional Cloud Eco
 
PLAQUETTE ERGESIS 2016
PLAQUETTE ERGESIS 2016PLAQUETTE ERGESIS 2016
PLAQUETTE ERGESIS 2016
 
Presentation Isc
Presentation IscPresentation Isc
Presentation Isc
 
Offre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse Montpellier
Offre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse MontpellierOffre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse Montpellier
Offre consultants-formateurs Bordeaux Toulouse Montpellier
 
Bilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et ConseilBilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et Conseil
 
Plaquette activités
Plaquette activitésPlaquette activités
Plaquette activités
 
Savoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnelSavoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnel
 
Maïorem
MaïoremMaïorem
Maïorem
 
Presentation Haika
Presentation HaikaPresentation Haika
Presentation Haika
 
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsMes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
 
EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux Metropole
EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux MetropoleEMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux Metropole
EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux Metropole
 
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
 
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
 
Qui est KESTIO ?
Qui est KESTIO ?Qui est KESTIO ?
Qui est KESTIO ?
 
Formation continue Avenir et Conseil
Formation continue Avenir et ConseilFormation continue Avenir et Conseil
Formation continue Avenir et Conseil
 
Assistant directeur de filiale Be Relax francfort
Assistant directeur de filiale Be Relax francfortAssistant directeur de filiale Be Relax francfort
Assistant directeur de filiale Be Relax francfort
 
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )
 

Similaire à Plaquette EXPERCIAL 2015

Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq MP CONSULTANTS
 
Talents@kerensen
Talents@kerensenTalents@kerensen
Talents@kerensenhajaradoui
 
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCESMP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCESDominique Odyliane
 
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES MP CONSULTANTS
 
Plaquette INVEST RH
Plaquette  INVEST RHPlaquette  INVEST RH
Plaquette INVEST RHINVEST RH
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.British American Tobacco
 
Corporate brochure - Personnalité
Corporate brochure - PersonnalitéCorporate brochure - Personnalité
Corporate brochure - PersonnalitéVincent Soulier
 
Brochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & PerformanceBrochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & PerformanceIBSAIENNE Guillaume
 
Agilika - Catalogue de Formations 2016
Agilika  - Catalogue de Formations 2016Agilika  - Catalogue de Formations 2016
Agilika - Catalogue de Formations 2016Agilika Management
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Aurélien Cunin
 
Corteos programmes formations 2020
Corteos   programmes formations 2020Corteos   programmes formations 2020
Corteos programmes formations 2020Cortéos
 
Présentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & FormationPrésentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & FormationEric Tiertant
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Jean-François Fiorina
 

Similaire à Plaquette EXPERCIAL 2015 (20)

Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
 
Talents@kerensen
Talents@kerensenTalents@kerensen
Talents@kerensen
 
Talents@Kerensen
Talents@KerensenTalents@Kerensen
Talents@Kerensen
 
Talents Kerensen
Talents KerensenTalents Kerensen
Talents Kerensen
 
Présentation entreprise
Présentation entreprisePrésentation entreprise
Présentation entreprise
 
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCESMP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
 
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
 
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO TrainingLes Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
 
Plaquette INVEST RH
Plaquette  INVEST RHPlaquette  INVEST RH
Plaquette INVEST RH
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
 
Corporate brochure - Personnalité
Corporate brochure - PersonnalitéCorporate brochure - Personnalité
Corporate brochure - Personnalité
 
Brochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & PerformanceBrochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & Performance
 
Brochure cours
Brochure coursBrochure cours
Brochure cours
 
Agilika - Catalogue de formations 2016
Agilika - Catalogue de formations 2016 Agilika - Catalogue de formations 2016
Agilika - Catalogue de formations 2016
 
Agilika - Catalogue de Formations 2016
Agilika  - Catalogue de Formations 2016Agilika  - Catalogue de Formations 2016
Agilika - Catalogue de Formations 2016
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
 
Corteos programmes formations 2020
Corteos   programmes formations 2020Corteos   programmes formations 2020
Corteos programmes formations 2020
 
Présentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & FormationPrésentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & Formation
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
 
Plaquette ppt pragma tic v4
Plaquette ppt pragma tic v4Plaquette ppt pragma tic v4
Plaquette ppt pragma tic v4
 

Plaquette EXPERCIAL 2015

  • 1. CABINET DE RECRUTEMENT METIERS DE LA VENTE ET DU MANAGEMENT RECRUTEMENT FORMATIONCIS Pro® www.expercial.fr
  • 2. RECRUTER Cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des équipes commerciales, nous proposons une action différente et apportons des solutions adaptées aux entreprises qui souhaitent renforcer leur force de vente. EnchoisissantEXPERCIAL,vousfaiteslechoixd’uncabinetquifaitdevotreperformancecommerciale son objectif principal. Que vos besoins concernent vos vendeurs ou managers, nous maîtrisons l’ensemble du processus de vente. Nos offres vous apporteront la réponse adaptée à vos demandes. - Vous attirez les meilleurs candidats, en proposant un plan d’intégration complet - Vous renforcez votre décision, en vous appuyant sur des informations exhaustives - Vous sécurisez votre recrutement, en bénéficiant du diagnostic d’un expert métier - Vous optimisez votre ROI, en créant les conditions de réussite de votre nouveau collaborateur NOTRE FORCE SE MESURE A TRAVERS VOS AVANTAGES : Nos offres sont faites pour les dirigeants et managers qui en veulent plus ! Exemples de fonctions commerciales pour lesquelles nous sommes missionnés : conseiller de clientèle, conseiller commercial, commercial, technico-commercial, ingénieur commercial, responsable de secteur, animateur de réseau, chef des ventes, responsable des ventes indirectes, responsable de centre de profits, directeur régional, directeur des ventes, directeur commercial ... Optimiser le recrutement avec CIS Pro® Définition du besoin � � Rédaction et gestion de l’annonce � � Pré-sélection des candidatures � � Evaluation méthode DISC � � Entretien sur secteur � � Prise de références � � Dossier de présentation � � Short list de 3/4 candidats � � CIS Pro J1 � CIS Pro J2 � Garantie Période d’essai 1 an OFFRES EFFICIENCE PERFORMANCE RECRUTEMENT PAR ANNONCE DES FORFAITS TOUT COMPRIS DES ENGAGEMENTS CLAIRS RECRUTER Des outils pour plus de performance : DISC TTI Success InsightJobAffinity
  • 3. FORMER « Résultats en berne, turn-over, difficultés à attirer les bons candidats sont autant de maux pour les managers et chefs d’entreprises. Chez EXPERCIAL, nous sommes convaincus que le management et la formation sont des outils-clés pour favoriser la réussite et la performance des entreprises. Parce que le manque de formation a une conséquence immédiate sur le turn-over et sur vos résultats, nos formations sur-mesure sauront répondre à vos différentes problématiques. » LA solution pour développer la performance individuelle. LeCISPro®s’adresseauxdirigeants, managers ou collaborateurs commerciaux qui souhaitent devenir acteurs du développement de leurs compétences. Notre accompagnement opérationnel a pour objectif de favoriser le changement par la prise de conscience, tout en travaillant les comportements et la communication en situation. La personne accompagnée est incitée à sortir de sa zone de confiance pour l’amener à mettre en œuvre les méthodes et outils en vigueur dans l’entreprise. Cette action centrée sur le collaborateur entraine un résultat mesurable à très court terme. DOMAINES D’EXPERTISE Vous souhaitez favoriser l’adaptation à un poste de travail ou initier une action de développement des compétences ? Nous concevons et animons des modules de formation en lien avec le management, la force de vente et votre organisation commerciale. Nos actions se veulent concrètes et transposables. Les consultants et intervenants EXPERCIAL sont tous issus du terrain. Leur dimension opérationnelle permet d’obtenir l’adhésion de vos collaborateurs et favorise l’appropriation des bonnes pratiques. Exemples de secteurs d’activité dans lesquels nous sommes intervenus : second-œuvre, distribution, transport et logistique, agrofourniture, telecoms, services aux entreprises, énergie, industrie, informatique ... FORMATION Intra CIS Pro® PERFORMANCE COMMERCIALE EFFICACITE MANAGERIALE RELATION CLIENTS FORMER Coaching individuel en situation professionnelle Notre ambition : que nos actions produisent un résultat visible, conforme à vos attentes et qu’elles vous permettent d’optimiser votre R.O.I.
  • 4. LES FEMMES ET LES HOMMES SEULE VRAIE VALEUR DE L’ENTREPRISE Dans un contexte économique qui demande toujours plus d’exigence, EXPERCIAL s’appuie sur des valeurs que nous jugeons indispensables : - Transparence : Avec nos candidats, comme avec nos clients, nous bannissons la langue de bois, avec comme seuls objectifs, l’efficacité et la pertinence. - Engagement : La reconnaissance de notre plus-value ne peut s’obtenir qu’avec l’objectif de respecter les engagements pris, notamment en matière de résultat et de délai. - Réactivité : Des outils de recrutements performants, une utilisation pertinente des différentes sources de candidatures, permettent aux consultants EXPERCIAL de répondre de manière réactive et systématique aux demandes de leurs partenaires candidats et clients. - Discrétion : La confiance accordée par les candidats, comme les clients est essentielle. Nos consultants s’engagent à une totale confidentialité et s’interdisent d’utiliser les informations reçues de l’entreprise, à d’autres fins que la réussite de la mission. Spécialiste des fonctions commerciales, notre cabinet propose des solutions pragmatiques, opérationnelles, au service de l’efficacité et de la performance commerciale des entreprises. Vous trouverez chez EXPERCIAL des interlocuteurs issus de l’entreprise, qui, par leur parfaite connaissance des exigences du terrain, sauront vous conseiller et vous accompagner jusqu’à la réussite de votre projet. Convaincus que le recrutement et la formation sont les facteurs clés de votre développement, nous vous proposons des solutions qui lient ces deux problématiques. Votre compétitivité, votre croissance passent par le recrutement et la fidélisation des talents ! EXPERCIAL OUEST 37 rue Saint-Symphorien 79000 Niort EXPERCIAL EST Siège social : 90 Avenue Lanessan 69410 Champagne au Mont d’Or Contact 09 70 71 19 98 www.expercial.fr EXPERCIAL SAS au capital de 11 000 euros - SIREN 810171140 - RCS LYON - APE 7022Z - Réalisation : lindependant-communication.com