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1
Tableaux de bord emploi - formation
HAUTS-DE-SEINE
Note méthodologique
Sources de données
ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf,
alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données
concernent les établissements employeurs du régime général.
Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information
alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de
l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes
activités des secteurs marchand et non marchand.
Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la
population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre
d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de
travail et de résidence, etc.).
Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à
laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis.
Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé :
Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage
pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les
établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont
comptabilisés au lieu de formation et non au domicile.
Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en
Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives
conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés
(Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en
2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc
pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
2
Définition des indicateurs
Indice de spécificité : Cet indice permet de comparer une proportion sur un territoire d’étude (ici
Hauts-de-Seine) à cette même proportion sur un territoire de référence (ici l’Ile-de-France). Il se
calcule comme le rapport entre la proportion sur le territoire d’étude et la proportion sur le
territoire de référence. Supérieur à 1,1 (respectivement inférieur à 0,9), l’indice de spécificité
témoigne d’une surreprésentation du territoire (respectivement d’une sous-représentation) par
rapport au territoire de référence.
Taux d’activité : le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et
chômeurs) et l’ensemble de la population correspondante (source : Insee) ; soit taux d’activité =
(actifs occupés + chômeurs de 15 à 64 ans) / (pop totale de 15 à 64 ans)
Taux d’emploi : Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre
d'individus de la classe ayant un emploi au nombre total d'individus dans la classe (source Insee) ;
par exemple, taux d’emploi = (actifs en emploi de 15 à 30 ans) / (pop totale de 15 à 30 ans)
Catégories ABC de Pôle emploi: Ces catégories concernent les demandeurs d'emploi tenus de faire
des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi (cat. A), les demandeurs d'emploi tenus de
faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (cat. B) ou
longue (cat. C).
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
3
L’emploi salarié
Le département des Hauts-de-Seine comptabilise 888 200 emplois salariés en 2014 (ACOSS, 2014),
soit 20 % de l’emploi francilien.
90
92
94
96
98
100
102
104
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Evolution de l'emploi salarié (base 100 en 2009)
Source : ACOSS, 2009-2014
Hauts-de-Seine Ile-de-France
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
4
NB : Les effectifs concernant l’agriculture ont été retirés du graphique ci-dessus pour une meilleure lisibilité.
Ces derniers ne sont pas significatifs sur le département des Hauts-de-Seine, ni dans la région.
10%
4%
69%
17%
9%
5%
60%
26%
Répartition des emplois salariés par grands secteurs d'activités
au 31/12/2012
Source : Insee, Clap, 2012.
Industrie
Construction
Commerce, transports et services
divers
Administration publique,
enseignement, santé et action
sociale
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1 à 9 10 à 49 50 à 199 200 à 499 500 et +
Répartition des effectifs salariés des établissements actifs au 31/12/2012
Source : Insee, Clap, 2012.
Hauts-de-Seine Ile-deFrance
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
5
Les établissemens les plus importants du département (à fin 2013)
Raison Sociale Commune
Nb de
salariés
Secteur d'activité détaillé
SOCIETE GENERALE PUTEAUX 16028 Autres intermédiations monétaires
AXA FRANCE IARD NANTERRE 7324 Autres assurances
TOTAL SA COURBEVOIE 5133 Activités des sièges sociaux
ALTEN
BOULOGNE
BILLANCOURT
4270
Conseil en systèmes et logiciels
informatiques
ELIOR SERVICES PROPRETE ET
SANTE
CLICHY 4037 Nettoyage courant des bâtiments
CIE IBM FRANCE BOIS-COLOMBES 3934
Conseil en systèmes et logiciels
informatiques
THALES COMMUNICATIONS &
SECURITY S.A.S
GENNEVILLIERS 3525
Fabrication d'équipements de
communication
DASSAULT AVIATION SAINT CLOUD 2952 Construction aéronautique et spatiale
CGI FRANCE COURBEVOIE 2934
Conseil en systèmes et logiciels
informatiques
MBDA FRANCE
LE PLESSIS-
ROBINSON
2672 Construction aéronautique et spatiale
TECHNIP FRANCE COURBEVOIE 2531 Ingénierie, études techniques
SOGETI FRANCE
ISSY-LES-
MOULINEAUX
2531
Conseil en systèmes et logiciels
informatiques
Source : DMMO (traitement DIRECCTE)
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
6
Répartition et évolution des effectifs salariés
Source : Acoss 2009-2014, Traitement : Défi Métiers
HAUTS-DE-SEINE ILE DE FRANCE
Effectif
2014
%
Indice de
spécificité
evo. 2009-
2014
Effectif
2014
%
evo. 2009-
2014
NAF Niveau 1
Agriculture, sylviculture et pêche ns ns ns ns 788 0,0% 3,0%
Industries extractives 138 0,0% 0,4 36,6% 1 833 0,0% 4,5%
Industrie manufacturière 72 453 8,2% 1,0 -6,5% 366 314 8,1% -7,6%
Production et distribution d'électricité, de gaz,
de vapeur et d'air conditionné
21 333 2,4% 2,4 30,3% 46 346 1,0% 4,8%
Production et distribution d'eau ;
assainissement, gestion des déchets et
dépollution
6 939 0,8% 1,1 -3,2% 32 050 0,7% 2,5%
Construction 38 100 4,3% 0,7 0,5% 280 887 6,2% 3,6%
Commerce ; réparation d'automobiles et de
motocycles
103 369 11,6% 0,8 3,9% 698 037 15,4% 1,3%
Transports et entreposage 36 408 4,1% 0,5 24,8% 367 309 8,1% -0,5%
Hébergement et restauration 34 107 3,8% 0,6 7,6% 292 850 6,5% 9,3%
Information et communication 142 721 16,1% 1,9 -3,2% 379 930 8,4% 1,0%
Activités financières et d'assurance 87 145 9,8% 1,4 -1,1% 312 333 6,9% -0,1%
Activités immobilières 13 256 1,5% 0,9 -2,0% 75 451 1,7% -2,0%
Activités spécialisées, scientifiques et techniques 165 100 18,6% 1,6 5,5% 521 445 11,5% 5,2%
Activités de services administratifs et de soutien 84 606 9,5% 0,8 2,0% 524 548 11,6% 3,1%
Administration publique 3 812 0,4% 0,5 -12,4% 38 872 0,9% -8,6%
Enseignement 11 395 1,3% 0,7 3,9% 79 827 1,8% 1,7%
Santé humaine et action sociale 41 985 4,7% 0,8 15,5% 281 149 6,2% 12,1%
Arts, spectacles et activités récréatives 9 946 1,1% 0,5 4,6% 99 891 2,2% 4,1%
Autres activités de services 15 308 1,7% 0,6 0,3% 132 140 2,9% 1,3%
Activités extra-territoriales ns ns ns ns 4 525 0,1% 19,0%
TOTAL 888 218 100,0% 2,8% 4 536 525 100,0% 2,1%
Secteurs clés NAF 732 (spécialisation et
spécificité sectorielles fortes)
Effectif
2014
%
Indice de
spécificité
evo. 2009-
2014
Effectif
2014
%
evo. 2009-
2014
61.20Z Télécommunications sans fil 7 989 0,9% 3,3 -33,2% 12 399 0,3% -14,0%
74.90B Activités spécialisées, scientifiques et
techniques diverses
7 559 0,9% 2,9 54,3% 13 195 0,3% 28,7%
21.20Z Fabrication de préparations
pharmaceutiques
9 975 1,1% 2,8 1,1% 18 318 0,4% -8,0%
65.12Z Autres assurances 23 188 2,6% 2,4 4,1% 49 181 1,1% -4,8%
62.02A Conseil en systèmes et logiciels
informatiques
58 210 6,6% 2,4 2,8% 123 732 2,7% 7,2%
70.10Z Activités des sièges sociaux 36 456 4,1% 2,3 2,0% 82 285 1,8% 2,9%
58.14Z Edition de revues et périodiques 9 225 1,0% 2,2 -8,1% 21 542 0,5% -10,6%
46.46Z Commerce de gros (commerce
interentreprises) de produits pharmaceutiques
9 936 1,1% 2,1 -8,0% 24 391 0,5% -2,1%
73.11Z Activités des agences de publicité 15 409 1,7% 2,0 -3,4% 38 605 0,9% -7,8%
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
7
Caractéristiques de la population active
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Moins de 30 ans de 30 à 54 ans 55 ans et plus
Répartition par âge des actifs en emploi
Source : INSEE RP 2012
Haut-de-Seine Ile-de-France
15%
12%
16%
16%
41%
19%
16%
18%
17%
30%
Diplôme le plus élevé obtenu par les actifs en emploi
Source : INSEE RP 2012
Infra V
niveau V
niveau IV
niveau III
niveaux II et I
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
8
Les 10 principales familles professionnelles dans les Hauts-de-Seine
Source : INSEE RP 2012
Familles professionnelles Hauts-de-Seine Ile-de-France
Cadres des services administratifs, comptables et financiers 9,0% 6,0%
Ingénieurs de l'informatique 4,6% 2,9%
Cadres commerciaux et technico-commerciaux 4,5% 2,9%
Enseignants 3,3% 3,9%
Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) 3,0% 2,7%
Personnels d'études et de recherche 2,9% 2,1%
Professionnels des arts et des spectacles 2,9% 3,1%
Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et
assimilés)
2,8% 3,1%
Cadres de la banque et des assurances 2,8% 2,0%
Agents d'entretien 2,8% 3,5%
Total des 10 premières familles professionnelles 26,4% -
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Haut-de-Seine Ile-de-France
Catégories socio-professionnelles des actifs en emploi
Source : INSEE RP 2012
agriculteurs exploitants artisans, commerçants et chefs d'entreprise
cadres et professions intellectuelles supérieures professions intermédiaires
employés ouvriers
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
9
Marché du travail
Les Hauts-de-Seine comptabilisent 112 930 demandeurs d’emploi en juillet 2015 (Direccte Ile-de-
France, catégories ABC), soit 12 % des demandeurs d’emplois d’Ile-de-France. Dans les Hauts-de-
Seine, ce nombre augmente de 5,7 % sur un an (contre 5,5% sur l’ensemble de la région).
4%
5%
6%
7%
8%
9%
10%
11%
1T08
2T08
3T08
4T08
1T09
2T09
3T09
4T09
1T10
2T10
3T10
4T10
1T11
2T11
3T11
4T11
1T12
2T12
3T12
4T12
1T13
2T13
3T13
4T13
1T14
2T14
3T14
4T14
Taux de chômage localisés trimestriels
Source : Insee, Estimations localisées, données cvs
Hauts-de-Seine Ile-de-France France métropolitaine
80
90
100
110
120
130
140
janv-11
mars-11
mai-11
juil-11
sept-11
nov-11
janv-12
mars-12
mai-12
juil-12
sept-12
nov-12
janv-13
mars-13
mai-13
juil-13
sept-13
nov-13
janv-14
mars-14
mai-14
juil-14
sept-14
nov-14
janv-15
mars-15
mai-15
juil-15
Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC), base 100 en janvier 2011
Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France
Traitement : Défi Métiers
Hauts-de-Seine Ile-de-France
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
10
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10%
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Hauts-de-Seine
Ile-de-France
Hauts-de-Seine
Ile-de-France
Hauts-de-Seine
Ile-de-France
Hauts-de-Seine
Ile-de-France
Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an
Spécificité de la demande d'emploi (catégories ABC)
Source : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul des cvs : Direccte Ile-de-France, juillet 2015
60
80
100
120
140
160
180
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mai-11
juil-11
sept-11
nov-11
janv-12
mars-12
mai-12
juil-12
sept-12
nov-12
janv-13
mars-13
mai-13
juil-13
sept-13
nov-13
janv-14
mars-14
mai-14
juil-14
sept-14
nov-14
janv-15
mars-15
mai-15
juil-15
Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC) dans les Hauts-de-Seine,
base 100 en janvier 2011
Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France
Traitement : Défi Métiers
Total Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an
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Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
11
Tableau synthétique
Hauts-de-Seine Ile-de-France
Population (Insee RP)
Population en 2012 1 586 477 11 898 049
Part des moins de 15 ans 19,5% 19,7%
Part des 15-29 ans 19,6% 20,5%
Part des 30-59 ans 42,0% 41,3%
Part des 60 ans et plus 18,9% 18,6%
Part des femmes 52,3% 51,7%
Population active (Insee RP)
Taux d'activité en 2012 78,1% 75,9%
Taux d'emploi des 15-64 ans en 2012 69,8% 66,7%
Taux d'emploi des moins de 30 ans 48,8% 47,3%
Taux d'emploi des 30-54 ans 85,0% 82,6%
Taux d'emploi des 55-64 ans 56,3% 52,0%
Taux d'emploi des femmes 67,6% 64,0%
Part des actifs en CDI ou titulaire de la fonction publique 80,0% 78,9%
Part des actifs en contrats aidés 0,3% 0,4%
Part des actifs en apprentissage 1,6% 1,8%
Emploi - Economie (Insee CLAP)
Emploi salarié en 2012 986 030 5 412 893
dont industrie 10,2% 8,6%
dont construction 4,0% 5,2%
dont services 69,1% 60,4%
Part des salariés travaillant dans un établissement de moins de 10 salariés 10,2% 16,2%
Part des salariés travaillant dans un établissement de 10 à 49 salariés 17,3% 22,5%
Part des salariés travaillant dans un établissement de 50 à 199 salariés 21,0% 21,0%
Part des salariés travaillant dans un établissement de 200 à 499 salariés 17,4% 13,8%
Part des salariés travaillant dans un établissement de 500 salariés et + 34,2% 26,5%
Marché du travail (Direccte, Insee, Pôle Emploi)
Nombre de demandeurs d'emploi ABC en juillet 2015 112 930 950 970
dont jeunes 8,4% 10,5%
dont seniors 25,1% 23,8%
dont femmes 49,3% 48,5%
dont DE de plus d'un an 43,6% 43,4%
Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 7,9% 8,9%
Mobilité (Insee RP)
Lieu de travail dans la commune de résidence 23,5% 31,0%
Lieu de travail dans le département (hors commune de résidence) 29,6% 24,9%
Lieu de travail dans la région (hors département de résidence) 46,0% 42,7%
Lieu de travail hors région 1,0% 1,3%
Formation (Insee RP)
Part des niveaux inférieurs au niveau V dans la population active 14,9% 18,9%
Part des niveaux V dans la population active 12,1% 16,4%
Part des niveaux IV dans la population active 15,9% 18,1%
Part des niveaux III dans la population active 16,4% 16,4%
Part des niveaux supérieurs au niveau III dans la population active 40,5% 30,3%
Situations de précarité (CAF)
Nombre de foyers bénéficiaires du RSA en septembre 2013 40 653 418 033
dont bénéficiaires du RSA socle seul 63,8% 67,6%
dont bénéficiaires du RSA socle et activité 12,0% 10,8%
dont bénéficiaires du RSA activité seul 24,2% 21,6%
Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015
Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
12
La formation professionnelle initiale – du niveau V au niveau III
Le département des Hauts-de-Seine compte, en 2014, près de 19 700 jeunes suivant une formation
professionnelle initiale sous statut scolaire ou par la voie de l’apprentissage, soit 10% des effectifs
de la région. Entre 2009 et 2014, les effectifs ont diminué de 6 % (contre - 7 % sur l’ensemble de la
région). Les jeunes se répartissent dans 119 établissements (principalement des lycées et CFA),
dont 19 sont labellisés « Lycées des métiers ». Ce label qualifie des lycées qui offrent une palette
étendue de formations et de services. Ces lycées sont aussi des partenaires actifs d'entreprises ou
de collectivités
Les 5 diplômes les plus préparés en formation initiale sont des baccalauréats professionnels. Les
deux premiers rassemblent 16% des effectifs totaux : il s’agit du Bac pro Gestion - Administration et
du Bac pro Commerce.
16%
53%
31%
17%
55%
28%
Répartition des effectifs des Hauts-de-Seine par niveau de formation
Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Niveau V (eq. CAP-
BEP)
Niveau IV (eq.Bac)
Niveau III (eq. Bac+2)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Hauts-de-Seine Ile-de-France
Répartition des effectifs par domaine de formation
Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Services Services
Production Production
Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015
Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
13
Parmi les 19 700 jeunes formés dans les Hauts-de-Seine, 12% suivent une formation professionnelle
dans la spécialité liée à l’électricité-électronique.
Parmi les 19 700 jeunes formés dans les Hauts-de-Seine, 19% suivent une formation professionnelle
dans la spécialité liée au commerce-vente.
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14%
Technologies de commandes des transformations…
Bâtiment : finitions
Travail du bois et de l'ameublement
Habillement (y compris mode, couture)
Structures métalliques (y compris soudure,…
Energie, génie climatique (y compris énergie…
Moteurs et mécanique auto
Spécialités pluritechnologiques mécanique-électricité…
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Electricité, électronique (non compris automatismes,…
Les 10 premières spécialités de formation dans la production
dans les Hauts-de-Seine
Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Hauts-de-Seine Ile-de-France
0% 5% 10% 15% 20% 25%
Secrétariat, bureautique
Finances, banque, assurances
Techniques de l'image et du son, métiers connexes du…
Accueil, hôtellerie, tourisme
Coiffure, esthétique et autres spécialités des services…
Comptabilité, gestion
Santé
Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
Spécialités plurivalentes des services
Commerce, vente
Les 10 premières spécialités de formation dans les services dans les Hauts-de-Seine
Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Hauts-de-Seine Ile-de-France
Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015
Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
14
Zoom sur l’apprentissage
Dans les Hauts-de-Seine, les apprentis sont au nombre de 4 635. Entre 2009 et 2014, les effectifs
ont augmenté de 5% tandis qu’ils diminuaient de 14 % sur l’ensemble de la région. L’apprentissage
représente un quart des effectifs en formation initiale comme à l’échelle régionale. Le diplôme le
plus préparé est le Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14%
Bâtiment : finitions
Secrétariat, bureautique
Finances, banque, assurances
Structures métalliques (y compris soudure,…
Spécialités pluritechnologiques mécanique-…
Comptabilité, gestion
Commerce, vente
Coiffure, esthétique et autres spécialités des…
Electricité, électronique (non compris…
Santé
Les 10 premières spécialités en apprentissage dans les Hauts-de-Seine
Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Hauts-de-Seine Ile-de-France
23%
21%
56%
36%
34%
30%
Répartition des apprentis par niveau de formation dans les
Hauts-de-Seine
Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Niveau V (eq. CAP-BEP)
Niveau IV (eq.Bac)
Niveau III (eq. Bac+2)
Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015
Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
15
La formation professionnelle continue
Avec 4 650 places de formations sur son territoire, les Hauts-de-Seine concentrent 10 % de l’offre
de formation « conventionnée » francilienne devant l’Essonne et les Yvelines.
Répartition des places ayant lieu dans les Hauts-de-Seine par niveau
(hors formations du développement personnel)
Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Conseil Régional Pôle emploi Département de Paris Département des
Hauts-de-Seine
Répartition des places ayant lieu dans les Hauts-de-Seine
par financeur
Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers
Hauts-de-Seine Ile-de-France
23%
27%
12%
15%
28%
26%
12%
11%
Niveau indicatif de sortie
Ile-de-France
Hauts-de-
Seine41%
16%
12%
7%
42%
17%
14%
4%
Niveau souhaité à l'entrée
Niveau VI et Sans
Niveau Spécifique
Niveau V et V bis
Niveau IV
Niveau III et plus
Hauts-de-
Seine
Ile-de-France
Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015
Tableaux de bord emploi – formation
HAUTS-DE-SEINE
16
Le domaine du développement personnel regroupe des actions principalement destinées à
construire un projet professionnel avant même l’entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante.
Il s’agit par exemple du programme Avenir jeunes du Conseil Régional.
Parmi les 4650 places de formation achetées, 13% concernent une formation professionnelle dans
la spécialité liée l’informatique, traitement de l’information, réseaux.
4% 5%
16% 15%
56% 57%
23% 23%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Hauts-de-Seine Ile-de-France
Répartition des places ayant lieu dans les Hauts-de-Seine par
domaine de formation
Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers
Domaines du
développement personnel
Domaines des services
Domaines de la production
Domaines disciplinaires
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Accueil, hôtellerie, tourisme
Electricité, électronique (non compris…
Secrétariat, bureautique
Spécialités pluritechnologiques, génie civil,…
Commerce, vente
Sécurité des biens et des personnes, police,…
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Informatique, traitement de l'information, réseaux…
Les 10 premières spécialités de formation dans les Hauts-de-Seine
(hors formations du développement personnel)
Source : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers
Hauts-de-Seine Ile-de-France
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Hauts-de-Seine / Tableau de bord emploi-formation

  • 1. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 1 Tableaux de bord emploi - formation HAUTS-DE-SEINE Note méthodologique Sources de données ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données concernent les établissements employeurs du régime général. Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes activités des secteurs marchand et non marchand. Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de travail et de résidence, etc.). Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis. Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé : Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont comptabilisés au lieu de formation et non au domicile. Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés (Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en 2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.
  • 2. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 2 Définition des indicateurs Indice de spécificité : Cet indice permet de comparer une proportion sur un territoire d’étude (ici Hauts-de-Seine) à cette même proportion sur un territoire de référence (ici l’Ile-de-France). Il se calcule comme le rapport entre la proportion sur le territoire d’étude et la proportion sur le territoire de référence. Supérieur à 1,1 (respectivement inférieur à 0,9), l’indice de spécificité témoigne d’une surreprésentation du territoire (respectivement d’une sous-représentation) par rapport au territoire de référence. Taux d’activité : le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) et l’ensemble de la population correspondante (source : Insee) ; soit taux d’activité = (actifs occupés + chômeurs de 15 à 64 ans) / (pop totale de 15 à 64 ans) Taux d’emploi : Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe ayant un emploi au nombre total d'individus dans la classe (source Insee) ; par exemple, taux d’emploi = (actifs en emploi de 15 à 30 ans) / (pop totale de 15 à 30 ans) Catégories ABC de Pôle emploi: Ces catégories concernent les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi (cat. A), les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (cat. B) ou longue (cat. C).
  • 3. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 3 L’emploi salarié Le département des Hauts-de-Seine comptabilise 888 200 emplois salariés en 2014 (ACOSS, 2014), soit 20 % de l’emploi francilien. 90 92 94 96 98 100 102 104 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Evolution de l'emploi salarié (base 100 en 2009) Source : ACOSS, 2009-2014 Hauts-de-Seine Ile-de-France
  • 4. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 4 NB : Les effectifs concernant l’agriculture ont été retirés du graphique ci-dessus pour une meilleure lisibilité. Ces derniers ne sont pas significatifs sur le département des Hauts-de-Seine, ni dans la région. 10% 4% 69% 17% 9% 5% 60% 26% Répartition des emplois salariés par grands secteurs d'activités au 31/12/2012 Source : Insee, Clap, 2012. Industrie Construction Commerce, transports et services divers Administration publique, enseignement, santé et action sociale 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 1 à 9 10 à 49 50 à 199 200 à 499 500 et + Répartition des effectifs salariés des établissements actifs au 31/12/2012 Source : Insee, Clap, 2012. Hauts-de-Seine Ile-deFrance
  • 5. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 5 Les établissemens les plus importants du département (à fin 2013) Raison Sociale Commune Nb de salariés Secteur d'activité détaillé SOCIETE GENERALE PUTEAUX 16028 Autres intermédiations monétaires AXA FRANCE IARD NANTERRE 7324 Autres assurances TOTAL SA COURBEVOIE 5133 Activités des sièges sociaux ALTEN BOULOGNE BILLANCOURT 4270 Conseil en systèmes et logiciels informatiques ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE CLICHY 4037 Nettoyage courant des bâtiments CIE IBM FRANCE BOIS-COLOMBES 3934 Conseil en systèmes et logiciels informatiques THALES COMMUNICATIONS & SECURITY S.A.S GENNEVILLIERS 3525 Fabrication d'équipements de communication DASSAULT AVIATION SAINT CLOUD 2952 Construction aéronautique et spatiale CGI FRANCE COURBEVOIE 2934 Conseil en systèmes et logiciels informatiques MBDA FRANCE LE PLESSIS- ROBINSON 2672 Construction aéronautique et spatiale TECHNIP FRANCE COURBEVOIE 2531 Ingénierie, études techniques SOGETI FRANCE ISSY-LES- MOULINEAUX 2531 Conseil en systèmes et logiciels informatiques Source : DMMO (traitement DIRECCTE)
  • 6. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 6 Répartition et évolution des effectifs salariés Source : Acoss 2009-2014, Traitement : Défi Métiers HAUTS-DE-SEINE ILE DE FRANCE Effectif 2014 % Indice de spécificité evo. 2009- 2014 Effectif 2014 % evo. 2009- 2014 NAF Niveau 1 Agriculture, sylviculture et pêche ns ns ns ns 788 0,0% 3,0% Industries extractives 138 0,0% 0,4 36,6% 1 833 0,0% 4,5% Industrie manufacturière 72 453 8,2% 1,0 -6,5% 366 314 8,1% -7,6% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 21 333 2,4% 2,4 30,3% 46 346 1,0% 4,8% Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 6 939 0,8% 1,1 -3,2% 32 050 0,7% 2,5% Construction 38 100 4,3% 0,7 0,5% 280 887 6,2% 3,6% Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 103 369 11,6% 0,8 3,9% 698 037 15,4% 1,3% Transports et entreposage 36 408 4,1% 0,5 24,8% 367 309 8,1% -0,5% Hébergement et restauration 34 107 3,8% 0,6 7,6% 292 850 6,5% 9,3% Information et communication 142 721 16,1% 1,9 -3,2% 379 930 8,4% 1,0% Activités financières et d'assurance 87 145 9,8% 1,4 -1,1% 312 333 6,9% -0,1% Activités immobilières 13 256 1,5% 0,9 -2,0% 75 451 1,7% -2,0% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 165 100 18,6% 1,6 5,5% 521 445 11,5% 5,2% Activités de services administratifs et de soutien 84 606 9,5% 0,8 2,0% 524 548 11,6% 3,1% Administration publique 3 812 0,4% 0,5 -12,4% 38 872 0,9% -8,6% Enseignement 11 395 1,3% 0,7 3,9% 79 827 1,8% 1,7% Santé humaine et action sociale 41 985 4,7% 0,8 15,5% 281 149 6,2% 12,1% Arts, spectacles et activités récréatives 9 946 1,1% 0,5 4,6% 99 891 2,2% 4,1% Autres activités de services 15 308 1,7% 0,6 0,3% 132 140 2,9% 1,3% Activités extra-territoriales ns ns ns ns 4 525 0,1% 19,0% TOTAL 888 218 100,0% 2,8% 4 536 525 100,0% 2,1% Secteurs clés NAF 732 (spécialisation et spécificité sectorielles fortes) Effectif 2014 % Indice de spécificité evo. 2009- 2014 Effectif 2014 % evo. 2009- 2014 61.20Z Télécommunications sans fil 7 989 0,9% 3,3 -33,2% 12 399 0,3% -14,0% 74.90B Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses 7 559 0,9% 2,9 54,3% 13 195 0,3% 28,7% 21.20Z Fabrication de préparations pharmaceutiques 9 975 1,1% 2,8 1,1% 18 318 0,4% -8,0% 65.12Z Autres assurances 23 188 2,6% 2,4 4,1% 49 181 1,1% -4,8% 62.02A Conseil en systèmes et logiciels informatiques 58 210 6,6% 2,4 2,8% 123 732 2,7% 7,2% 70.10Z Activités des sièges sociaux 36 456 4,1% 2,3 2,0% 82 285 1,8% 2,9% 58.14Z Edition de revues et périodiques 9 225 1,0% 2,2 -8,1% 21 542 0,5% -10,6% 46.46Z Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques 9 936 1,1% 2,1 -8,0% 24 391 0,5% -2,1% 73.11Z Activités des agences de publicité 15 409 1,7% 2,0 -3,4% 38 605 0,9% -7,8%
  • 7. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 7 Caractéristiques de la population active 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Moins de 30 ans de 30 à 54 ans 55 ans et plus Répartition par âge des actifs en emploi Source : INSEE RP 2012 Haut-de-Seine Ile-de-France 15% 12% 16% 16% 41% 19% 16% 18% 17% 30% Diplôme le plus élevé obtenu par les actifs en emploi Source : INSEE RP 2012 Infra V niveau V niveau IV niveau III niveaux II et I
  • 8. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 8 Les 10 principales familles professionnelles dans les Hauts-de-Seine Source : INSEE RP 2012 Familles professionnelles Hauts-de-Seine Ile-de-France Cadres des services administratifs, comptables et financiers 9,0% 6,0% Ingénieurs de l'informatique 4,6% 2,9% Cadres commerciaux et technico-commerciaux 4,5% 2,9% Enseignants 3,3% 3,9% Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) 3,0% 2,7% Personnels d'études et de recherche 2,9% 2,1% Professionnels des arts et des spectacles 2,9% 3,1% Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) 2,8% 3,1% Cadres de la banque et des assurances 2,8% 2,0% Agents d'entretien 2,8% 3,5% Total des 10 premières familles professionnelles 26,4% - 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Haut-de-Seine Ile-de-France Catégories socio-professionnelles des actifs en emploi Source : INSEE RP 2012 agriculteurs exploitants artisans, commerçants et chefs d'entreprise cadres et professions intellectuelles supérieures professions intermédiaires employés ouvriers
  • 9. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 9 Marché du travail Les Hauts-de-Seine comptabilisent 112 930 demandeurs d’emploi en juillet 2015 (Direccte Ile-de- France, catégories ABC), soit 12 % des demandeurs d’emplois d’Ile-de-France. Dans les Hauts-de- Seine, ce nombre augmente de 5,7 % sur un an (contre 5,5% sur l’ensemble de la région). 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% 11% 1T08 2T08 3T08 4T08 1T09 2T09 3T09 4T09 1T10 2T10 3T10 4T10 1T11 2T11 3T11 4T11 1T12 2T12 3T12 4T12 1T13 2T13 3T13 4T13 1T14 2T14 3T14 4T14 Taux de chômage localisés trimestriels Source : Insee, Estimations localisées, données cvs Hauts-de-Seine Ile-de-France France métropolitaine 80 90 100 110 120 130 140 janv-11 mars-11 mai-11 juil-11 sept-11 nov-11 janv-12 mars-12 mai-12 juil-12 sept-12 nov-12 janv-13 mars-13 mai-13 juil-13 sept-13 nov-13 janv-14 mars-14 mai-14 juil-14 sept-14 nov-14 janv-15 mars-15 mai-15 juil-15 Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC), base 100 en janvier 2011 Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France Traitement : Défi Métiers Hauts-de-Seine Ile-de-France
  • 10. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 10 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Hauts-de-Seine Ile-de-France Hauts-de-Seine Ile-de-France Hauts-de-Seine Ile-de-France Hauts-de-Seine Ile-de-France Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an Spécificité de la demande d'emploi (catégories ABC) Source : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul des cvs : Direccte Ile-de-France, juillet 2015 60 80 100 120 140 160 180 janv-11 mars-11 mai-11 juil-11 sept-11 nov-11 janv-12 mars-12 mai-12 juil-12 sept-12 nov-12 janv-13 mars-13 mai-13 juil-13 sept-13 nov-13 janv-14 mars-14 mai-14 juil-14 sept-14 nov-14 janv-15 mars-15 mai-15 juil-15 Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC) dans les Hauts-de-Seine, base 100 en janvier 2011 Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France Traitement : Défi Métiers Total Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an
  • 11. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 11 Tableau synthétique Hauts-de-Seine Ile-de-France Population (Insee RP) Population en 2012 1 586 477 11 898 049 Part des moins de 15 ans 19,5% 19,7% Part des 15-29 ans 19,6% 20,5% Part des 30-59 ans 42,0% 41,3% Part des 60 ans et plus 18,9% 18,6% Part des femmes 52,3% 51,7% Population active (Insee RP) Taux d'activité en 2012 78,1% 75,9% Taux d'emploi des 15-64 ans en 2012 69,8% 66,7% Taux d'emploi des moins de 30 ans 48,8% 47,3% Taux d'emploi des 30-54 ans 85,0% 82,6% Taux d'emploi des 55-64 ans 56,3% 52,0% Taux d'emploi des femmes 67,6% 64,0% Part des actifs en CDI ou titulaire de la fonction publique 80,0% 78,9% Part des actifs en contrats aidés 0,3% 0,4% Part des actifs en apprentissage 1,6% 1,8% Emploi - Economie (Insee CLAP) Emploi salarié en 2012 986 030 5 412 893 dont industrie 10,2% 8,6% dont construction 4,0% 5,2% dont services 69,1% 60,4% Part des salariés travaillant dans un établissement de moins de 10 salariés 10,2% 16,2% Part des salariés travaillant dans un établissement de 10 à 49 salariés 17,3% 22,5% Part des salariés travaillant dans un établissement de 50 à 199 salariés 21,0% 21,0% Part des salariés travaillant dans un établissement de 200 à 499 salariés 17,4% 13,8% Part des salariés travaillant dans un établissement de 500 salariés et + 34,2% 26,5% Marché du travail (Direccte, Insee, Pôle Emploi) Nombre de demandeurs d'emploi ABC en juillet 2015 112 930 950 970 dont jeunes 8,4% 10,5% dont seniors 25,1% 23,8% dont femmes 49,3% 48,5% dont DE de plus d'un an 43,6% 43,4% Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 7,9% 8,9% Mobilité (Insee RP) Lieu de travail dans la commune de résidence 23,5% 31,0% Lieu de travail dans le département (hors commune de résidence) 29,6% 24,9% Lieu de travail dans la région (hors département de résidence) 46,0% 42,7% Lieu de travail hors région 1,0% 1,3% Formation (Insee RP) Part des niveaux inférieurs au niveau V dans la population active 14,9% 18,9% Part des niveaux V dans la population active 12,1% 16,4% Part des niveaux IV dans la population active 15,9% 18,1% Part des niveaux III dans la population active 16,4% 16,4% Part des niveaux supérieurs au niveau III dans la population active 40,5% 30,3% Situations de précarité (CAF) Nombre de foyers bénéficiaires du RSA en septembre 2013 40 653 418 033 dont bénéficiaires du RSA socle seul 63,8% 67,6% dont bénéficiaires du RSA socle et activité 12,0% 10,8% dont bénéficiaires du RSA activité seul 24,2% 21,6%
  • 12. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 12 La formation professionnelle initiale – du niveau V au niveau III Le département des Hauts-de-Seine compte, en 2014, près de 19 700 jeunes suivant une formation professionnelle initiale sous statut scolaire ou par la voie de l’apprentissage, soit 10% des effectifs de la région. Entre 2009 et 2014, les effectifs ont diminué de 6 % (contre - 7 % sur l’ensemble de la région). Les jeunes se répartissent dans 119 établissements (principalement des lycées et CFA), dont 19 sont labellisés « Lycées des métiers ». Ce label qualifie des lycées qui offrent une palette étendue de formations et de services. Ces lycées sont aussi des partenaires actifs d'entreprises ou de collectivités Les 5 diplômes les plus préparés en formation initiale sont des baccalauréats professionnels. Les deux premiers rassemblent 16% des effectifs totaux : il s’agit du Bac pro Gestion - Administration et du Bac pro Commerce. 16% 53% 31% 17% 55% 28% Répartition des effectifs des Hauts-de-Seine par niveau de formation Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers. Niveau V (eq. CAP- BEP) Niveau IV (eq.Bac) Niveau III (eq. Bac+2) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Hauts-de-Seine Ile-de-France Répartition des effectifs par domaine de formation Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers. Services Services Production Production
  • 13. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 13 Parmi les 19 700 jeunes formés dans les Hauts-de-Seine, 12% suivent une formation professionnelle dans la spécialité liée à l’électricité-électronique. Parmi les 19 700 jeunes formés dans les Hauts-de-Seine, 19% suivent une formation professionnelle dans la spécialité liée au commerce-vente. 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Technologies de commandes des transformations… Bâtiment : finitions Travail du bois et de l'ameublement Habillement (y compris mode, couture) Structures métalliques (y compris soudure,… Energie, génie climatique (y compris énergie… Moteurs et mécanique auto Spécialités pluritechnologiques mécanique-électricité… Agro-alimentaire, alimentation, cuisine Electricité, électronique (non compris automatismes,… Les 10 premières spécialités de formation dans la production dans les Hauts-de-Seine Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers. Hauts-de-Seine Ile-de-France 0% 5% 10% 15% 20% 25% Secrétariat, bureautique Finances, banque, assurances Techniques de l'image et du son, métiers connexes du… Accueil, hôtellerie, tourisme Coiffure, esthétique et autres spécialités des services… Comptabilité, gestion Santé Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales Spécialités plurivalentes des services Commerce, vente Les 10 premières spécialités de formation dans les services dans les Hauts-de-Seine Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers. Hauts-de-Seine Ile-de-France
  • 14. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 14 Zoom sur l’apprentissage Dans les Hauts-de-Seine, les apprentis sont au nombre de 4 635. Entre 2009 et 2014, les effectifs ont augmenté de 5% tandis qu’ils diminuaient de 14 % sur l’ensemble de la région. L’apprentissage représente un quart des effectifs en formation initiale comme à l’échelle régionale. Le diplôme le plus préparé est le Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture. 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Bâtiment : finitions Secrétariat, bureautique Finances, banque, assurances Structures métalliques (y compris soudure,… Spécialités pluritechnologiques mécanique-… Comptabilité, gestion Commerce, vente Coiffure, esthétique et autres spécialités des… Electricité, électronique (non compris… Santé Les 10 premières spécialités en apprentissage dans les Hauts-de-Seine Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers. Hauts-de-Seine Ile-de-France 23% 21% 56% 36% 34% 30% Répartition des apprentis par niveau de formation dans les Hauts-de-Seine Source : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers. Niveau V (eq. CAP-BEP) Niveau IV (eq.Bac) Niveau III (eq. Bac+2)
  • 15. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 15 La formation professionnelle continue Avec 4 650 places de formations sur son territoire, les Hauts-de-Seine concentrent 10 % de l’offre de formation « conventionnée » francilienne devant l’Essonne et les Yvelines. Répartition des places ayant lieu dans les Hauts-de-Seine par niveau (hors formations du développement personnel) Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Conseil Régional Pôle emploi Département de Paris Département des Hauts-de-Seine Répartition des places ayant lieu dans les Hauts-de-Seine par financeur Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers Hauts-de-Seine Ile-de-France 23% 27% 12% 15% 28% 26% 12% 11% Niveau indicatif de sortie Ile-de-France Hauts-de- Seine41% 16% 12% 7% 42% 17% 14% 4% Niveau souhaité à l'entrée Niveau VI et Sans Niveau Spécifique Niveau V et V bis Niveau IV Niveau III et plus Hauts-de- Seine Ile-de-France
  • 16. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 16 Le domaine du développement personnel regroupe des actions principalement destinées à construire un projet professionnel avant même l’entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante. Il s’agit par exemple du programme Avenir jeunes du Conseil Régional. Parmi les 4650 places de formation achetées, 13% concernent une formation professionnelle dans la spécialité liée l’informatique, traitement de l’information, réseaux. 4% 5% 16% 15% 56% 57% 23% 23% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Hauts-de-Seine Ile-de-France Répartition des places ayant lieu dans les Hauts-de-Seine par domaine de formation Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers Domaines du développement personnel Domaines des services Domaines de la production Domaines disciplinaires 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% Agro-alimentaire, alimentation, cuisine Accueil, hôtellerie, tourisme Electricité, électronique (non compris… Secrétariat, bureautique Spécialités pluritechnologiques, génie civil,… Commerce, vente Sécurité des biens et des personnes, police,… Transport, manutention, magasinage Travail social Informatique, traitement de l'information, réseaux… Les 10 premières spécialités de formation dans les Hauts-de-Seine (hors formations du développement personnel) Source : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers Hauts-de-Seine Ile-de-France
  • 17. Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 Tableaux de bord emploi – formation HAUTS-DE-SEINE 17