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  1. 1. CV~ Denis ABINA~ 29 décembre 2015 Page 1 of 3 De Nov. 2014 Master en Organisation et Gestion des Ressources Humaines Lomé-Togo ESA-Université 2007 - 2013 Licence en Organisation et Gestion des Ressources Humaines Lomé-Togo Université de Lomé Avec une expérience d’environ 4 ans de service, je viens vous proposer, pour la réalisation de vos objectifs stratégiques, opérationnels, organisationnels et entrepreneurials, mes services et lourdes expériences capitalisées courant mon parcours. SUJET DE RECHERCHES ET PUBLICATIONS EN LIEN AVEC LES RH FORMATIONS ACADEMIQUES Denis Essowè ABINA 26 ans Masculin, Togolais Célibataire sans enfants s/c Plan International-Togo 1 BP 3485 Lomé 1 LOME-TOGO Tél : +228 90 34 84 86/22 26 78 36 / 22 26 79 37 E-mail :: Denis.ABINA@plan-international.org; abednison@gmail.com; Skype ; Denis.Abina SPECIALISTE, CONSEILLER ET GESTIONNAIRE RH Expériences cumulées : 4 ans DOMAINES DE COMPETENCES CLES  Consultation RH  Planification stratégique de la Gestion des Ressources Humaines  Développement et instauration de la Veille concurrentielle des Ressources Humaines  Audit social et des pratiques RH  Etude, analyse et description des fiches/profils de postes  Elaboration et mise en place des organigrammes.  Elaboration et mise en place des politiques RH  Elaboration et mise en place des outils de gestion RH  Gestion administrative et RH  Droit du travail et législation international/national en vigueur  Administration et audit des dossiers individuels du personnel  Planification, mise en œuvre et pilotage des activités de recrutement  Rédaction des contrats/avenants de Travail dans le respect des lois  Gestion des carrières  Evaluations et notation du personnel  Elaboration, mise en œuvre et pilotage de plan de formation  Planification de la Gestion Prévisionnelle et stratégique des emplois et compétences  Gestion Paie et Gestion Prévisionnelle de la masse salariale  Organisation, animation et planification des formations  Rédaction des rapports, procès-verbaux et compte rendu  Gestion Comptable et Financière  Enregistrement et classement des pièces comptables  Contrôle et opération de caisse  Etablissement des rapprochements bancaires  Connaissance en contrôle et élaboration du budget  Gestion de stocks  Procédures et techniques de Montage de dossier de crédit  Gestion d’un portefeuille de crédit et des lignes de crédit  Recouvrement des crédits,  Etablissement des états financiers  Gestion de projet et Entrepreneuriat  Cycle de vie de Projet  Analyse situationnelle et identification des solutions  Cadre logique  Suivi-évaluation de projet  Identification, formulation et appréciation d’indicateurs  Mobilisation des ressources  Gestion et tenue fiscale  Nov 2015 : Management, relations sociales en entreprises  Nov 2015 : Entreprise comme réalité managériales  Sept 2015 : Veilles concurrentielle des ressources Humaines  Sept 2015 : Stratégie et plan de carrière en entreprise  Juin 2015 : Contrat du travail, étapes et contours  juin 2015 : Entreprises et Plan sociaux  Avril 2015 : Planification et gestion stratégique des RH  Nov 2014 : Outils de gestion RH, Bilan social
  2. 2. CV~ Denis ABINA~ 29 décembre 2015 Page 2 of 3 2004-2007 Baccalauréat deuxième partie, série Mathématiques& Sciences naturelles Sokodé-Togo complexes scolaire « La Grace » Langues: Français: excellent à l’écrit tout comme à l’oral Anglais: Courant Locales (kotokoli, Bassar, Kabyè et Ewé): parfaitement au parlé Logiciels maîtrisés: MS Word, Excel, Visio, Outlook, Powerpoint, SMP, SAARI Septembre 2015 : Formation en protection et sécurisation des produits alimentaires (système HACCP) Kpomé-Togo MDBAEJ/FAIEJ Avril 2015 : Formation (version PMDPro) en Gestion de projet et Mobilisation des ressources Lomé-Togo Plan Togo Mars 2015 : Formation sur Sécurité, Protection, santé et bien-être au sein des Nations Unies Lomé-Togo En ligne Février 2015 Formation en secourisme et sécurité au travail Lomé-Togo Camp du Corps des sapeurs-pompiers Sept.2014 Formation entrepreneuriale en création et gestion de micro entreprises Lomé-Togo Ministère du Développement à la base-FAIEJ Aout- 2010 Formation en informatique Lomé-Togo CIB INTA Depuis Mai 2014 E.2MA, Secteur agro-commercial Lomé, Togo Poste occupé : Promoteur et coordinateur des activités de production, Missions/tâches réalisées: Elaboration, coordination et suivi des procédures de Gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise; Coaching du Personnel dans la réalisation quotidienne de sa tâche ; Appui à la gestion des stocks Depuis avril 2014 Plan International Togo, Secteur Humanitaire et développement communautaire Lomé, Togo Poste occupé : Assistant RH, Volontaire national Missions/tâches réalisées: Gestion administrative ; Gestion quantitative et suivi des effectifs (j’ai élaboré, mis en place et actualise systématiquement le fichier électronique, la base de données et les dossiers individuels des volontaires ) ; Gestion et suivi des équipements mis à disposition des volontaires; Identification des besoins en volontaires et appui à la coordination de leur recrutement ; Appui aux activités de renforcement des capacités des cantons ; Formation et orientation des volontaires sur plusieurs thématiques spécifiques à Plan ; Planification et organisation des missions de suivi des volontaires à l’intérieur du pays ; Appui à la Gestion administrative, du recrutement, des assurance maladie, etc. du personnel de Plan Togo. Déc.2012-Juil.2013 ICAT-TOGO, Secteur agricole Lomé, Togo Poste occupé : Assistant-stagiaire RH au département de la Gestion du Personnel Missions/tâches réalisées: Perfectionnement et renforcement des capacités RH notamment ; Evaluation-études des dossiers individuels et élaboration des plans de carrière ; Processus de recrutement et de l’intégration ; L’étude et l’élaboration des plans de formation ; L’élaboration des outils de gestion et de pilotage des politiques R.H. Depuis Avril 2013 Restaurant Bar Aventura, Secteur de la Prestation de service (cuisine) Lomé, Togo Poste occupé : Gérant, Promoteur Missions/tâches réalisées: initiation, rédaction et mise en place du plan d’affaire ; Gestions comptable (élaboration et mise en place des tableaux de suivi, enregistrement et imputation des pièces comptables, établissement du Bilan annuel d’exercice), financières (validation des entrées et sorties de fonds, recherche de financement additionnels), stocks (tenue des inventaires FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET AUTRES EXPERIENCES PROFESIONNELLES ET REALISATIONS CLES
  3. 3. CV~ Denis ABINA~ 29 décembre 2015 Page 3 of 3 périodiques des actifs de « AVENTURA » et chargé du ravitaillement), courante (accompagnement de l’équipe opérationnelle dans la réalisation de sa tâche). . Mars- Avril 2013 : Agent Opérateur de saisie au recensement électoral des législatives Octobre 2012 à Mars 2013 : Agent Opérateur de saisie au Recensement Général de l’Agriculture Sept- déc.2012 FUCEC-TOGO/COOPEC AVE, Secteur des Micro Finance(IMF) Ville, Pays Poste occupé : Assistant-stagiaire Agent de crédit Missions/tâches réalisées: Suivi de portefeuille de crédit et les techniques de recouvrement dans une IMF ; Gestion de la tontine dans une IMF ; Gestion de crédit et de la tontine ; Montage d’un dossier de crédit ; Organisation des séances de formation et de sensibilisation des membres sur le crédit ; Recouvrement des crédits. Avril- Août 2012 ICAT-TOGO, Secteur agricole Ville, Pays Poste occupé : Assistant-stagiaire RH au département de l’ordonnancement Paye Missions/tâches réalisées: Traitement salarial ; Gestion prévisionnelle et suivi mensuel de la masse salariale ; Formalités de déclaration à la CNSS. Janv.- Mars2012 FUCEC-TOGO/COOPEC EELO, Secteur des Micro Finance(IMF) Ville, Pays Poste occupé : Assistant-stagiaire Comptable Missions/tâches réalisées: Préparations et élaboration des pièces comptables ; Enregistrement des pièces comptables ; Classement des pièces ; Opérations de tenue de caisse et de clôture de caisse ; Etablissement des rapprochements bancaires ; Appui à l’établissement des états financiers Lecture ; Articles et actualités RH Français ; Actualités médiatiques ; Recherches Internet ; Réseaux sociaux ; Voyages ;Sport (foot, footing, tennis) PERSONNES DE REFERENCE NOM et PRENOMS FONCTIONS CONTACTS M.Phillipe POUYO Directeur des Ressources Humaines à Plan International Togo +228 90 34 57 50 M.Kwami EDJIDOMELE Directeur des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle de l’Office Togolais des Recettes (OTR) +228 22 53 00 00 M. Koami T. LOGOVI Conseiller du DG à la CEET sur les perspectives stratégiques et Consultant/enseignant au sein des Universités privées du Togo et des institutions de la place. +228 90 09 72 72 CENTRES D’INTERETS

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