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FORUM NATIONAL DU SECRETARIAT

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Panorama d’une révolution numérique et sociologique

Source sept 2013 : http://www.alexitauzin.com

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Panorama : pléthore d’acteurs mondiaux

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Tendance n°1: toujours plus connectés
ATAWAD « connectés AnyTime AnyWhere Any Device »
(Xavier Dalloz)

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Tendance n°2: nos données sont déjà en réseau
dans les nuages (Cloud)
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Une touche de poésie des informaticiens pour...
Tendance n°3: mobilité et interface tactile,
tout est disponible sur tablettes et smartphones
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Tendance n°4: l’arrivée des réseaux sociaux dans
l’entreprise et le monde professionnel
• La fin de la messagerie (?)

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Drôle de jeu de rôle sur les réseaux professionnels
Vie Privée

Amis et Relations

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Réseau et Emploi

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Drôle de jeu de rôle sur les réseaux
Ne pas confondre (ou vouloir mélanger)
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Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux
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Se lancer dans le bain sans se noyer :
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Facebook: le réseau personnel qui veut aussi devenir
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La puissance technologique et la panoplie
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Twitter : microblogging
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Viadeo: réseau professionnel simple et performant
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Pour les accros, des outils d’optimisation ou de gestion
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J'ai eu le plaisir d'animer une table ronde sur l'impact des réseaux sociaux, (Facebook, Google+, Linked in, Viadeo, Twitter...) pour le 26 ème forum national du Secrétariat organisé le 19 Novembre 2013 par le groupe RH&M. http://www.grouperhm.com/
Un panorama rapide pour un échange extrêmement sympathique avec les nombreux participants réunis à l'Espace Reuilly.
Merci à tous.
DR

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"Tous connectés!" Les réseaux sociaux, nouvel enjeu professionnel.

  1. 1. 26 ème FORUM NATIONAL DU SECRETARIAT Tous connectés ! Les réseaux sociaux, nouvel enjeu professionnel DRH.I.S DRH.I.S Human Information & Services
  2. 2. To have, or not to have… DRH.I.S 2
  3. 3. Partageons un moment pour: • Découvrir le panorama des réseaux sociaux et les tendances • Comprendre le drôle de jeu de rôle sur les réseaux professionnels • Optimiser sa présence sur ces réseaux et son identité numérique • Se lancer dans le bain sans se noyer DRH.I.S 3
  4. 4. Panorama d’une révolution numérique et sociologique Source sept 2013 : http://www.alexitauzin.com DRH.I.S 4
  5. 5. Panorama : pléthore d’acteurs mondiaux …. etc DRH.I.S
  6. 6. Tendance n°1: toujours plus connectés ATAWAD « connectés AnyTime AnyWhere Any Device » (Xavier Dalloz) 75% des adolescents dorment avec leur téléphone portable allumé sous l'oreiller ou sur la table de chevet et le gardent dans la poche durant la journée, selon l'Association Santé Environnement France (ASEF). 24/01/2013 DRH.I.S 6
  7. 7. Tendance n°2: nos données sont déjà en réseau dans les nuages (Cloud) Cloud : Une touche de poésie des informaticiens pour résumer la gestion virtuelle dans d’immenses data centers de nos données web. Deux conséquences : - SaaS : Software as a Service Les logiciels sont désormais loués à l’usage directement sur le Web (ex Microsoft Office 365) - Box : stockage en réseau sur le web SkyDrive (Microsoft) Gdrive (Google) Dropbox Etc… DRH.I.S 7
  8. 8. Tendance n°3: mobilité et interface tactile, tout est disponible sur tablettes et smartphones • • • DRH.I.S 2010, L’Iphone puis l’Ipad transforment radicalement l’ergonomie des applications. Le phénomène du second écran se généralise dans les foyers Révolution des usages, le Cloud permet l’utilisation des mêmes applications sur tous les outils.
  9. 9. Tendance n°4: l’arrivée des réseaux sociaux dans l’entreprise et le monde professionnel • La fin de la messagerie (?) • Les réseaux sociaux internes d’entreprises (75% des entreprises du CAC 40 en disposent 04/2013) • Le Web 2.0 et les réseaux relancent les relations de type collaboratif dans l’entreprise DRH.I.S 9
  10. 10. Drôle de jeu de rôle sur les réseaux professionnels Vie Privée Amis et Relations Vie Professionnelle Réseau et Emploi Emploi Réseau d’Entreprise Sites Professionnels Blog Pro SlideShare DRH.I.S 10
  11. 11. Drôle de jeu de rôle sur les réseaux Ne pas confondre (ou vouloir mélanger) • Vie personnelle / vie professionnelle • Apparence et réalité (Internet est rempli de “fake” et d’Anonymous) • Contact et relation (liens forts et faibles) Se protéger avec : • Un Antivirus à jour • Un Profil à jour et filtré • L’application dans le numérique des mêmes règles de prudence que dans la vie quotidienne. • De la retenue : Les paroles s’envolent , les écrits et les images restent. “Tourner 7 fois son pouce avant de Tweeter” DRH.I.S 11
  12. 12. Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux professionnels Identité numérique • Photo(s) • Profil professionnel • Activité réseau et influence Stratégie numérique (Personal Branding) • Quels objectifs • Quels réseaux • Quels rythmes DRH.I.S 12
  13. 13. Se lancer dans le bain sans se noyer : choisir en fonction de vos priorités et de vos relations DRH.I.S 13
  14. 14. Facebook: le réseau personnel qui veut aussi devenir votre réseau professionnel Points forts • 1er réseau social mondial créé en 2004. • Stratégie de development sur l’emploi • Version mobile et rachat d’Instagram Points faibles • Peu d’informations “professionnelles” • Publicité et liens invasifs (Adblok) Points de vigilance • Chronophage • Images !! • Gestion de la porosité vie personnelle- vie professionnelle • Paramétrage profil DRH.I.S 14
  15. 15. Google+: le challenger qui monte Points forts • La puissance technologique et la panoplie intégrée des outils Google (Picasa, Blogger..) • Une vision professionnelle crédible • +1 : Des liens faciles avec les sites • Les cercles Points faibles • Communautés moins actives (ouverture en juin 2011) • Points de vigilance • Un réseau de plus à gérer • Gestion de la porosité vie personnelle- vie professionnelle • Paramétrage profil DRH.I.S 15
  16. 16. Twitter : microblogging Points forts • Infos Temps réel (actus, DM) • Version mobile (140 car) • Liens avec Viadeo et Linked In Points faibles • Discussion uniquement avec vos followers • Avalanche d’informations non qualifiées et éphémères Points de vigilance • Chronophage • Langage spécifique hashtag (#), FF … • Gestion des relations • Modèle économique après l’introduction en bourse du 6 nov 2013 ? “Four more years” Obama 6 Nov 2012 810000 RT DRH.I.S 16
  17. 17. Viadeo: réseau professionnel simple et performant Points forts • 1er réseau en France (2004) • Recherche et Annonces emploi • Groupes (ex RH&M) • Disponible sur tablettes et mobiles • Liens avec Twitter, G+, FB Points faibles • Formule payante pour envoyer des messages Points de vigilance • Visites régulières • Paramétrage profil et activités ! DRH.I.S 17
  18. 18. Linked In: réseau professionnel mondial Points forts • 1er vrai réseau professionnel (2003) • Emploi et réseaux internationaux • Groupes • Disponible sur tablettes et mobiles • Liens avec Twitter, G+, FB Points faibles • Formule payante pour envoyer des messages et consulter les profils Points de vigilance • Visites régulières • Paramétrage du profil et des activités ! DRH.I.S 18
  19. 19. Pour les accros, des outils d’optimisation ou de gestion multi-plates formes. Twitter only: • Tweetdeck • Tweet Button: • Unfollow Multi réseaux : (mais pas Viadéo) • Hootsuite / Hootlet DRH.I.S 19
  20. 20. A vous de jouer ! DRH.I.S 20

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