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Impacto da transformação
digital no futuro do trabalho
Karina Tavares
Digitalks Portugal março2019
HELLO
Karina Tavares
Client Relationship Executive
UMA REGRA :
Não é uma apresentação e sim uma conversa
● Como a transformação digital impacta o futuro do
trabalho
● Competências no marketing digital que tem forte
impacto na p...
A REVOLUÇÃO DIGITAL ESTA EM ANDAMENTO E O IMPACTO
ECONOMICO E OBVIO
https://www.dropbox.com/s/tawdk1wr5f54dk0/18Yrs-Tech-Disruption-60Sec
onds.mp4
industria do software.
VOCÊ ESTÁ NA ERA DIGITAL E INDÚSTRIA DO
SOFTWARE
“AS EMPRESAS SEMPRE
INOVARAM
O QUE MUDOU : A RAPIDEZ DE ADOCAO
AS EMPRESAS NECESSITAM DE AGILIDADE
AS EMPRESAS SE TRANSFORMAM PARA
SEREM MAIS ÁGEIS
RESPONDING TO CHANGE
OVER FOLLOWING A PLAN
(Agile manifesto, 2001)
AS EMPRESAS SE TRANSFORMAM PARA
SE TORNAREM MAIS ÁGEIS
User Centric
Flexivel e oportunista
Rapidez
O que é ser agil ?
Agil...
A VELOCIDADE DO DESENVOLVIMENTO
14
Exemplos
Outros exemplos
As pessoas comprariam sapatos on line (sem
experimentar) ?
As pessoas confiaram em estocagem cloud ? As pe...
Encontrar REAL problemas que valem a pena de ser
resolvidos
Case Houston Airport bagagens
https://www.nytimes.com/2012/08/...
NAO EXISTE EMPRESAS AGEIS E SIM
PESSOAS AGEIS
“Ninguém sabe o que sera o trabalho em 2050”,“
"pessoas não serão apenas des...
DURAÇÃO DA CARREIRA
AS SKILLS SÃO RELEVANTES POR MENOS TEMPO
Renovar competencias
COMPETENCIA
Conjunto de habilidades
Skills
conhecimento e habilidade
A REVOLUÇÃO TECH TRAZ UMA MUDANÇA IMPORTANTE
UMA CERTEZA :
AUMENTO DAS SOFT & POWER SKILLS
COMPETENCIAS NO MARKETING DIGITAL
NUMA analisou as competências do marketing que tem maior impacto na
performance nas empr...
1. COMPREENDER E MELHORAR O PERCURSO CLIENTE OMNICANAL
❏ DATA
❏ USER CENTRIC
❏ ESTRATEGIA OMNICANAL
❏ INDICADOR DE PERFORM...
2. CRIAR CONVERSAS ENGAJANTES COM A AUDIÊNCIA
RESPEITANDO A IMAGEM DE MARCA
❏ BRANDING
❏ CONTEÚDO
❏ INTERAÇÃO COM A AGÊNCI...
3. RELAÇÃO SUSTENTÁVEL COM O CONSUMIDOR IMPLEMENTANDO
BOAS TÁTICAS E TRAZENDO “SENSO” AO DIÁLOGO
❏ EXPERIMENTAÇÃO DE CAMPA...
CASE NUMA
Framework de compétences des équipes marketing
d’une entreprise luxe et cosmétiques.
« Certified Marketer Level 1 (CM1) », un nouveau test
professionnel développé par Marketing Standards Board
pour évaluer l...
OBRIGADA !
PERGUNTAS?
KARINA TAVARES
karina.t@numa.co
Transformação Digital: o futuro do trabalho e a aceleração de competências no Marketing Digital
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Transformação Digital: o futuro do trabalho e a aceleração de competências no Marketing Digital

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Apresentação de KARINA TAVARES, NUMA, no Expo Fórum Digitalks 2019 | Lisboa, Portugal

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Transformação Digital: o futuro do trabalho e a aceleração de competências no Marketing Digital

  1. 1. Impacto da transformação digital no futuro do trabalho Karina Tavares Digitalks Portugal março2019
  2. 2. HELLO Karina Tavares Client Relationship Executive
  3. 3. UMA REGRA : Não é uma apresentação e sim uma conversa
  4. 4. ● Como a transformação digital impacta o futuro do trabalho ● Competências no marketing digital que tem forte impacto na performance da empresa DO QUE FALAREMOS HOJE
  5. 5. A REVOLUÇÃO DIGITAL ESTA EM ANDAMENTO E O IMPACTO ECONOMICO E OBVIO
  6. 6. https://www.dropbox.com/s/tawdk1wr5f54dk0/18Yrs-Tech-Disruption-60Sec onds.mp4
  7. 7. industria do software. VOCÊ ESTÁ NA ERA DIGITAL E INDÚSTRIA DO SOFTWARE
  8. 8. “AS EMPRESAS SEMPRE INOVARAM
  9. 9. O QUE MUDOU : A RAPIDEZ DE ADOCAO
  10. 10. AS EMPRESAS NECESSITAM DE AGILIDADE
  11. 11. AS EMPRESAS SE TRANSFORMAM PARA SEREM MAIS ÁGEIS RESPONDING TO CHANGE OVER FOLLOWING A PLAN (Agile manifesto, 2001)
  12. 12. AS EMPRESAS SE TRANSFORMAM PARA SE TORNAREM MAIS ÁGEIS User Centric Flexivel e oportunista Rapidez O que é ser agil ? Agilidade grego ágô “trazer” “liderar” : inteligência de um corpo capaz de se mover rapidamente com facilidade
  13. 13. A VELOCIDADE DO DESENVOLVIMENTO
  14. 14. 14 Exemplos
  15. 15. Outros exemplos As pessoas comprariam sapatos on line (sem experimentar) ? As pessoas confiaram em estocagem cloud ? As pessoas aceitariam deixar suas casas a pessoas que eles não conhecem ?
  16. 16. Encontrar REAL problemas que valem a pena de ser resolvidos Case Houston Airport bagagens https://www.nytimes.com/2012/08/19/opinion/sunday/why-waiting-in-line-is-torture.html?_r=1
  17. 17. NAO EXISTE EMPRESAS AGEIS E SIM PESSOAS AGEIS “Ninguém sabe o que sera o trabalho em 2050”,“ "pessoas não serão apenas desempregadas, mas não serão empregáveis"” Yuval Harari
  18. 18. DURAÇÃO DA CARREIRA
  19. 19. AS SKILLS SÃO RELEVANTES POR MENOS TEMPO Renovar competencias
  20. 20. COMPETENCIA Conjunto de habilidades Skills conhecimento e habilidade
  21. 21. A REVOLUÇÃO TECH TRAZ UMA MUDANÇA IMPORTANTE UMA CERTEZA : AUMENTO DAS SOFT & POWER SKILLS
  22. 22. COMPETENCIAS NO MARKETING DIGITAL NUMA analisou as competências do marketing que tem maior impacto na performance nas empresas mix Start up e grandes empresas O framework de competência ou modelo de competência ajudam a esclarecer sobre os comportamentos esperados a diferentes níveis da organização Inteligencia Emocional Leadership Capacidade de Execução
  23. 23. 1. COMPREENDER E MELHORAR O PERCURSO CLIENTE OMNICANAL ❏ DATA ❏ USER CENTRIC ❏ ESTRATEGIA OMNICANAL ❏ INDICADOR DE PERFORMANCE FRAMEWORK COMPETENCES MARKETING DIGITAL
  24. 24. 2. CRIAR CONVERSAS ENGAJANTES COM A AUDIÊNCIA RESPEITANDO A IMAGEM DE MARCA ❏ BRANDING ❏ CONTEÚDO ❏ INTERAÇÃO COM A AGÊNCIA ❏ NOÇÕES CODE/ PHOTOSHOP FRAMEWORK COMPETENCES MARKETING DIGITAL
  25. 25. 3. RELAÇÃO SUSTENTÁVEL COM O CONSUMIDOR IMPLEMENTANDO BOAS TÁTICAS E TRAZENDO “SENSO” AO DIÁLOGO ❏ EXPERIMENTAÇÃO DE CAMPANHAS ❏ ANÁLISE DOS RESULTADOS ❏ TRANSFORMAR APRENDIZAGEM E AÇÕES FRAMEWORK COMPETENCES MARKETING DIGITAL
  26. 26. CASE NUMA Framework de compétences des équipes marketing d’une entreprise luxe et cosmétiques.
  27. 27. « Certified Marketer Level 1 (CM1) », un nouveau test professionnel développé par Marketing Standards Board pour évaluer les compétences aujourd’hui nécessaires dans le marketing digital DEFINIR SEUS PROPRIOS STANDARDS DE COMPÉTENCES $120 millions levés Acquis par Adecco pour $413 millions en mai
  28. 28. OBRIGADA ! PERGUNTAS? KARINA TAVARES karina.t@numa.co

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