7. Las personas pasamos la mayor parte del
tiempo de nuestras vidas trabajando.
De las propias condiciones de trabajo en las que las
personas desarrollamos nuestra actividad laboral
pueden aparecer una serie de riesgos para la salud.
RIESGOS PSICOSOCIALES
8. Factores Psicosociales de Riesgo
Afectan negativamente a la salud
y al bienestar de los trabajadores,
es decir, que actúan como
factores desencadenantes de
tensión y de estrés laboral.
9. La interacción en el
ambiente de trabajo, las
condiciones de organización
laboral y las necesidades,
hábitos, capacidades y
demás aspectos personales
del trabajador y su entorno
social, en un momento dado
pueden generar cargas que
afectan la salud y la
producción laboral.
10. Factores Psicosociales de Riesgo
•Falta de variedad en el trabajo,
•Exceso de trabajo i ritmo elevado. Plazos
urgentes.
•Horarios inflexibles i trabajo por turnos,…
•Malas condiciones de trabajo,
•Equipos de trabajo inadecuados,
•Falta de espacio personal,
•Escasa luz o excesivo ruido.
• Mala comunicación interna,
* Escasas relaciones con losjefes,
•Conflictos interpersonales,
•Falta de apoyo social.
•Conflicto de rol,
•Responsabilidad sobre personas.
Relacionados con el
contenido, ritmo i
organización del trabajo
Relacionados con el
ambiente, los equipos
de trabajo i la
comunicación.
Relacionados con las
relaciones
interpersonales i roles en
la organización.
11. • Demandas conflictivas entre el
trabajo y la familia,
• Bajo apoyo familiar.
• Trabajo precario,
• Trabajo temporal,
• Incertidumbre de futuro laboral,
• Insuficienteremuneración.
Relacionados
con la
relación
Trabajo-
Familia
Relacionados
con la
seguridad
contractual
Factores Psicosociales de Riesgo
12. Estos factores producen traumas emocionales como
estrés, ansiedad, depresión, estados de nerviosismo,
sentimientos de desesperación y de indefensión, de
impotencia, de cólera, de aversión, de asco, de baja
autoestima,...