Soumettre la recherche
Mettre en ligne
нхх лекц №8
•
Télécharger en tant que PPTX, PDF
•
1 j'aime
•
655 vues
E-Gazarchin Online University
Suivre
нхх лекц №8
Lire moins
Lire la suite
Formation
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 20
Télécharger maintenant
Recommandé
нхх лекц №7
нхх лекц №7
E-Gazarchin Online University
Niigmiin daatgal
Niigmiin daatgal
noonii
Nd, emd 20150216
Nd, emd 20150216
Sh Mikah
Social Insurance law of Mongolia and its implementation issues
Social Insurance law of Mongolia and its implementation issues
The Business Council of Mongolia
ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТ ОЛГОХ, ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТЫН ЦАЛИН ТООЦОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТ ОЛГОХ, ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТЫН ЦАЛИН ТООЦОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
Dundaj tsalin hols todorhoiloh juram
Dundaj tsalin hols todorhoiloh juram
Umguullin Mongol Umguulugch
Солонго - Тэтгэврийн даатгалын системийг боловсронгуй болгох асуудалд
Солонго - Тэтгэврийн даатгалын системийг боловсронгуй болгох асуудалд
batnasanb
бүрдүүлэх материал
бүрдүүлэх материал
Enxjaw Nominerdene
Recommandé
нхх лекц №7
нхх лекц №7
E-Gazarchin Online University
Niigmiin daatgal
Niigmiin daatgal
noonii
Nd, emd 20150216
Nd, emd 20150216
Sh Mikah
Social Insurance law of Mongolia and its implementation issues
Social Insurance law of Mongolia and its implementation issues
The Business Council of Mongolia
ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТ ОЛГОХ, ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТЫН ЦАЛИН ТООЦОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТ ОЛГОХ, ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТЫН ЦАЛИН ТООЦОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
Dundaj tsalin hols todorhoiloh juram
Dundaj tsalin hols todorhoiloh juram
Umguullin Mongol Umguulugch
Солонго - Тэтгэврийн даатгалын системийг боловсронгуй болгох асуудалд
Солонго - Тэтгэврийн даатгалын системийг боловсронгуй болгох асуудалд
batnasanb
бүрдүүлэх материал
бүрдүүлэх материал
Enxjaw Nominerdene
87783ererereree
87783ererereree
nurlan93kz
8. a'la suresi
8. a'la suresi
TEBYİN-ÜL-KUR’AN
89347245 mysticism-in-the-21st-century (1)
89347245 mysticism-in-the-21st-century (1)
Dru de Nicola Macchione
8 Complementos del verbo y del sustantivo
8 Complementos del verbo y del sustantivo
elaretino
экономика предприятия Л8
экономика предприятия Л8
kucheriaviy
cyberbullyng Por Victor
cyberbullyng Por Victor
Victor XD Reyes Alvarado
Συντακτική Ανάλυση Ενότητας 8 - Ένα παράδειγμα σεβασμού στους γονείς
Συντακτική Ανάλυση Ενότητας 8 - Ένα παράδειγμα σεβασμού στους γονείς
Floretta Sykiwti
8. DMAIC Control Phase Gate - Spool Installation
8. DMAIC Control Phase Gate - Spool Installation
Michael Job
8 foods to help lower your cholesterol
8 foods to help lower your cholesterol
kirti betai
8 capital markets & transaction experience
8 capital markets & transaction experience
Scott jordan
Мониторинг 8 уровней от Buzzlook
Мониторинг 8 уровней от Buzzlook
Elnara Petrova
8 De Marzo F
8 De Marzo F
chgp
8ano grupo01
8ano grupo01
Joao Paulo
เรื่องที่ 8 การวิพากษ์ปัญหาสังคม
เรื่องที่ 8 การวิพากษ์ปัญหาสังคม
Marg Kok
TCILatinAmerica15 Red Metropolitana de Salud - Un reto posible
TCILatinAmerica15 Red Metropolitana de Salud - Un reto posible
TCI Network
8 bit England
8 bit England
Waters Corporation
8826869222 Baani The Address Sector 56 Golf Course Road Gurgaon
8826869222 Baani The Address Sector 56 Golf Course Road Gurgaon
sarveshnassa11
8a edição | Panorama GS1 Brasil | Novembro 2014
8a edição | Panorama GS1 Brasil | Novembro 2014
GS1 Brasil
8768
8768
Erjon Duka
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ОДООГИЙН ХҮЧИН ТӨГӨ...
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ОДООГИЙН ХҮЧИН ТӨГӨ...
Umguullin Mongol Umguulugch
6
6
E-Gazarchin Online University
Turuun sanhuu L6.2019 2020
Turuun sanhuu L6.2019 2020
hicheel2020
Contenu connexe
En vedette
87783ererereree
87783ererereree
nurlan93kz
8. a'la suresi
8. a'la suresi
TEBYİN-ÜL-KUR’AN
89347245 mysticism-in-the-21st-century (1)
89347245 mysticism-in-the-21st-century (1)
Dru de Nicola Macchione
8 Complementos del verbo y del sustantivo
8 Complementos del verbo y del sustantivo
elaretino
экономика предприятия Л8
экономика предприятия Л8
kucheriaviy
cyberbullyng Por Victor
cyberbullyng Por Victor
Victor XD Reyes Alvarado
Συντακτική Ανάλυση Ενότητας 8 - Ένα παράδειγμα σεβασμού στους γονείς
Συντακτική Ανάλυση Ενότητας 8 - Ένα παράδειγμα σεβασμού στους γονείς
Floretta Sykiwti
8. DMAIC Control Phase Gate - Spool Installation
8. DMAIC Control Phase Gate - Spool Installation
Michael Job
8 foods to help lower your cholesterol
8 foods to help lower your cholesterol
kirti betai
8 capital markets & transaction experience
8 capital markets & transaction experience
Scott jordan
Мониторинг 8 уровней от Buzzlook
Мониторинг 8 уровней от Buzzlook
Elnara Petrova
8 De Marzo F
8 De Marzo F
chgp
8ano grupo01
8ano grupo01
Joao Paulo
เรื่องที่ 8 การวิพากษ์ปัญหาสังคม
เรื่องที่ 8 การวิพากษ์ปัญหาสังคม
Marg Kok
TCILatinAmerica15 Red Metropolitana de Salud - Un reto posible
TCILatinAmerica15 Red Metropolitana de Salud - Un reto posible
TCI Network
8 bit England
8 bit England
Waters Corporation
8826869222 Baani The Address Sector 56 Golf Course Road Gurgaon
8826869222 Baani The Address Sector 56 Golf Course Road Gurgaon
sarveshnassa11
8a edição | Panorama GS1 Brasil | Novembro 2014
8a edição | Panorama GS1 Brasil | Novembro 2014
GS1 Brasil
8768
8768
Erjon Duka
En vedette
(19)
87783ererereree
87783ererereree
8. a'la suresi
8. a'la suresi
89347245 mysticism-in-the-21st-century (1)
89347245 mysticism-in-the-21st-century (1)
8 Complementos del verbo y del sustantivo
8 Complementos del verbo y del sustantivo
экономика предприятия Л8
экономика предприятия Л8
cyberbullyng Por Victor
cyberbullyng Por Victor
Συντακτική Ανάλυση Ενότητας 8 - Ένα παράδειγμα σεβασμού στους γονείς
Συντακτική Ανάλυση Ενότητας 8 - Ένα παράδειγμα σεβασμού στους γονείς
8. DMAIC Control Phase Gate - Spool Installation
8. DMAIC Control Phase Gate - Spool Installation
8 foods to help lower your cholesterol
8 foods to help lower your cholesterol
8 capital markets & transaction experience
8 capital markets & transaction experience
Мониторинг 8 уровней от Buzzlook
Мониторинг 8 уровней от Buzzlook
8 De Marzo F
8 De Marzo F
8ano grupo01
8ano grupo01
เรื่องที่ 8 การวิพากษ์ปัญหาสังคม
เรื่องที่ 8 การวิพากษ์ปัญหาสังคม
TCILatinAmerica15 Red Metropolitana de Salud - Un reto posible
TCILatinAmerica15 Red Metropolitana de Salud - Un reto posible
8 bit England
8 bit England
8826869222 Baani The Address Sector 56 Golf Course Road Gurgaon
8826869222 Baani The Address Sector 56 Golf Course Road Gurgaon
8a edição | Panorama GS1 Brasil | Novembro 2014
8a edição | Panorama GS1 Brasil | Novembro 2014
8768
8768
Similaire à нхх лекц №8
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ОДООГИЙН ХҮЧИН ТӨГӨ...
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ОДООГИЙН ХҮЧИН ТӨГӨ...
Umguullin Mongol Umguulugch
6
6
E-Gazarchin Online University
Turuun sanhuu L6.2019 2020
Turuun sanhuu L6.2019 2020
hicheel2020
Turiin sanhuu l6
Turiin sanhuu l6
Энхтамир Ш
"ТЭТГЭМЖ ТОГТООХОД ШААРДАГДАХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ, ХЯНАХ ЖУРАМ"-ЫН ТАНИЛ...
"ТЭТГЭМЖ ТОГТООХОД ШААРДАГДАХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ, ХЯНАХ ЖУРАМ"-ЫН ТАНИЛ...
Umguullin Mongol Umguulugch
Нийгмийн-даатгалын-тухай-хууль.pptx
Нийгмийн-даатгалын-тухай-хууль.pptx
ssusere6981f1
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
rtumur
ХУВИЙН НЭМЭЛТ ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТӨСЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХУВИЙН НЭМЭЛТ ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТӨСЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
Umguullin Mongol Umguulugch
нхх лекц №10
нхх лекц №10
E-Gazarchin Online University
Consists of taxes and social welfare fund administered by the us department o...
Consists of taxes and social welfare fund administered by the us department o...
Bayarmaa Anu
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ЕРӨНХИЙ ХУУЛИЙН ШИНЭЛЭГ ЗОХИЦУУЛАЛТ (АЖИЛ ОЛГОГЧ ДААТГУУЛА...
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ЕРӨНХИЙ ХУУЛИЙН ШИНЭЛЭГ ЗОХИЦУУЛАЛТ (АЖИЛ ОЛГОГЧ ДААТГУУЛА...
Umguullin Mongol Umguulugch
Hevleh
Hevleh
vintailor
Санхүү үндэс Лекц 12
Санхүү үндэс Лекц 12
Gunjargal
ДААТГУУЛАГЧИД ЭМНЭЛГИЙН ХУУДАС ОЛГОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ДААТГУУЛАГЧИД ЭМНЭЛГИЙН ХУУДАС ОЛГОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
E-Gazarchin Online University
ядуурал ба нийгмийн хамгааллын тогтолцоо
ядуурал ба нийгмийн хамгааллын тогтолцоо
tungalag
эбс (1)
эбс (1)
Usukhbayar Darkhanbayar
Цалин хэрхэн боддог вэ?
Цалин хэрхэн боддог вэ?
Zolboo Turbat
Гантөмөр овогтой Баттогтох-Эрүүл мэндийн даатгалын судалгаа
Гантөмөр овогтой Баттогтох-Эрүүл мэндийн даатгалын судалгаа
erdmiinshuvuu
Similaire à нхх лекц №8
(20)
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ОДООГИЙН ХҮЧИН ТӨГӨ...
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ОДООГИЙН ХҮЧИН ТӨГӨ...
6
6
Turuun sanhuu L6.2019 2020
Turuun sanhuu L6.2019 2020
Turiin sanhuu l6
Turiin sanhuu l6
"ТЭТГЭМЖ ТОГТООХОД ШААРДАГДАХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ, ХЯНАХ ЖУРАМ"-ЫН ТАНИЛ...
"ТЭТГЭМЖ ТОГТООХОД ШААРДАГДАХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ, ХЯНАХ ЖУРАМ"-ЫН ТАНИЛ...
Нийгмийн-даатгалын-тухай-хууль.pptx
Нийгмийн-даатгалын-тухай-хууль.pptx
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
ХУВИЙН НЭМЭЛТ ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТӨСЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХУВИЙН НЭМЭЛТ ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТӨСЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
нхх лекц №10
нхх лекц №10
Consists of taxes and social welfare fund administered by the us department o...
Consists of taxes and social welfare fund administered by the us department o...
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ЕРӨНХИЙ ХУУЛИЙН ШИНЭЛЭГ ЗОХИЦУУЛАЛТ (АЖИЛ ОЛГОГЧ ДААТГУУЛА...
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ЕРӨНХИЙ ХУУЛИЙН ШИНЭЛЭГ ЗОХИЦУУЛАЛТ (АЖИЛ ОЛГОГЧ ДААТГУУЛА...
Hevleh
Hevleh
Санхүү үндэс Лекц 12
Санхүү үндэс Лекц 12
ДААТГУУЛАГЧИД ЭМНЭЛГИЙН ХУУДАС ОЛГОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ДААТГУУЛАГЧИД ЭМНЭЛГИЙН ХУУДАС ОЛГОХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
ядуурал ба нийгмийн хамгааллын тогтолцоо
ядуурал ба нийгмийн хамгааллын тогтолцоо
эбс (1)
эбс (1)
Цалин хэрхэн боддог вэ?
Цалин хэрхэн боддог вэ?
Гантөмөр овогтой Баттогтох-Эрүүл мэндийн даатгалын судалгаа
Гантөмөр овогтой Баттогтох-Эрүүл мэндийн даатгалын судалгаа
Plus de E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 11 /20190325/
ESON101-Хичээл 11 /20190325/
E-Gazarchin Online University
ECON302-хичээл 10 /20190319/
ECON302-хичээл 10 /20190319/
E-Gazarchin Online University
ECON302-хичээл 9 /20190312/
ECON302-хичээл 9 /20190312/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 9 /20190313/
ESON101-Хичээл 9 /20190313/
E-Gazarchin Online University
ECON303-Хичээл 9 /20190311/
ECON303-Хичээл 9 /20190311/
E-Gazarchin Online University
ECON303-Хичээл 8 /20190304/
ECON303-Хичээл 8 /20190304/
E-Gazarchin Online University
ECON303-Хичээл 6 /20190218/
ECON303-Хичээл 6 /20190218/
E-Gazarchin Online University
ECON303-Хичээл 10 /20190318/
ECON303-Хичээл 10 /20190318/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 7 /20190227/
ESON101-Хичээл 7 /20190227/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 6-1 /20190220/
ESON101-Хичээл 6-1 /20190220/
E-Gazarchin Online University
ECON303-Хичээл 7 /20190225/
ECON303-Хичээл 7 /20190225/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 5 /20190213/
ESON101-Хичээл 5 /20190213/
E-Gazarchin Online University
KLON103-Хичээл-2 /20190125/
KLON103-Хичээл-2 /20190125/
E-Gazarchin Online University
ECON302-хичээл 4 /20190129/
ECON302-хичээл 4 /20190129/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 4 /20190130/
ESON101-Хичээл 4 /20190130/
E-Gazarchin Online University
KLON102-Хичээл 3/20190122/
KLON102-Хичээл 3/20190122/
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 3 /20190123/
ESON101-Хичээл 3 /20190123/
E-Gazarchin Online University
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
E-Gazarchin Online University
KLON102-Хичээл 2 /2019015/
KLON102-Хичээл 2 /2019015/
E-Gazarchin Online University
Plus de E-Gazarchin Online University
(20)
ESON101-Хичээл 11 /20190325/
ESON101-Хичээл 11 /20190325/
ECON302-хичээл 10 /20190319/
ECON302-хичээл 10 /20190319/
ECON302-хичээл 9 /20190312/
ECON302-хичээл 9 /20190312/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 9 /20190313/
ESON101-Хичээл 9 /20190313/
ECON303-Хичээл 9 /20190311/
ECON303-Хичээл 9 /20190311/
ECON303-Хичээл 8 /20190304/
ECON303-Хичээл 8 /20190304/
ECON303-Хичээл 6 /20190218/
ECON303-Хичээл 6 /20190218/
ECON303-Хичээл 10 /20190318/
ECON303-Хичээл 10 /20190318/
ESON101-Хичээл 7 /20190227/
ESON101-Хичээл 7 /20190227/
ESON101-Хичээл 6-1 /20190220/
ESON101-Хичээл 6-1 /20190220/
ECON303-Хичээл 7 /20190225/
ECON303-Хичээл 7 /20190225/
ESON101-Хичээл 5 /20190213/
ESON101-Хичээл 5 /20190213/
KLON103-Хичээл-2 /20190125/
KLON103-Хичээл-2 /20190125/
ECON302-хичээл 4 /20190129/
ECON302-хичээл 4 /20190129/
ESON101-Хичээл 4 /20190130/
ESON101-Хичээл 4 /20190130/
KLON102-Хичээл 3/20190122/
KLON102-Хичээл 3/20190122/
ESON101-Хичээл 3 /20190123/
ESON101-Хичээл 3 /20190123/
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
KLON102-Хичээл 2 /2019015/
KLON102-Хичээл 2 /2019015/
нхх лекц №8
1.
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ
ТЭТГЭМЖ ЛЕКЦ № БАГШ Д.СЭЛГЭМАА /МАГ/
2.
АГУУЛГА тэтгэмжийн ойлголт,
төрөл хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж түүнийг олгох нөхцөл журам оршуулгын тэтгэмж жирэмсэний болон амаржсаны тэтгэмж
3.
ЕРӨНХИЙ ОЙЛГОЛТ a) Тэтгэмж:
хөдөлмөрийн чадвараа түр, алдах, жирэмслэх, амаржих, нас барах тохиолдолд даатгуулагчид нийгмийн даатгалын сангаас үргэлжисэн байдлаар эсхүл нэг удаа олгох мөнгөн хөрөнгийг хэлнэ. b) Хөдөлмөрийн чадвар түр алдах: хүний биеийн эрхтэний тогтоц, үйл ажиллагаанд гадны нөлөөллийн өвчин, осол, бусдын хууль бус үйл ажиллагаа, үйл явдал гэх мэтийн улмаас өөрчлөлт орж, хэвийн байдал алдагдах явдалыг хэлнэ. c) Оршуулгын тэтгэмж: даатгуулагч нас барсан тохиолдолд нийгмийн даатгалын сангаас олгогдох тусламж d) Жирэмсэний болон амаржсаны тэтгэмж: даатгуулагч хүүхэд төрүүлэх үед нийгмийн даатгалын сангаас олгож байгаа мөнгөн тусламж e) Ажилгүйдлийн тэтгэмж: даатгуулагч ажлаас халагдаж, ажилгүй байх тодорхой хугацаанд олгох мөнгөн тусламж f) Эмнэлэгийн хуудас: даатгуулагчийн хөдөлмөрийн чадвар алдагдсаныг тогтоосон эмнэлэгийн байгууллагын дүгнэлт баримт
4.
a) Ò¿ð õóãàöààãààð
õºäºëìºðèéí ÷àäâàð àëäàãäàõ,õ¿¿õýä òºð¿¿ëýõ, íàñ áàðàõ çýðýãò äààòãóóëàã÷èä íèéãìèéí äààòãàëûí ñàíãààñ ìºíãºí òóñëàìæ áóþó òýòãýìæ îëãîõ íü òýòãýìæèéí õàðèëöàà ¿¿ñýõ ¿íäýñëýë áîëíî. b) Íèéãìèéí äààòãàëûí íýã áèå äààñàí òºðºë íü òýòãýìæèéí äààòãàë áàéäàã. c) Òýòãýìæ ¿¿ñýõ, äóóñãàâàð áîëîõ ¿íäýñëýëýýðýý õàðèëöàí ÿëãààòàé áîëîâ÷ çºâõºí òóõàéí íºõöºëä íýã óäàà îëãîãäîîä äóóñãàâàð áîëäãîîðîî íèéòëýã øèíæòýé.
5.
Тэтгэмжийн төрөл Äààòãóóëàã÷ òýòãýìæ
àâàõ íºõöºë á¿ðäñýí ¿åä äàðààõ òýòãýìæèéã àâäàã áàéíà. a) õºäºëìºðèéí ÷àäâàð ò¿ð àëäñàíû òýòãýìæ b) æèðýìñýí áîëîí àìàðæñàíû òýòãýìæ c) îðøóóëãûí òýòãýìæ ãýñýí òýòãýìæ¿¿ä îëãîãäîíî.
6.
Хөдөлмөрийн чадвар түр
алдсаны тэтгэмж Ердийн өвчнөөр өвчилж, эсвэл ахуйн осолд орж хөдөлмөрийн чадвараа тур алдахаас өмнө 3 сар буюу түүнээс дээш хугацаагаар тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлээ төлсөн. Хүүхдээ жирэмсний 7 сар хүртэл хугацаанд тээж дутуу төрүүлсэн, эсвэл үр хөндүүлсэн. Бүрдүүлэх материал: Нийгмийн даатгалын дэвтэр Эмнэлгийн хуудас
7.
Шимтгэл төлж ажилласан жил Тэтгэмж
бодох хувь 5 хүртэлх жил 50 5 — 14 жил 55 15 ба түүнээс дээш жил 75 Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг ажлын өдрөөр тооцно. Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж
8.
Хөдөлмөрийн чадвар түр
алдсаны тэтгэмж олгох хугацаа Хөдөлмөрийн чадвар түр хугацаагаар алдсан ажлын эхний 5 өдрийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг ажил олгогчоос, 6 дахь өдрөөс эхлэн чадвар нь сэргээгдэх, эсхүл тахир дутуугийн тэтгэвэр авах эрх үүсэх хүртэл хугацааны тэтгэмжийг тэтгэмжийн даатгалын сангаас тус тус олгоно. Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж олгох хугацааны нэг удаагийн дээд хязгаар нь хөдөлмөрийн чадвар алдсан ажлын эхний 5 өдрийг оролцуулан ажлын 66 өдрөөс хэтрэхгүй байна. Харин хорт хавдар болон сүрьеэгээр анх өвчлөхөд ажлын 132 өдрийн хугацаанд тэтгэмж олгож болно. Даатгуулагч хуанлийн жилд удаа дараа өвчилсөн тохиолдолд хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг нийтдээ ажлын 132 өдрөөс илүүгүй хугацаанд олгоно. Даатгуулагч хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж авч дууссаны дараа тэтгэмжийн даатгалын санд З сараас доошгүй хугацаагаар шимтгэл төлсөн нөхцөлд дахин тэтгэмж авах эрх үүснэ. Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан хугацааг мэргэжлийн эмнэлгийн байгууллагын эмчилгээний чанарын хяналтын комисс, уг комисс байхгүй бол ерөнхий эмч, эрхлэгч, их эмч тогтооно.
9.
Оршуулгын тэтгэмж Тэтгэмжийн
даатгалын шимтгэлийг нийтдээ З6 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн даатгуулагч ердийн өвчин, ахуйн ослын улмаас нас барвал түүний оршуулгад зориулан оршуулгын тэтгэмж олгоно. Даатгуулагч үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас нас барсан бол оршуулгын тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн хугацааг харгалзахгүйгээр олгоно. Нийгмийн даатгалын тухай хуульд заасан тэтгэвэр,тэтгэмж авч байсан иргэн нас барвал, түүний оршуулгад зориулан оршуулгын тэтгэмж олгоно.
10.
Оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээ
Оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээг нийгмийн хамгааллын асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагын саналыг үндэслэн Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөл батална Тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлийг нийтдээ 36 сараас доошгуй хугацаагаар төлсөн даатгуулагч ердийн евчин, ахуйн ослын улмаас нас барсан тохиолдолд оршуулгын тэтгэмж 148,500 төгрөгийг олгоно. Харин даатгуулагч үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан овчний улмаас нас барсан бол оршуулгын тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн хугацааг харгалзахгүйгээр олгоно.
11.
Бүрдүүлэх материал: a) Нас
барсан даатгуулагчийн хөдөлмөрийн дэвтэр b) Нас барсан даатгуулагчийн даатгалын дэвтэр c) Нас барсны гэрчилгээ d) Өргөдөл Оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээ
12.
Жирэмсэний болон амаржсаны тэтгэмж Нэг.
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрх: Заавал болон сайн дураар даатгуулагч эх дараах 2 болзлыг хангасан тохиолдолд тэтгэмжийн даатгалын сангаас жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрхтэй. Заавал болон сайн дураар даатгуулагч эх тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлийг жирэмсний чөлөө авахаас өмнө 12 сараас доошгүй хугацаанд төлсөн, үүнээс сүүлийн 6 сар нь тасралтгүй төлсөн байх, Тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл төлөх дээрх хугацааг хангасан даатгуулагч эх 196 хоног тээгээд дутуу төрүүлсэн болон үр хөндүүлсэн, жирэмсэлтийг эмнэлгийн аргаар тасалсан, мөн 196 хоног тээгээгүй боловч амьдрах чадвартай хүүхэд төрүүлсэн бол.
13.
Жирэмсний болон амаржсаны
тэтгэмж бодох Заавал даатгуулагч эхэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, орлогын дунджаас 100 хувиар тооцож тэтгэмжийн даатгалын сангаас 4 сарын хугацаанд олгоно. Харин сайн дурын даатгуулагч эхийн хувьд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, орлогын дунджаас 70 хувиар тооцон мөн 4 сарын хугацаанд тэтгэмжийн даатгалын сангаас олгоно. Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг дор дурдсан баримтыг үндэслэн бодно. Эмнэлгийн хуудас
14.
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг
дор дурдсан баримтыг үндэслэн бодно. Эмнэлгийн хуудас Нийгмийн даатгалын дэвтэр Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж бодох
15.
Эмнэлэгийн хуудсыг байгууллагынхаа
хүний нөөцийн асуудал хариуцсан ажилтанд авчирч өгөх бөгөөд уг ажилтан нь тухайн даатгуулагч эхийн шимтгэл төлж ажилласан хугацааг тодорхойлон бичиж удирдах албан тушаалтнаар гарын үсэг зуруулан, баталгаажуулж нягтлан бодогчид өгнө. Нягтлан бодогч тухайн даатгуулагч эхийн жирэмсний болон амаржсаны эмнэлгийн хуудсыг нягтлан шалгаж дараах аргачлалын дагуу тэтгэмжийг бодож олгоно. Байгууллагын нягтлан бодогч нь даатгуулагч эхийн жирэмсний чөлөө авахаас өмнөх шимтгэл төлсөн 12 сар хугацааны цалин хөлс, орлогыг тодорхойлж, уг цалин хөлс, орлогын нийлбэрээс дундаж цалинг гаргана. Харин сайн дурын даатгуулагч эх нь эмнэлгийн хуудас, нийгмийн даатгалын дэвтрээ оршин суугаа аймаг, сум, дүүргийнхээ нийгмийн даатгалын хэлтсийн байцаагчид авчирч өгч шимтгэл төлсөн хугацааг тодорхойлон бичүүлж, тэтгэмжээ бодуулна.
16.
Жирэмсэний болон амаржсаны
тэтгэмж бодох аргачлал Сарын дундаж хөлс, орлого Сарын ажлын дундаж хоног Нэг өдөрт ногдох хөдөлмө рийн хөлс, орлого Тэтгэмж бодох хувь Нэг өдөрт ногдох тэтгэмж Тэтгэмж олгох ажлын өдөр Олговол зохих тэтгэмж 450000 21,2 21226 100 21226 45 955188 180000 21,2 8491 70 5943 45 267452
17.
Жирэмсний болон амаржсаны
тэтгэмж авч байх хугацааны нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлт: Заавал даатгуулагч эхийн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авсан 4 сарын хугацааны шимтгэлийг ажил олгогч нь тухайн үеийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс ажил олгогчийн төлбөл зохих дор дурдсан хувиар тооцож сар бүр төлнө.
18.
Дараах баярын өдөр
нийтээр амарна 1) Шинэ жил: нэгдүгээр сарын 1; 2) Цагаан сар: билгийн тооллын хаврын тэргүүн сарын шинийн 1, 2, 3; 3) Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр: гуравдугаар сарын 8; 4) Хүүхдийн баяр: зургадугаар сарын 1; 5) Үндэсний их баяр наадам, Ардын хувьсгалын ойн баяр: долдугаар сарын 11, 12, 13; 6) Их Эзэн Чингис хааны өдөр: Их Эзэн Чингис хаан мэндэлсэн билгийн тооллын өвлийн тэргүүн сарын шинийн 1; 7) Үндэсний эрх чөлөө, тусгаар тогтнолоо сэргээсний баярын өдөр: арван хоёрдугаар сарын 29.
19.
Даатгуулагч эх “А”
төрийн байгууллагад ажилладаг бөгөөд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 4 жил төлж ажилласан, сарын хөдөлмөрийн хөлс 750000/Долоон зуун тавин мянган/ төгрөг, 2014 оны 8 дугаар сарын 01-ний өдөр жирэмсний эмнэлгийн хуудсаа эмнэлгээс бичүүлэн авч байгууллагынхаа санхүүд өгсөн гэвэл дараах аргачлалын дагуу жирэмсний тэтгэмжийг бодно
20.
750000/21.2=35377төг 43*35377=1521211
42*35377=1485834
Télécharger maintenant