LES ENJEUX DU BIEN-ETRE
DANS LES PME ET ETI FRANCAISES
Etude RBMG/ENEIXIA 2015
LA SITUATION
1Etude RBMG/ENEIXIA 2015 Etude RBMG/ENEIXIA 2015
LE BIEN-ETRE C’EST QUOI ?
1. LES RELATIONS HUMAINES
2. LE CONFORT AU TRAVAIL
3. LE SALAIRE ET LES HORAIRES
Etude RBMG/ENEI...
DE QUELS EQUIPEMENTS DISPOSENT LES SALARIES ?
72%
Un espace de repas
46%
Une salle de détente
3%
Un service de conciergeri...
58% DES ENTREPRISES
Entre 20 et
49 salariés
Entre 50 et
250 salariés
Plus de
250 salariés
48% 67% 69%
SOUHAITENT METTRE EN...
CARTOGRAPHIE
57%
49%
70%
58%32%
59%
63%
59%
66%
61%
57%
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Les entreprises de Bretagne
et du Nord-Picardie sont
plus nomb...
QUEL EST LE NIVEAU DE BIEN-ETRE ?
66%
des entreprises jugent
leur niveau de bien-être
bon ou trés bon
Etude RBMG/ENEIXIA 2...
LES SOLUTIONS
2Etude RBMG/ENEIXIA 2015
“ ENEIXIA mutualise et industrialise
des solutions innovantes pour mieux vivre
en entreprise “
Feeling Lab
Un seul espace ...
LES SECTEURS LES PLUS INTERESSES
1
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INDUSTRIE
37%
SANTE / SOCIAL
32%
SERVICES
32%
Etude RBMG/ENEIXIA 2015
LES MOTIVATIONS POUR INVESTIR
55%
Améliorer la
performance
économique
42%
Améliorer
l’image de
l’entreprise
13%
Répondre à...
1 entreprise /4
Est prête à investir plus de 20€/mois/salarié
2 738 500 salariés
Dans les entreprises potentiellement inté...
ENEIXIA est une société innovante dédiée à l’amélioration
du bien-être des salariés, par la création et l’animation
d’espa...
Etude réalisée par le cabinet RBMG pour ENEIXIA
◉ Administration par téléphone entre le 25 mars et le 5 Juin 2015
◉ Auprés...
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Les enjeux du bien-être dans les PME et ETI Françaises

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Beaucoup parlent du bien-être en entreprise comme d’un mythe, partagés entre le sentiment de nécessité et l’incapacité à justifier d’éventuels investissements.
Beaucoup d’études s’interrogent sur les attentes des salariés en matière de bien-être au travail en se concentrant sur les grands groupes, mais aujourd’hui ENEIXIA a souhaité étudier les enjeux du bien-être à travers la vision des dirigeants et DRH de PME et ETI Française.
Une étude a été menée auprès de 450 entreprises par le cabinet RBMG pour fournir des informations quantitative et qualitative permettant de mieux comprendre les attentes des entreprises.
Le bien-être est-il une solution ? Quels sont les équipements existants ? Quelles sont les motivations ? Où les entreprises sont-elles les plus sensibles ? Autant de questions auxquelles répond l’étude publiée aujourd’hui.

ENEIXIA est une société innovante dédiée à l’amélioration du bien-être des salariés, par la création et l’animation d’espaces au sein de l’entreprise.
Son expertise se base sur l’expérience de ses deux fondateurs qui ont dirigé des PME et des ETI du secteur industriel. Elle a pour ambition de permettre à toutes les entreprises de bénéficier d’outils mutualisés et accessibles permettant de répondre aux attentes des salariés.

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Les enjeux du bien-être dans les PME et ETI Françaises

  1. 1. LES ENJEUX DU BIEN-ETRE DANS LES PME ET ETI FRANCAISES Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  2. 2. LA SITUATION 1Etude RBMG/ENEIXIA 2015 Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  3. 3. LE BIEN-ETRE C’EST QUOI ? 1. LES RELATIONS HUMAINES 2. LE CONFORT AU TRAVAIL 3. LE SALAIRE ET LES HORAIRES Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  4. 4. DE QUELS EQUIPEMENTS DISPOSENT LES SALARIES ? 72% Un espace de repas 46% Une salle de détente 3% Un service de conciergerie 11% Aucun équipement Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  5. 5. 58% DES ENTREPRISES Entre 20 et 49 salariés Entre 50 et 250 salariés Plus de 250 salariés 48% 67% 69% SOUHAITENT METTRE EN PLACE DE NOUVELLES MESURES POUR LE BIEN-ETRE DES SALARIES Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  6. 6. CARTOGRAPHIE 57% 49% 70% 58%32% 59% 63% 59% 66% 61% 57% 61% Les entreprises de Bretagne et du Nord-Picardie sont plus nombreuses à vouloir mettre en place de nouvelles mesures pour améliorer le bien-être de leurs salariés. DES ENTREPRISES SOUHAITANT METTRE EN PLACE DE NOUVELLES MESURES POUR LE BIEN-ETRE Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  7. 7. QUEL EST LE NIVEAU DE BIEN-ETRE ? 66% des entreprises jugent leur niveau de bien-être bon ou trés bon Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  8. 8. LES SOLUTIONS 2Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  9. 9. “ ENEIXIA mutualise et industrialise des solutions innovantes pour mieux vivre en entreprise “ Feeling Lab Un seul espace modulaire dédié au bien-être des salariés pour se ressourcer, partager ou collaborer. Notre concept exclusif s’adapte à tous les espaces. Animacteur Pour animer la vie dans l’entreprise, nous mettons en place un Animacteur© chargé de développer le lien social et la convivialité. Conciergerie sociale Nous libérons les salariés de leurs problèmes personnels qui polluent le quotidien en apportant des réponses rapides et personnalisées. Eneixiapp Notre application mobile permet d’ avoir accès 24h/24 à tous les services proposés par ENEIXIA. Méthodologie Du diagnostic à la mesure de l’impact pour l’entreprise, ENEIXIA vous accompagne dans la vision globale des enjeux du bien-être. Outils de mesure Pour garantir le résultat de nos solutions, nous mettons en place plusieurs indicateurs, pour mesurer l’ évolution du bien-être et son impact sur l’entreprise. Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  10. 10. LES SECTEURS LES PLUS INTERESSES 1 2 3 INDUSTRIE 37% SANTE / SOCIAL 32% SERVICES 32% Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  11. 11. LES MOTIVATIONS POUR INVESTIR 55% Améliorer la performance économique 42% Améliorer l’image de l’entreprise 13% Répondre à des critéres de réglementation 11% Répondre à des demandes de clients Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  12. 12. 1 entreprise /4 Est prête à investir plus de 20€/mois/salarié 2 738 500 salariés Dans les entreprises potentiellement intéréssées 46 % Des entreprises de plus de 250 salarié sont intéréssées Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  13. 13. ENEIXIA est une société innovante dédiée à l’amélioration du bien-être des salariés, par la création et l’animation d’espaces au sein de l’entreprise. Son expertise se base sur l’expérience de ses deux fondateurs qui ont dirigé des PME et des ETI du secteur industriel. Notre ambition est de permettre à toutes les entreprises de bénéficier d’outils mutualisés et accessibles permettant de répondre aux attentes des salariés. p.blandin@eneixia.com f.boutard@eneixia.com www.eneixia.com
  14. 14. Etude réalisée par le cabinet RBMG pour ENEIXIA ◉ Administration par téléphone entre le 25 mars et le 5 Juin 2015 ◉ Auprés de 450 entreprises sur toute la France ◉ Echantillons de dirigeants, DRH et représentants du personnel Etude RBMG/ENEIXIA 2015

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