Questions d’équilibre !
Un jeu au service de l’égalité
entre les femmes et les hommes

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Questionner les représentations que l’on a sur la place des femmes
et des hommes dans différents domaines tels que l’orien...
Partenaires sociaux,
organisations syndicales
ou patronales

Responsables,
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RH

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Selon les effectifs présents,
l’animatrice ou l’animateur du jeu
peut créer des petites équipes.
Elle / il suggère à une é...
8 thèmes abordés
(dans la version de
base)

ORSE

Chiffres clefs
2012
L’égalité entre les
femmes et les
hommes
(Ministère ...
Une balance Roberval, avec
deux plateaux identifiés
« femmes » et « hommes »

Un roll-up pour
présenter les
thèmes du jeu ...
Animation
Au sein de votre
organisation ou
votre territoire
500 € / 1/2 journée

Formation
Prise en main du
jeu suite à l’...
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Bruno Flieller
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Questions d'équilibre ! : Un jeu au service de l'égalité entre les femmes et les hommes

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Questions d'équilibre ! : Un jeu au service de l'égalité entre les femmes et les hommes

  1. 1. Questions d’équilibre ! Un jeu au service de l’égalité entre les femmes et les hommes Retour sommaire
  2. 2. Cliquer sur les sujets Le but du jeu Le public visé Contact Questions d’équilibre ! Les prix et les conditions pour acquérir le jeu Le déroulement du jeu Les thèmes abordés Les sources Le matériel Retour sommaire
  3. 3. Questionner les représentations que l’on a sur la place des femmes et des hommes dans différents domaines tels que l’orientation professionnelle, l’emploi, la formation, l’évolution de carrière, la santé au travail, la retraite, la culture, le sport, la retraite… Le but du jeu S’interroger sur les processus qui engendrent ces situations. Découvrir de manière ludique les chiffres clefs de l’égalité entre les femmes et les hommes. Retour sommaire
  4. 4. Partenaires sociaux, organisations syndicales ou patronales Responsables, conseiller-e-s RH Groupes cibles selon contextes particuliers : - salarié-e-s d’une entreprises, - membres d’une organisation, - habitant-e-s d’un territoire… Le public visé Conseiller-e-s à l’emploi, à l’insertion Actrices et acteurs du développement des territoires, du développement durable, de la RSE Actrices et acteurs du développement économique, de la création d’activités et d’entreprises Responsables et conseillere-s en formation, formatrices, formateurs, Actrices et acteurs de l’éducation Retour sommaire
  5. 5. Selon les effectifs présents, l’animatrice ou l’animateur du jeu peut créer des petites équipes. Elle / il suggère à une équipe de choisir une carte, selon un thème imposé ou libre Si nécessaire, elle / il retourne la fiche question pour montrer la réponse et les explications et prolonger l’échange. On passe à la question suivante… L’animatrice ou l’animateur pose alors la tare sur le plateau d’en haut, on vérifie sur l’équilibre se réinstalle, sinon, une équipe fait un autre essai, le débat s’installe… Elle/il fait alors lecture à l’ensemble des participant-e-s de la question correspondante et la pose sur le chevalet Déroulement du jeu L’équipe qui a choisi la question propose ses réponses et vient placer les plots sur la balance, qui se met en déséquilibre… Elle/il présente sur les plots en bois les 4 ou 6 cartes-réponses possibles (chaque carte est affectée à un seul plot par système de numérotation) Chaque équipe cherche en son sein les réponses – L’animatrice ou l’animateur peut animer ce temps d’échange Retour sommaire
  6. 6. 8 thèmes abordés (dans la version de base) ORSE Chiffres clefs 2012 L’égalité entre les femmes et les hommes (Ministère des Droits des femmes) Ministère de l’éducation Ministère de la culture Insee ANACT Observatoire de la parité Les sources Réseaux d’insertion par l’activité économique Retour sommaire
  7. 7. Une balance Roberval, avec deux plateaux identifiés « femmes » et « hommes » Un roll-up pour présenter les thèmes du jeu et créer un cadre 50 cartes numérotées par familles de couleur (thèmes abordés) (format 9x13 cm) Le matériel Inclus dans une valise de rangement 8 plots en bois de volume et poids différents 28 cubes « différence » qui permettent de rééquilibrer la balance 50 questions numérotées sur fiches A3 (réponses et explications au verso) et un chevalet support 4 ou 6 fiches – réponses par questions (chiffres-clefs) Retour sommaire
  8. 8. Animation Au sein de votre organisation ou votre territoire 500 € / 1/2 journée Formation Prise en main du jeu suite à l’achat d’une valise 500 € / 1/2 journée Mise à jour annuelle Envoi des 50 questions / réponses actualisées à partir du 8 mars (à l’étude) Prix de vente version de base 3 500 € HT (roll-up personnalisé à votre nom et/ou votre logo) Les conditions budgétaires Option D 50 questions créées pour vous, les chiffres clefs de : - Votre entreprise (ex. à partir du RSC) - Votre territoire - Votre milieu professionnel - Un thème de votre choix Sur devis, selon besoin de recherche des chiffres clefs Option A 10 questions supplémentaires, relatives à votre entreprise, votre territoire, votre organisation, un thème de votre choix… + 1000 € HT Option B Marquage de votre nom et/ou de votre logo sur tous les éléments (cartes, questions, réponses, documents…) + 600 € HT Option C Valise totalement personnalisée (objets et décor) Sur devis Retour sommaire
  9. 9. Contact Bruno Flieller Eric Pallandre 06 83 27 01 85 e.pallandre@wanadoo.fr 06 03 00 58 85 contact@sensludique.com Retour sommaire

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