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APPEL À CANDIDATURES
NOTRE SOCIETE
Opérateur Télécoms, Intégrateur de solutions IT et développeur d’applications métiers
depuis plus de 30 ans, ETI-SA s’emploie tous les jours à la satisfaction des besoins de sa
clientèle, à qui elle propose des solutions pertinentes et adaptées à leurs besoins pour le
développement de leur business.
Grâce à notre professionnalisme et à la qualité de nos services, nous avons su garder
notre notoriété en apportant dans chacun de nos projets une valeur ajoutée, gage d’un
partenariat sûr avec nos clients. Nos valeurs reconnues et partagées sont le
Professionnalisme, l’Excellence, l’Intégrité, le Dynamisme, la Confiance et
l’Engagement.
Notre vision globale consiste à positionner ETI-SA comme étant le fournisseur de premier
choix en matière de solution IT et de télécommunications basées sur une culture de
service innovante.
RECRUTE :
UN(01) CHEF DE SERVICE INTEGRATION (H/F)
MISSIONS DU POSTE
Relevant du Directeur Technique, le titulaire du poste aura pour mission de coordonner son équipe
dans la réalisation des projets informatiques en vue de garantir leurs exploitabilités conformément
aux contrats, recommandations et normes en la matière .
Il sera chargé de la réalisation des activités suivantes :
Coordonner la réalisation des activités de son service (animation, supervision, etc.) ;
S’assurer de l’adéquation des solutions avec les besoins des clients ;
Piloter les équipes de projet et s’assurer de la prise en compte des contraintes
d’exploitabilité ;
Garantir le basculement des projets en exploitation ;
S’assurer de la disponibilité de la documentation des fonctions et caractéristiques des systèmes
déployés ;
Coordonner la mise en production des applications et infrastructures ;
Proposer et suivre la mise en œuvre des plans de développement des employés (recrutement,
formation, carrière…) ;
Développer et maintenir le partenariat avec les clients internes et externes ;
Veiller à l’évolution technologique et proposer des mises à jour ;
Réaliser les études de faisabilité technique des nouveaux produits ;
Assister le service commercial dans les avant-ventes spécifiques ;
Fournir le support niveau 2 aux services Après Vente et Exploitation Télécoms ;
Participer à l’élaboration des politiques et procédures de travail
COMPETENCES/QUALITE/PROFIL
COMPETENCES :
Solides connaissances dans les domaines suivants :
a. Réseaux : Routing, Switching, Communications unifiées (Cisco obligatoire, toute autre
technologie constituerait un atout supplémentaire) ;
b. Systèmes : Windows Server, Virtualisation (Connaissance des outils VMware), SD-WAN ;
c. Télécom : Carrier Ethernet, FH, Réseau MPLS ;
d. Environnement informatique : câblage, énergie ondulée, aménagement de Datacenter
Maitriser la gestion des projets informatiques ;
Bonne capacité de leadership et de gestion des équipes ;
Bonne connaissance de l’architecture des systèmes d’information ;
Maitriser les outils, les procédures et normes d’exploitation ;
Maitriser la rédaction des cahiers de charges et offres techniques ;
La maitrise de l’anglais technique serait un atout.
QUALITES PERSONNELLES:
Excellente qualité relationnelle ;
Capacité à gérer le stress ;
Capacité de leadership ;
Rigueur, organisation et méthode
Capacité de gestion des équipes pluridisciplinaires.
PROFIL :
Ecoles d’ingénieurs avec une formation au minimum BAC+5 dans le domaine de Réseaux,
Télécommunications, Informatique ou diplôme équivalent ;
Minimum 5 années d’expérience professionnelle en exploitation des systèmes et réseaux et
plus particulièrement dans les domaines suivants :
 La Gestion de projets Informatiques,
 La Mise en œuvre d’infrastructures LAN d’entreprise pour des grands comptes,
 La mise en œuvre de systèmes de communications unifiées pour les grands comptes,
 La mise en œuvre d’environnements de type Cloud pour les grands comptes,
 L’Audit et Conseil sur la sécurité des réseaux informatiques,
 L’élaboration de plans directeurs pour des évolutions d’infrastructures informatiques.
UN(01) INGENIEUR RESEAU (H/F)
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Chef de Service Intégration, le titulaire du poste aura pour mission
l’administration système, la gestion des deploiements et interconnexions réseaux conformément aux
procédures de l’entreprise. Il sera chargé de la réalisation des tâches ci-dessous :
Réaliser les études et la mise en place des réseaux et systèmes d’exploitation ;
Concevoir ou adapter les logiciels de base sélectionnés ;
Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances
requises par les logiciels ;
Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments ;
Veiller à la sécurité, la fiabilité et l’optimisation des systèmes ;
Recueillir les besoins des clients et préconiser les solutions informatiques ;
Rédiger les cahiers de charges et les offres techniques des équipements et systèmes;
Assurer la veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources ;
Diagnostiquer et réparer et les dysfonctionnements liés aux systèmes ;
Organiser les formations et sensibilisateurs des utilisateurs /clients ;
Elaborer les rapports d’activités.
COMPETENCES/QUALITES/PROFIL
COMPETENCES :
Avoir une bonne connaissance des réseaux et systèmes informatiques ;
Maitriser le switching et le ruting sous CISCO (Certification Cisco CCNA Routing & Switching au
minimum) ;
Maitriser les solutions de Communication Unifiée ;
Maitriser un système d’UTM (Fortigate, ASA…) ;
Maitriser les services de base sous linux (DHCP, DNS, Mail) ;
Connaitre le logiciel de simulation Cisco VIRL ;
Maitriser les processus d’Avant-Vente sur le portail partner de Cisco ;
Connaitre les technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet ;
Maitriser les techniques d’installation, de diagnostic et de réparation des réseaux et systèmes
informatiques ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de production des rapports ;
La maitrise de l’anglais technique serait un atout.
QUALITES PERSONNELLES :
Bonne capacité d’analyse et d’anticipation ;
Bonne capacité de communication ;
Rapidité et autonomie remarquables ;
Excellente qualité relationnelle ;
Adaptabilité et courtoisie;
Rigueur, organisation et méthodes.
PROFIL :
Diplôme universitaire au minimum BAC+5 en Informatique, Réseaux et Télécoms, ou diplôme
équivalent ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
UN(01) INGENIEUR SYSTEME (H/F)
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Chef de Service Intégration, le titulaire du poste aura pour mission
l’administration système, la gestion des deploiements et interconnexions réseaux conformément aux
procédures de l’entreprise. Il sera chargé de la réalisation des tâches ci-dessous :
Réaliser les études et la mise en place des réseaux et systèmes d’exploitation ;
Concevoir ou adapter les logiciels de base sélectionnés ;
Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances
requises par les logiciels ;
Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments ;
Veiller à la sécurité, la fiabilité et l’optimisation des systèmes ;
Recueillir les besoins des clients et préconiser les solutions informatiques ;
Rédiger les cahiers de charges et les offres techniques des équipements et systèmes;
Assurer la veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources ;
Diagnostiquer et réparer et les dysfonctionnements liés aux systèmes ;
Organiser les formations et sensibilisateurs des utilisateurs /clients ;
Elaborer les rapports d’activités.
COMPETENCES/QUALITES/PROFIL
COMPETENCES REQUISES:
Avoir une bonne connaissance des réseaux et systèmes informatiques ;
Maitriser les systèmes courants d’exploitation (WINDOWS, LUNIX, AIX) ;
Maitriser la virtualisation sous VMware ESXi ;
Maitriser les réseaux de stockage SAN ;
Maitriser les services de base sous linux (DHCP, DNS, Mail) ;
Maitriser les services Active Directory ;
Connaitre au moins un système de messagerie d’entreprise (Exchange, Zimbra …) ;
Connaitre les technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet ;
Maitriser les techniques d’installation, de diagnostic et de réparation des réseaux et systèmes
informatiques ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de production des rapports ;
La maitrise de l’anglais technique serait un atout.
QUALITES PERSONNELLES :
Bonne capacité d’analyse et d’anticipation ;
Bonne capacité de communication ;
Rapidité et autonomie remarquables ;
Excellente qualité relationnelle ;
Adaptabilité et courtoisie;
Rigueur, organisation et méthodes.
PROFIL :
Diplôme universitaire au minimum BAC+5 en Informatique, Réseaux et Télécoms, ou diplôme
équivalent ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
CONTACT
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse
suivante : recrutement@eti.net.gn
Date limite de dépôt des candidatures: vendredi, le 7 avril 2017 à 12H00.
N.B : La société contactera les Candidats (es) dont les dossiers seront présélectionnés.

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Appel à candidatures !

  • 1. APPEL À CANDIDATURES NOTRE SOCIETE Opérateur Télécoms, Intégrateur de solutions IT et développeur d’applications métiers depuis plus de 30 ans, ETI-SA s’emploie tous les jours à la satisfaction des besoins de sa clientèle, à qui elle propose des solutions pertinentes et adaptées à leurs besoins pour le développement de leur business. Grâce à notre professionnalisme et à la qualité de nos services, nous avons su garder notre notoriété en apportant dans chacun de nos projets une valeur ajoutée, gage d’un partenariat sûr avec nos clients. Nos valeurs reconnues et partagées sont le Professionnalisme, l’Excellence, l’Intégrité, le Dynamisme, la Confiance et l’Engagement. Notre vision globale consiste à positionner ETI-SA comme étant le fournisseur de premier choix en matière de solution IT et de télécommunications basées sur une culture de service innovante. RECRUTE : UN(01) CHEF DE SERVICE INTEGRATION (H/F) MISSIONS DU POSTE Relevant du Directeur Technique, le titulaire du poste aura pour mission de coordonner son équipe dans la réalisation des projets informatiques en vue de garantir leurs exploitabilités conformément aux contrats, recommandations et normes en la matière . Il sera chargé de la réalisation des activités suivantes : Coordonner la réalisation des activités de son service (animation, supervision, etc.) ; S’assurer de l’adéquation des solutions avec les besoins des clients ; Piloter les équipes de projet et s’assurer de la prise en compte des contraintes d’exploitabilité ; Garantir le basculement des projets en exploitation ; S’assurer de la disponibilité de la documentation des fonctions et caractéristiques des systèmes déployés ; Coordonner la mise en production des applications et infrastructures ; Proposer et suivre la mise en œuvre des plans de développement des employés (recrutement, formation, carrière…) ; Développer et maintenir le partenariat avec les clients internes et externes ;
  • 2. Veiller à l’évolution technologique et proposer des mises à jour ; Réaliser les études de faisabilité technique des nouveaux produits ; Assister le service commercial dans les avant-ventes spécifiques ; Fournir le support niveau 2 aux services Après Vente et Exploitation Télécoms ; Participer à l’élaboration des politiques et procédures de travail COMPETENCES/QUALITE/PROFIL COMPETENCES : Solides connaissances dans les domaines suivants : a. Réseaux : Routing, Switching, Communications unifiées (Cisco obligatoire, toute autre technologie constituerait un atout supplémentaire) ; b. Systèmes : Windows Server, Virtualisation (Connaissance des outils VMware), SD-WAN ; c. Télécom : Carrier Ethernet, FH, Réseau MPLS ; d. Environnement informatique : câblage, énergie ondulée, aménagement de Datacenter Maitriser la gestion des projets informatiques ; Bonne capacité de leadership et de gestion des équipes ; Bonne connaissance de l’architecture des systèmes d’information ; Maitriser les outils, les procédures et normes d’exploitation ; Maitriser la rédaction des cahiers de charges et offres techniques ; La maitrise de l’anglais technique serait un atout. QUALITES PERSONNELLES: Excellente qualité relationnelle ; Capacité à gérer le stress ; Capacité de leadership ; Rigueur, organisation et méthode Capacité de gestion des équipes pluridisciplinaires. PROFIL : Ecoles d’ingénieurs avec une formation au minimum BAC+5 dans le domaine de Réseaux, Télécommunications, Informatique ou diplôme équivalent ; Minimum 5 années d’expérience professionnelle en exploitation des systèmes et réseaux et plus particulièrement dans les domaines suivants :  La Gestion de projets Informatiques,  La Mise en œuvre d’infrastructures LAN d’entreprise pour des grands comptes,  La mise en œuvre de systèmes de communications unifiées pour les grands comptes,
  • 3.  La mise en œuvre d’environnements de type Cloud pour les grands comptes,  L’Audit et Conseil sur la sécurité des réseaux informatiques,  L’élaboration de plans directeurs pour des évolutions d’infrastructures informatiques.
  • 4. UN(01) INGENIEUR RESEAU (H/F) MISSION DU POSTE Sous la supervision du Chef de Service Intégration, le titulaire du poste aura pour mission l’administration système, la gestion des deploiements et interconnexions réseaux conformément aux procédures de l’entreprise. Il sera chargé de la réalisation des tâches ci-dessous : Réaliser les études et la mise en place des réseaux et systèmes d’exploitation ; Concevoir ou adapter les logiciels de base sélectionnés ; Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels ; Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments ; Veiller à la sécurité, la fiabilité et l’optimisation des systèmes ; Recueillir les besoins des clients et préconiser les solutions informatiques ; Rédiger les cahiers de charges et les offres techniques des équipements et systèmes; Assurer la veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources ; Diagnostiquer et réparer et les dysfonctionnements liés aux systèmes ; Organiser les formations et sensibilisateurs des utilisateurs /clients ; Elaborer les rapports d’activités. COMPETENCES/QUALITES/PROFIL COMPETENCES : Avoir une bonne connaissance des réseaux et systèmes informatiques ; Maitriser le switching et le ruting sous CISCO (Certification Cisco CCNA Routing & Switching au minimum) ; Maitriser les solutions de Communication Unifiée ; Maitriser un système d’UTM (Fortigate, ASA…) ; Maitriser les services de base sous linux (DHCP, DNS, Mail) ; Connaitre le logiciel de simulation Cisco VIRL ; Maitriser les processus d’Avant-Vente sur le portail partner de Cisco ; Connaitre les technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet ; Maitriser les techniques d’installation, de diagnostic et de réparation des réseaux et systèmes informatiques ;
  • 5. Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de production des rapports ; La maitrise de l’anglais technique serait un atout. QUALITES PERSONNELLES : Bonne capacité d’analyse et d’anticipation ; Bonne capacité de communication ; Rapidité et autonomie remarquables ; Excellente qualité relationnelle ; Adaptabilité et courtoisie; Rigueur, organisation et méthodes. PROFIL : Diplôme universitaire au minimum BAC+5 en Informatique, Réseaux et Télécoms, ou diplôme équivalent ; Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
  • 6. UN(01) INGENIEUR SYSTEME (H/F) MISSION DU POSTE Sous la supervision du Chef de Service Intégration, le titulaire du poste aura pour mission l’administration système, la gestion des deploiements et interconnexions réseaux conformément aux procédures de l’entreprise. Il sera chargé de la réalisation des tâches ci-dessous : Réaliser les études et la mise en place des réseaux et systèmes d’exploitation ; Concevoir ou adapter les logiciels de base sélectionnés ; Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels ; Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments ; Veiller à la sécurité, la fiabilité et l’optimisation des systèmes ; Recueillir les besoins des clients et préconiser les solutions informatiques ; Rédiger les cahiers de charges et les offres techniques des équipements et systèmes; Assurer la veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources ; Diagnostiquer et réparer et les dysfonctionnements liés aux systèmes ; Organiser les formations et sensibilisateurs des utilisateurs /clients ; Elaborer les rapports d’activités. COMPETENCES/QUALITES/PROFIL COMPETENCES REQUISES: Avoir une bonne connaissance des réseaux et systèmes informatiques ; Maitriser les systèmes courants d’exploitation (WINDOWS, LUNIX, AIX) ; Maitriser la virtualisation sous VMware ESXi ; Maitriser les réseaux de stockage SAN ; Maitriser les services de base sous linux (DHCP, DNS, Mail) ; Maitriser les services Active Directory ; Connaitre au moins un système de messagerie d’entreprise (Exchange, Zimbra …) ; Connaitre les technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet ; Maitriser les techniques d’installation, de diagnostic et de réparation des réseaux et systèmes informatiques ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de production des rapports ;
  • 7. La maitrise de l’anglais technique serait un atout. QUALITES PERSONNELLES : Bonne capacité d’analyse et d’anticipation ; Bonne capacité de communication ; Rapidité et autonomie remarquables ; Excellente qualité relationnelle ; Adaptabilité et courtoisie; Rigueur, organisation et méthodes. PROFIL : Diplôme universitaire au minimum BAC+5 en Informatique, Réseaux et Télécoms, ou diplôme équivalent ; Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine. CONTACT Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@eti.net.gn Date limite de dépôt des candidatures: vendredi, le 7 avril 2017 à 12H00. N.B : La société contactera les Candidats (es) dont les dossiers seront présélectionnés.