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Appel à candidatures ETI_SA_recrute

ETI SA
ETI SA

ETI SA recrute : (01)Trésorier (H/F) , (01) Comptable GÉNÉRALISTE (H/F), (01) Comptable IMMOBILISATIONS (H/F), (01) Comptable CLIENTS (H/F), (01) Comptable FOURNISSEURS (H/F)

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ETI SA RECRUTE !
(01) TRESORIER (H/F)
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Financier, le titulaire du poste sera chargé de :
 Mettre en place le Budget de Trésorerie de la société ;
 Préparer et exécuter le plan mensuel de trésorerie ;
 Assurer la bonne comptabilisation des encaissements et des décaissements ;
 Gérer la relation bancaire ;
 Optimiser le cash management ;
 Superviser les inventaires de caisse ;
 Vérifier les frais, agios, cautions, et les emprunts bancaires ;
 Préparer et exécuter le tableau de suivi des polices d’assurance ;
 Superviser une équipe de 2 collaborateurs ;
COMPETENCES/QUALITE/PROFIL
COMPETENCES :
 Bonnes connaissances en gestion financière et techniques bancaires ;
 Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) et en Fiscalité ;
 Connaissances en Droit des Affaires et en Finance d’entreprise ;
 Très bonnes connaissances en Outil Microsoft Excel (Word, Excel Power Point, etc.) ;
 Connaissances avancées et prouvées en logiciel de gestion comptable et financière ;
APTITUDES COMPORTEMENTALES :
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Capacité à prendre des responsabilités ;
 Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;
 Capacité à manager et à travailler en équipe ;
 Capacité de résistance au stress ;
 Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;
 Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;
 Intégrité irréprochable
PROFIL :
 Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master 2
 Option : Gestion Financière, Banque Finance, Gestion Comptable
 Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de Trésorerie
(01) Comptable GENERALISTE (H/F)
NOTRE SOCIETE
Riche de 30 années d’expertise dans les domaines de l’intégration de systèmes et des solutions
informatiques (conception, développement d’applications biométriques et paramétrage
d’applications de gestion des ressources à la fois humaines, financières et matérielles), ETI-SA
s’emploie tous les jours à la satisfaction des besoins de sa clientèle à qui elle propose des
solutions pertinentes et adaptées à leurs besoins pour le développement de leur business.
Grâce à notre professionnalisme et à la qualité de nos services, nous avons su garder notre
notoriété en apportant dans chacun de nos projets une valeur ajoutée gage d’un partenariat sûr
avec nos clients.
Nos valeurs reconnues et partagées sont le Professionnalisme, l’Excellence, l’Intégrité, le Dynamisme, la
Confiance et l’Engagement.
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de :
 Préparer les écritures de comptabilisation des opérations de la paie et des stocks ;
 Préparer les opérations d’inventaire des stocks ;
 Préparer les analyses des comptes de bilan ;
 Vérifier les écritures des modules auxiliaires ;
 Préparer les Déclarations Mensuelles fiscales ;
 Assister le Chef Comptable dans ses tâches quotidiennes ;
COMPETENCES/QUALITE/PROFIL
COMPETENCES :
 Bonnes connaissances en gestion comptable et financière ;
 Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) ;
 Connaissances en Droit des Affaires ;
 Connaissances avancées en Fiscalité des Entreprises (CGI - Code General des Impôts) ;
 Connaissances approfondies en techniques d’Audit Comptable et Financier ;
 Maitrise des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;
 Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ;
APTITUDES COMPORTEMENTALES :
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;
 Capacité de résistance au stress ;
 Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;
 Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;
 Intégrité irréprochable
PROFIL :
 Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master
 Option : Gestion Financière, Gestion Comptable
 Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
 Expérience en Cabinet d’Audit
(01) Comptable IMMOBILISATIONS (H/F)
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de :
Préparer toutes les écritures de comptabilisation des immobilisations de la société ;
Monter le Dossier de préparation des Investissements corporelles et incorporelles ;
Assurer le suivi des Demandes d’Investissement de la société ;
Analyser tous les comptes d’immobilisations en cours ;
Assurer la bonne mise en service des acquisitions de la société ;
Préparer le tableau mensuel de variation des immobilisations ;
Préparer les opérations d’inventaires des immobilisations ;
COMPETENCES/QUALITE/PROFIL
COMPETENCES :
 Bonnes connaissances en gestion comptable et financière ;
 Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) ;
 Connaissances en techniques d’Audit Comptable et Financier ;
 Maitrise irréprochable des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;
 Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ;
APTITUDES COMPORTEMENTALES :
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;
 Capacité de résistance au stress ;
 Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;
 Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;
 Intégrité irréprochable
PROFIL :
 Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master
 Option : Gestion Financière, Gestion Comptable
 Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Entreprise
 Expérience en Cabinet d’Audit
(01) Comptable FOURNISSEURS (H/F)
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de :
 Assurer la bonne comptabilisation des factures provenant des fournisseurs ;
 Classer les factures fournisseurs ;
 Confirmer les soldes de la balance auxiliaire avec les principaux fournisseurs ;
 Présenter les Etats de Compensation avec les fournisseurs indiqués ;
 Présenter la balance âgée mensuelle des comptes fournisseurs
 Présenter l’Etat des avances faites aux fournisseurs ;
 Exécuter les instructions provenant du Chef Comptable ;
COMPETENCES/QUALITE/PROFIL
COMPETENCES :
 Bonnes connaissances en gestion comptable et financière ;
 Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) ;
 Connaissances en techniques d’Audit Comptable et Financier ;
 Maitrise irréprochable des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;
 Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ;
APTITUDES COMPORTEMENTALES :
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;
 Capacité de résistance au stress ;
 Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;
 Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;
 Intégrité irréprochable
PROFIL :
 Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master
 Option : Gestion Financière, Gestion Comptable
 Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Entreprise
 Expérience en Cabinet d’Audit

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  • 1. ETI SA RECRUTE ! (01) TRESORIER (H/F) MISSION DU POSTE Sous la supervision du Directeur Financier, le titulaire du poste sera chargé de :  Mettre en place le Budget de Trésorerie de la société ;  Préparer et exécuter le plan mensuel de trésorerie ;  Assurer la bonne comptabilisation des encaissements et des décaissements ;  Gérer la relation bancaire ;  Optimiser le cash management ;  Superviser les inventaires de caisse ;  Vérifier les frais, agios, cautions, et les emprunts bancaires ;  Préparer et exécuter le tableau de suivi des polices d’assurance ;  Superviser une équipe de 2 collaborateurs ; COMPETENCES/QUALITE/PROFIL COMPETENCES :  Bonnes connaissances en gestion financière et techniques bancaires ;  Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) et en Fiscalité ;  Connaissances en Droit des Affaires et en Finance d’entreprise ;  Très bonnes connaissances en Outil Microsoft Excel (Word, Excel Power Point, etc.) ;  Connaissances avancées et prouvées en logiciel de gestion comptable et financière ; APTITUDES COMPORTEMENTALES :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;  Capacité à prendre des responsabilités ;  Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;  Capacité à manager et à travailler en équipe ;  Capacité de résistance au stress ;  Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;  Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;  Intégrité irréprochable
  • 2. PROFIL :  Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master 2  Option : Gestion Financière, Banque Finance, Gestion Comptable  Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de Trésorerie
  • 3. (01) Comptable GENERALISTE (H/F) NOTRE SOCIETE Riche de 30 années d’expertise dans les domaines de l’intégration de systèmes et des solutions informatiques (conception, développement d’applications biométriques et paramétrage d’applications de gestion des ressources à la fois humaines, financières et matérielles), ETI-SA s’emploie tous les jours à la satisfaction des besoins de sa clientèle à qui elle propose des solutions pertinentes et adaptées à leurs besoins pour le développement de leur business. Grâce à notre professionnalisme et à la qualité de nos services, nous avons su garder notre notoriété en apportant dans chacun de nos projets une valeur ajoutée gage d’un partenariat sûr avec nos clients. Nos valeurs reconnues et partagées sont le Professionnalisme, l’Excellence, l’Intégrité, le Dynamisme, la Confiance et l’Engagement. MISSION DU POSTE Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de :  Préparer les écritures de comptabilisation des opérations de la paie et des stocks ;  Préparer les opérations d’inventaire des stocks ;  Préparer les analyses des comptes de bilan ;  Vérifier les écritures des modules auxiliaires ;  Préparer les Déclarations Mensuelles fiscales ;  Assister le Chef Comptable dans ses tâches quotidiennes ; COMPETENCES/QUALITE/PROFIL COMPETENCES :  Bonnes connaissances en gestion comptable et financière ;  Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) ;  Connaissances en Droit des Affaires ;  Connaissances avancées en Fiscalité des Entreprises (CGI - Code General des Impôts) ;  Connaissances approfondies en techniques d’Audit Comptable et Financier ;  Maitrise des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;  Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ; APTITUDES COMPORTEMENTALES :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;  Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;  Capacité de résistance au stress ;  Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;  Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;
  • 4.  Intégrité irréprochable PROFIL :  Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master  Option : Gestion Financière, Gestion Comptable  Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire  Expérience en Cabinet d’Audit
  • 5. (01) Comptable IMMOBILISATIONS (H/F) MISSION DU POSTE Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de : Préparer toutes les écritures de comptabilisation des immobilisations de la société ; Monter le Dossier de préparation des Investissements corporelles et incorporelles ; Assurer le suivi des Demandes d’Investissement de la société ; Analyser tous les comptes d’immobilisations en cours ; Assurer la bonne mise en service des acquisitions de la société ; Préparer le tableau mensuel de variation des immobilisations ; Préparer les opérations d’inventaires des immobilisations ; COMPETENCES/QUALITE/PROFIL COMPETENCES :  Bonnes connaissances en gestion comptable et financière ;  Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) ;  Connaissances en techniques d’Audit Comptable et Financier ;  Maitrise irréprochable des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;  Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ; APTITUDES COMPORTEMENTALES :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;  Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;  Capacité de résistance au stress ;  Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;  Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;  Intégrité irréprochable PROFIL :  Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master  Option : Gestion Financière, Gestion Comptable  Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Entreprise  Expérience en Cabinet d’Audit
  • 6. (01) Comptable FOURNISSEURS (H/F) MISSION DU POSTE Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de :  Assurer la bonne comptabilisation des factures provenant des fournisseurs ;  Classer les factures fournisseurs ;  Confirmer les soldes de la balance auxiliaire avec les principaux fournisseurs ;  Présenter les Etats de Compensation avec les fournisseurs indiqués ;  Présenter la balance âgée mensuelle des comptes fournisseurs  Présenter l’Etat des avances faites aux fournisseurs ;  Exécuter les instructions provenant du Chef Comptable ; COMPETENCES/QUALITE/PROFIL COMPETENCES :  Bonnes connaissances en gestion comptable et financière ;  Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) ;  Connaissances en techniques d’Audit Comptable et Financier ;  Maitrise irréprochable des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;  Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ; APTITUDES COMPORTEMENTALES :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;  Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;  Capacité de résistance au stress ;  Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;  Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;  Intégrité irréprochable PROFIL :  Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master  Option : Gestion Financière, Gestion Comptable  Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Entreprise  Expérience en Cabinet d’Audit
  • 7. (01) Comptable CLIENTS (H/F) MISSION DU POSTE Sous la supervision du Chef Comptable, le titulaire du poste sera chargé de :  Assurer la création des comptes clients ;  Assurer la bonne comptabilisation des factures des clients ;  Assurer la bonne transmission des factures clients ;  Assister le Chef Comptable dans la présentation du Chiffre d’affaires mensuel ;  Confirmer les soldes de la balance auxiliaire avec les principaux clients ;  Présenter les Etats de Compensation avec les clients indiqués ;  Présenter la balance âgée mensuelle des comptes clients ;  Présenter l’Etat des avances faites par les clients ;  Exécuter les instructions provenant du Chef Comptable ; COMPETENCES/QUALITE/PROFIL COMPETENCES :  Connaissances en comptabilité générale (SYSCOHADA) et gestion financière ;  Connaissances en techniques d’Audit Comptable et Financier ;  Maitrise irréprochable des outils Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.) ;  Maitrise d’un Logiciel de gestion comptable ; APTITUDES COMPORTEMENTALES :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;  Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs ;  Capacité de résistance au stress ;  Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;  Bonne capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;  Intégrité irréprochable PROFIL :  Diplôme d’Université ou Ecole de Commerce. Niveau Master  Option : Gestion Financière, Gestion Comptable  Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Entreprise  Expérience en Cabinet d’Audit CONTACT Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 19 juillet 2016 à l’adresse suivante : recrutement@eti.net.gn N.B : La société contactera les Candidats (es) dont les dossiers seront présélectionnés.