![Wanneer ..... ander S ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08-09-10](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (17)
Viewers also liked
Similar to Anders Introductie Presentatie
Similar to Anders Introductie Presentatie (20)
Anders Introductie Presentatie
- 1. Wie is .... ander S ? ander S een initiatief van Eric de Regt en André Vondeling. Alle ideeën, jarenlange ervaringen in marketing, sales, corporate recruitment, commerciële recruitment, personeelszaken en projectmanagement zijn samengebracht in dit initiatief. Dit initiatief is afgestemd op de wensen en eisen van ondernemend Nederland Het MKB 08-09-10
- 6. Aangenaam, ander S ? Heeft u nog vragen? Uiteraard beantwoorden wij deze graag voor u! Aangenaam kennis te maken, ander S www.anders-rd.nl [email_address] 08-09-10
Editor's Notes
- ander S is een initiatief van Eric de Regt en André Vondeling. Alle ideeën, jarenlange ervaringen in de marketing, sales, corporate recruitment, commerciële recruitment, personeelszaken en projectmanagement zijn samengebracht in dit initiatief. Waarbij de methodiek en manier van werken aangepast is aan de wensen en eisen van ondernemend Nederland: Het MKB
- Wanneer …. anderS? heeft u een wisselende vacature vraag? wilt u beter inspelen op uw toekomstige wervingsvraag ? wilt u uw werving kosten flexibel, laag en inzichtelijk maken? heeft u moeite met het vinden van de juiste kandidaten ? wilt u minder afhankelijk zijn personeelsleveranciers ? wilt u gerichter uw doelgroep bereiken? wilt u uw werkgeversimago verbeteren? wilt u de snelheid van uw werving proces verbeteren? wilt u bouwen aan talenten groepen? wilt u een contactstrategie voor kandidaten die in de toekomst interessant zijn? wilt u meer en beter gebruik maken van het netwerk van uw medewerkers? Als u een of meerdere van deze vragen antwoord met ja: dan heeft ander S de oplossingen voor u.
- Wat biedt anderS Maatwerk in werving & selectie diensten, die altijd uitgevoerd worden onder de uw bedrijfsnaam Betaalbare, flexibele en creatieve recruitment diensten Aangepast op uw wervingsbehoefte nu en in de toekomst Gericht op bedrijven die wel behoefte hebben aan gekwalificeerd personeel. Gericht op bedrijven die tijdelijk een hoge vacaturevraag hebben. Focus op het ondersteunen van MKB organisaties Centraliseren van ondersteunende diensten voor verschillende ondernemingen Maar die géén of een te beperkte eigen recruitment organisatie hebben. Omdat we alle investeringen in recruitment systemen, netwerken al voor u gedaan hebben, de methodiek al ontwikkeld hebben en deze schaalbaar in richten nemen we het hele proces uit uw handen. U hoeft alleen de vraag door te geven en de eindselectie te doen.
- Hoe werkt ….. anderS Stap 1: Vraag bepaling & analyse: Wat heeft u voor mensen nodig? En hoeveel op de korte en lange termijn? Waar oriënteren deze mensen zich? Zijn er overeenkomstige netwerken waar ze lid van zijn? Hoe makkelijk worden uw vacatures gevonden, door de mensen die u nodig heeft? Stap 2: Strategie/tactiek bepalen Hoe bereik je deze mensen het beste en het meest efficiënt? Is doelgroep relatie management zinvol voor uw organisatie? Stap 3: Projectplan opstellen en afspreken met de klant Op basis van bovenstaande punten maken wij een projectplan. Met daarin maximaal 4 vaste componenten. 1 Eenmalige investeringen, 2 Vaste diensten als arbeidsmarktcommunicatie plan, 3 te verwachten uren inzet, 4 bonus bij resultaat. Dit houdt in dat u vooraf welke diensten u afneemt en weet waar u voor betaalt. Stap 4: Doen, wat kunnen we allemaal voor u doen… Het zoeken, vinden en selecteren van de beste kandidaat op het juiste moment op de juiste vacature Bouwen aan uw naamsbekendheid als werkgever bij de juiste doelgroep Recruitment administratie opzetten, uitvoeren en aansturen Analyseren van de resultaten en op basis daarvan aanpassen van de tactiek
- Waarom zijn we.......... ander S ? Eigen flexibele methodiek ontwikkeld die zich in de praktijk al bewezen heeft. Leveren van maatwerk. Verantwoorden van alle activiteiten binnen het afgesproken proces. Altijd werken onder de naam van de klant. Werken met open kosten calculaties. Advies over recruitment en arbeidsmarktcampagne. Een eigen recruitment systeem waar klanten gebruik van kunnen maken. Klanten hoeven zelf niet te investeren in software en beheer.
- Dienstenpakket..... ander S ? Flexibele diensten Hunten van aangeleverde kandidatenlijsten Zoeken op beschikbare CV Databases Zoeken op sociale netwerken Benaderen kandidaten Telefonisch interviewen kandidaten Enthousiasmeren kandidaten Voorstellen van interessante kandidaten inclusief onderbouwing Op locatie klant voeren van eerste interviews in samenwerking met de klant Referentie-, en diplomacontrole Plannen, begeleiden en afhandelen van vervolg selectieprocedure Afhandelen van volledige kandidaat instroom Advisering bestaande recruitment activiteiten