3. Mitä odotat työltä?
Yksin vai yhdessä?
Asiantuntija vai esimies?
Sopivasti hommia vai vauhti päällä?
8 – 16 vai 24/7?
Sisäiset vai ulkoiset asiakkaat?
Kotimaa vai maailma?
Raha vai maine?
5. Miten tunnistat osaamisesi?
1. Mikä sinulta sujuu?
2. Millaisissa tilanteissa innostut?
3. Miten toimit ryhmässä? Millainen rooli on sinulle luonteva?
4. Mitä teit itse? Mihin positiiviseen lopputulokseen
tilanne johti? Mitä ominaisuuksiasi käytit?
> Vahvuuksiasi, sinulle ominaisia työskentelytyylejä!
9. Työnantajien terveisiä
”
Maailma,
jossa CV ei ole
pelkkää Miksi haet juuri tätä
tehtävää?
paperia. Mikä sinua kiinnostaa
juuri tässä yrityksessä?
Mitä hyötyä sinusta on
yritykselle juuri tässä
tehtävässä?
”
10. Sparraamme
”En tiedä mihin soveltuisin tai
mikä mua eniten kiinnostaisi.
Hirvittää, jos uraudun
väärälle alalle.” Työnhaun sparraus
Tehokas CV ja hakemus
-webinaari
9.5. klo 9-10
käytännön vinkkejä CV:n ja
hakemuksen kirjoittamiseen
”Miten mä voin erottautua, jos
paikkaa hakee 150 muutakin +tsekkaa Tompan vinkit:
Kauppatieteiden maisteria?” http://www.slideshare.net/tomlaine/li
nkedin-tynhaussa-pikaopas
11. Valmennamme
”Mitenköhän ottaisin pomon
kanssa esille kiinnostukseni
HR-tehtäviin?” Uravalmennus:
ura@sefe.fi
• Itsetuntemuksen lisääminen
• Omien vahvuuksien tunnistaminen
ja niiden ilmaiseminen
työnhaussa, haastattelussa,
kehityskeskusteluissa esimiehelle…
• Omien kiinnostuksen kohteiden
”Sain vedettäväkseni ja mielekkään suunnan löytäminen
kansainvälisen tiimin. • Positiivisten kokemusten
Haluaisin vähän miettiä omia vahvistaminen, negatiivisten
taitojani esimiehenä ja miten purkaminen
voisin niitä kehittää.”
12. Mikä sinusta tulee isona?
Kaikki ekonomit 1 vuosi valmistumisesta
+ 4 400
