Työeläkkeiden tietotalo Eläketurvakeskus
•0 j'aime•571 vues
Signaler
Partager
Recommandé
Contenu connexe
Tendances
Tendances(20)
En vedette
En vedette(11)
Similaire à Työeläkkeiden tietotalo Eläketurvakeskus
Similaire à Työeläkkeiden tietotalo Eläketurvakeskus(20)
Plus de Eläketurvakeskus
Plus de Eläketurvakeskus(20)
Työeläkkeiden tietotalo Eläketurvakeskus
- 1. Työeläkkeiden tietotalo Eläketurvakeskus 4.6.2013 Toimintaa työeläkkeiden hyväksi yli 50 vuotta
- 2. Eläketurvakeskus (ETK) pähkinänkuoressa Eläketurvakeskus 2 ETK:n tutkimukset ja selvitykset auttavat kehittämään työeläketurvaa. ETK työskentelee tukeakseen työeläkkeen tehokasta hoitoa. ETK kouluttaa, tiedott aa ja neuvoo. ETK:n tavoitteena on tehdä työeläketurvaa tutuksi. Eläketurvakeskus (ETK) on työeläketurvan asiantuntija. ETK tuottaa työeläkealalle yhteisiä palveluja.
- 3. Eläkkeet Suomessa • Lakisääteinen työeläke on pääasiallinen vanhuusiän toimeentulon lähde – 1,4 miljoonaa työeläkkeensaajaa • Kansaneläke ja takuueläke (Kela) vähimmäisturvan takaajina – 1,5 miljoonaa eläkkeensaajaa yhteensä Eläketurvakeskus 3
- 4. Erilliset eläkelait • Yksityiset työnantajat vakuuttavat työntekijän eläkelain (TyEL) ja yrittäjät yrittäjän eläkelain (YEL) mukaan – TyEL- ja YEL- vakuuttajat voivat valita työeläkevakuuttajansa – työeläkeyhtiö, -kassa tai oma -säätiö • Maatalousyrittäjät ja apurahansaajat (MYEL) ja meriala (MEL) vakuuttavat omissa laitoksissaan • Julkisella alalla: valtiolla (VEL), kunnalla (KuEL) ja seurakunnissa (KiEL) työssä olevien eläketurvaa hoitaa Keva Eläketurvakeskus 4
- 5. Työeläketurvan lainvalmistelu, valvonta ja toimeenpano Eläketurvakeskus 5 Valtiovarainministeriö ELÄKETURVAKESKUS Eläkevakuutus- yhtiöt TyEL, YEL (7) Eläkesäätiöt TyEL (14) Merimieseläke- Kassa MEL Eläkekassat TyEL, YEL (6) Keva KuEL, VaEL, KiEL Vakuutetut ja vakuutuksenottajat Finanssivalvonta Sosiaali- ja terveysministeriö Maatalous- yrittäjien eläkelaitos MyEL Valtiontalouden tarkastusvirasto Muut julkiset toimijat Ortodoksinen kirkko, Suomen Pankki Ahvenanmaan maakuntahallitus Työeläketurvan toimeenpano
- 6. Eläketurvakeskus työeläkkeen toimivuuden takaajana • Eläketurvakeskus (ETK) on koko työeläkealan yhteiselin, joka perustettiin 5.10.1961 • Yhtiöiden, säätiöiden, kassojen ja erillislaitosten hoitama työeläkejärjestelmä ollut voimassa vuodesta 1962 lähtien Eläketurvakeskus 6
- 7. Lakisääteinen Eläketurvakeskus • Lailla perustettu, mutta ei ole osa valtionhallintoa • ETK:n hallintoelimet: – Sosiaali- ja terveysministeriön asettama edustajisto sekä hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja – Hallituksessa työmarkkinajärjestöjen, valtion ja työeläkelaitosten edustus – Eläketurvakeskusta johtaa toimitusjohtaja • ETK:n toiminta rahoitetaan työeläkemaksuista Eläketurvakeskus 7
- 8. Toimitusjohtaja Jukka Rantala Johtaja Riitta Korpiluoma Johtaja Mikko Kautto Johtaja Katri Raatikainen Viestintäjohtaja Kati Kalliomäki Eläketurvakeskuksen organisaatio EDUSTAJISTO HALLITUS työmarkkinajärjestöt, STM ja eläkelaitokset edustettuna Henkilöstö- ja koulutusosasto Lakiosasto Neuvontaosasto Ulkomaisten eläkeasiain osasto Valvontaosasto Suunnitteluosasto Tilasto-osasto Tutkimusosasto Rekisteripalvelu- osasto Tietohallinto-osasto Kehittämisen tuki Hallinto-osasto Viestintäosasto Eläketurvakeskus 8
- 9. Yhteisiä palveluja työeläkealalle • ETK tuottaa hajautetun työeläketurvan yhteiset palvelut – Arviot ja laskelmat: työeläketurva ja työeläkemaksu mitoitetaan oikein – Tutkimus ja tilastot: tietoa sekä pohja-aineistoja koko työeläketurvan hyväksi – Rekisterit: Työeläkekertymä perustuu oikeisiin ansiotietoihin – Valvonta: torjuu harmaata taloutta – Laki- ja neuvontapalvelut sekä vakuutusmatemaattiset palvelut – Koulutus ja viestintä työeläkeasioista – Ulkomaanpalvelu: työeläkevakuutus voimassa Suomen ulkopuolella ja työeläkkeet saadaan haettua ulkomailta Eläketurvakeskus 9
- 10. Eläketurvakeskuksen palvelut Eläketurvakeskus 10 Työeläketurvan toimeenpano •rekisteripalvelut •tietojenantopalvelut •vakuutusmatemaattiset palvelut •lakipalvelut •valvontapalvelut •ulkomaanpalvelut •toimeenpanotilastot •koulutus •neuvonta •etuusviestintä Mihin ETK pyrkii: Eläketurvan merkitys ymmärretään hyvinvoinnin kokonaisuudessa Tukipalvelut •hallintopalvelut •tietohallintopalvelut •henkilöstöpalvelut •työyhteisöviestintä Eläketurvan arviointi ja kehittäminen •tutkimuspalvelut •suunnittelupalvelut •säädösvalmistelu- palvelut •tilastopalvelut •asiantuntijatiedon viestintä
- 11. ETK:n rahoitus ja henkilöstö • Kokonaiskulut noin 44 miljoonaa euroa – Noin 8 prosenttia työeläkejärjestelmän hallintokuluista käytetään ETK:n toiminnan rahoittamiseen • Runsaat 350 työntekijää - Yli puolella korkeakoulututkinto • Keski-ikä 45 vuotta ja 80 prosenttia työntekijöistä naisia Eläketurvakeskus 11 Eläketurvakeskuksen tavoite ETK:n osuus työeläkejärjestelmän kustannuksista ei kasva
- 12. Eläketurvakeskus 12 Eläketurvakeskuksen asiakkaat ja sidosryhmät Eläketurvakeskus 12 Työeläketurvan hoitajat Työeläkevakuuttajat Ulkomaiset vakuutuslaitokset Muutoksenhakuelimet TYÖELÄKETURVAN TOIMEENPANO Päätöksentekijät Eduskunta ja muut poliittiset päätöksentekijät Sosiaali- ja terveysministeriö Muut ministeriöt Työmarkkinajärjestöt ELÄKETURVAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN Muut sosiaali- ja vakuutusturvan hoitajat ja viranomaiset Kansaneläkelaitos Työttömyysturvan hoitajat Verottaja Muut Vakuutetut ja vakuutuksenottajat (erityistapauksissa) Tiedotusvälineet ja yhteiskunta Tutkimus- ja koulutusinstituutiot ETK
- 13. Eläketurvakeskus 13 Asiakkaiden arvioita Eläketurvakeskuksesta Asiantuntevia, mutkatt omia ihmisiä, joiden kanssa on mukava tehdä töitä. Tilastopuoli on Suomessa omaa luokkaansa. Luotettava ja asiantunteva yhteistyökumppani. Kiitos ajankohtaisista ja antoisista koulutuksista. Luotettavaa tietoa keskeisistä eläkeasioista, uskaltaa puuttua arkaluontoisiinkin asioihin, aika nopeastikin. Kehitysehdotuksia on otettu vastaan aika nopeastikin. Eläketurvakeskus 13
- 14. Visio eläketurvasta Eläketurvakeskus 14 Toiminta-ajatus Eläketurvakeskus on työeläketurvan kehittämisen ja toimeenpanon lakisääteinen yhteistyöelin, asiantuntija ja yhteisten palvelujen tuottaja. Visio Työeläketurva on oikeudenmukainen ja tehokkaasti järjestetty. Siihen luotetaan ja se on keskeinen osa hyvinvointia ja vakaata taloutta.
- 15. Mitä ETK tavoittelee? • Eläketurvaa koskevassa yhteiskunnallisessa keskustelussa ja päätöksenteossa käytetään luotettavaa ja ajankohtaista asiantuntijatietoa. • Työeläketurva ja sen merkitys yksilölle ja yhteiskunnalle tunnetaan. • Eläketurvakeskus edistää työeläketurvan toimeenpanon tehokkuutta ja sähköisten palveluiden kehittymistä. • Asiakastyytyväisyys Eläketurvakeskukseen ja sen palveluihin paranee. Eläketurvakeskus 15
- 16. Työeläketurva tulevaisuudessa • Haasteina: – Eläkkeensaajien määrän kasvu – Korkean työllisyyden turvaaminen – Työurien pidentäminen – Eläkemaksujen nousupaine • Eläketurvakeskus pitää tärkeänä: – Työeläketurvan toimeenpanon tehokkuutta ja sähköisten palvelujen saatavuutta – Kaikille kansalaisille parempia mahdollisuuksia ymmärtää eläketurvaansa – Luetettavan asiantuntijatiedon tuottamista – ETK:n osuus työeläketurvan kustannuksissa ei nouse Eläketurvakeskus 16
- 17. Tilastoja ja ennusteita Eläketurvakeskus 17 • Keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä 2011: 60,5 v. – Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen tavoite: 62,4 vuotta vuoteen 2025 mennessä • Eläkkeensaajia: 1 483 000; keskieläke 1 415 euroa 2 4 6 8 10 12 14 16 1985 1990 2000 2010* 2020* 2030* 2040* 2050* 2060* 2070* 2080* % Julkin n sektori Yksit inen sektori
- 18. Merkkipaaluja eläketurvan historiasta (1/2) • Vuoden 1939 kansaneläke muuttui vuonna 1956 tasasuuruiseksi – Suomalaisten eläketurva haki suuntaansa • Ansioturvan perusta eläkekomiteassa 1956–60 • Työntekijäin eläkelaki 1962 • Kokonaiseläketurvan muotoutuminen 1961–75 – Perhe-eläkkeet ensiksi työeläkelakeihin 1967 – Yrittäjille YEL ja maatalousyrittäjille MYEL 1970 – Freelancereille ja taiteilijoille TaEL 1986 • Työeläkkeet ensisijaisiksi Kela-eläkkeeseen nähden ja tasokorotus 1975 Eläketurvakeskus 18
- 19. Merkkipaaluja eläketurvan historiasta (2/2) • Eläke-etujen laajentamisen kausi noin 1990-luvun alkuun • Työeläkeuudistus 2005 – mm. karttumat, joustava eläkeikä, TyEL • Eläketurvan sopeuttamisen kausi - jatkuu yhä 2010-luvulla – mm. maksupohjan laajentaminen, indeksien ja laskennan muutokset – Kohoavan eliniän haaste työeläketurvalle – Työurien pidentäminen – Eläke-etujen rahoitus Eläketurvakeskus 19