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DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.pptx

19 Dec 2022
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  1. 03 DE DICIEMBRE DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD IRM. MARIA ELISSA KOPPEL ROTACION DEL COMUNITARIO DISPENSARIO SAN VICENTE 2 DICIEMBRE 2022
  2. ¿QUÉ ES DISCAPACIDAD? La discapacidad es aquella condición bajo la cual ciertas personas presentan alguna deficiencia física, mental, intelectual o sensorial que a largo plazo afectan la forma de interactuar y participar plenamente en la sociedad.
  3. Los tipos de discapacidad pueden ser: Motriz: Se refiere a la pérdida o limitación de alguna persona para moverse. Visual: La pérdida de la vista o dificultad al ver con alguno de los ojos. Mental: Abarca la limitación del aprendizaje para nuevas habilidades. Auditiva: Pérdida o limitación del oído para poder escuchar. Las causas más frecuentes de discapacidad son: Al nacimiento. Por algún tipo de enfermedad. Por algún accidente.
  4. PROCLAMACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. El 03 de Diciembre de 1992 la Asamblea Nacional de las Naciones Unidas proclamó este día, como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Con el que se tome objetivo de orientadas conciencia y destinadas y medidas al constante mejoramiento de hacia la acción la situación de las personas con discapacidades y a la consecución de la igualdad de oportunidades para ellas. Todos los Países Miembros deben destacar la celebración del Día, con miras a fomentar una mayor integración en la sociedad de las personas con discapacidades.
  5. LIM ITACIONES A NIVEL MUNDIAL Millones de discapacidad personas en el mundo con enfrentan barreras físicas, sociales, económicas y actitudes que los excluye de participar de una forma total y efectiva como miembros iguales en la sociedad.
  6. PARA TOMAR CONCIENCIA La discapacidad se ha mantenido en gran medida invisible en la agenda principal de desarrollo y en sus procesos. Hoy en día, en muchas partes del mundo, la falta de conciencia y de entender que la accesibilidad es un asunto trasversal de desarrollo sigue siendo un obstáculo para progresar.
  7. Garantizar el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad. Trabajar por una región incluyente que permita empoderar a las personas con discapacidad. Promover el respeto y eliminar la discriminación hacia las personas con discapacidad. NUESTRO COMPROMISO
  8. GRACIAS
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