4. Human Resource
Management
Afdelingsoverleg
Twee wekelijks overleg
met MT
Ontbijtsessie met HR,
Recruitment, Marketing
en Communicatie
Arbeidsmarktcampagne
2017-2018
Kennismaking nieuwe
stagiair + begeleider
VASTE DAG LOCATIE EINDHOVEN
Presentatie uitleg nieuwe
werkwijze declaraties
Kantine
Bijpraten Jan Hermans,
manager Operations Voorbereiding Talent
day
Voorbespreking Talent
day met team
‘Ontwikkeling’ incl diner
Talent day;
- Workshop geven
over persoonlijke
effectiviteit
- Intervisie groep 3
Evaluatie ontslagtraject
W. Fransen.
Jurist sluit om 10.00 uur
aan.
30 januari 2017 | 4
8. Human Resource
Management
Vier jaar studie
Jaar 1
• Semester 1: Werk en organisaties
• Semester 2: HR: beleid en uitvoering
Jaar 2
• Semester 3: Strategisch HRM
• Semester 4: STAGE
Jaar 3
• Semester 5: STAGE
• Semester 6: Verandermanagement en implementatie
Jaar 4
• Minor
• Afstuderen
30 januari 2017 | 8
9. Human Resource
Management
Jaar 1
•Semester 1: Werk en organisaties
•Semester 2: HR: beleid en uitvoering
Jaar 2
•Semester 3: Strategisch HRM
•Semester 4: STAGE
Jaar 3
•Semester 5: STAGE
•Semester 6: Verandermanagement en implementatie
Jaar 4
•Minor
•Afstuderen
Twintig weken, tien modules.
Niet meer dan vijf modules tegelijk.
Aandacht voor kennis én vaardigheden.
Daarnaast voer je met een groep van vier studenten een integrale opdracht uit.
Alle modules zijn zoveel mogelijk afgeleid van de praktijk.
Je volgt de modules met je klas, de helft van je klas of met je regiekring.
30 januari 2017 | 9
10. Human Resource
Management
Jaar 1
•Semester 1: Werk en organisaties
•Semester 2: HR: beleid en uitvoering
Jaar 2
•Semester 3: Strategisch HRM
•Semester 4: STAGE
Jaar 3
•Semester 5: STAGE
•Semester 6: Verandermanagement en implementatie
Jaar 4
•Minor
•Afstuderen
Twintig weken, ook weer tien modules.
Niet meer dan vier modules tegelijk.
Aandacht voor kennis én vaardigheden.
Daarnaast voer je met een groep van vier studenten twee integrale opdrachten
uit.
Alle modules zijn zoveel mogelijk afgeleid van de praktijk.
Je volgt de modules met je klas, de helft van je klas of met je regiekring.
30 januari 2017 | 10
17. Human Resource
Management
Aanmelden
Aanmelden vóór 1 mei 2017 via studielink
Na 1 mei 2017 verlies je je automatische recht op toelating
Na inschrijving krijg je een uitnodiging voor een intakegesprek
– Voorbereiding: assessment, instaptoets Engels en motivatiebrief
– Gesprek met studieloopbaanbegeleider/docent
– Meet & greet huidige studenten
Meer informatie? Ga naar de
presentatie Step Forward, studeren
bij Avans Hogeschool
30 januari 2017 | 17
18. Human Resource
Management
Kom proefstuderen!
• 14 februari 10.00 – 13.00 uur
• 21 februari 10.00 – 13.00 uur
• 14 maart 9.00 – 12.00 uur
• 14 maart 13.00 – 16.00 uur
• 28 maart 9.00 – 12.00 uur
• 28 maart 13.00 – 16.00 uur
Aanmelden kan via avans.nl
30 januari 2017 | 18
19. Studeren in ‘s-Hertogenbosch
• Gezellige restaurants, cafés, terrassen en kroegen
• Bioscoop, poppodia, theater en discotheken
• Diverse festivals
• Bourgondisch Paleiskwartier
• Historische stad
• Shoppen
• Studievereniging
• Studentenflats
• Dichtbij station