Auditer une entreprise en
vue d’une candidature
Méthode pour mieux se positionner
Titre : Auditer une entreprise en vue d’...
Objectifs
A la fin de cet atelier, vous serez capable :
• d’utiliser une méthode d’audit pour comprendre les
besoins suppo...
Qu’est-ce qu’une entreprise ?
Source :
Medef
+ Ressources
Humaines
Que fait cette structure ?
Pour cherchez sa nature :
 Les sites spécialisés pour les
entreprises
 Les moteurs de recherc...
Que fait cette structure ?
• Produits laitiers
• Eaux
• Alimentation infantile
• Alimentation médicale
Agro-alimentaire – ...
Organisation et spécificités
Stratégie de
croissance
Innovation
Partenariats
PrésenceProduction
Chiffre d’affaires
Modes
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Organisation et spécificités
Présence
Grand groupe mondial - 180 pays - 21 Milliards d’€uros
Production
60% hors Europe (5...
Infos et Chiffres clés
Nombre de
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production
Centres de
distribution
Références
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Nouveaux
produits
R&D
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Infos et Chiffres clés
Croissance
+4,7% croissance 2014
Nb d'employés
100.000 ww
Nouveaux produits
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Ses/son marché(s)
Cible principale
Les femmes de 20 à 90 ans
Cœur de cible
Les jeunes mères et les seniors
900 Millions de...
Profil des salariés : les Danoners
Culture d’entreprise
Leadership – innovation –
proximité
Opportunités d’évolution
Spéci...
Quels sont les objectifs ?
Améliorer les ventes
Innover
Conquérir de nouveaux marchés
Délocaliser
Fidéliser la prochaine g...
Que mettre en avant dans votre domaine ?
Technicien
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Auditer une entreprise en vue d’une candidature

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Une méthode pour décortiquer une entreprise dont l'objectif est d’utiliser une méthode d’audit pour comprendre les besoins supposés d’un organisme et de se positionner par rapport aux besoins de l'entreprise.

Publié dans : Économie & finance

Auditer une entreprise en vue d’une candidature

  1. 1. Auditer une entreprise en vue d’une candidature Méthode pour mieux se positionner Titre : Auditer une entreprise en vue d’une candidature. Méthode pour mieux se positionner– Auteur : Elsa Heneman – Date 10/04/2015 – contact: elsa.heneman@comdigitale.fr – JobCamp Dijon
  2. 2. Objectifs A la fin de cet atelier, vous serez capable : • d’utiliser une méthode d’audit pour comprendre les besoins supposés d’un organisme • vous positionner par rapport à ses besoins
  3. 3. Qu’est-ce qu’une entreprise ? Source : Medef + Ressources Humaines
  4. 4. Que fait cette structure ? Pour cherchez sa nature :  Les sites spécialisés pour les entreprises  Les moteurs de recherche Le site web de la structure Analyse SWOT http://www.andlil.com
  5. 5. Que fait cette structure ? • Produits laitiers • Eaux • Alimentation infantile • Alimentation médicale Agro-alimentaire – Français – Un des leaders mondiaux (concurrents Nestlé, Kraft, Unilever)
  6. 6. Organisation et spécificités Stratégie de croissance Innovation Partenariats PrésenceProduction Chiffre d’affaires Modes organisationnels
  7. 7. Organisation et spécificités Présence Grand groupe mondial - 180 pays - 21 Milliards d’€uros Production 60% hors Europe (50% Asie) Possède ses propres usines – rachète des usines Stratégie de croissance Développement économique lié au développement social – pour se dév. à l’international ils ont recours aux joint ventures La santé au cœur de la stratégie - veulent répondre aux problèmes de santé publique. Partenariats R&D : Soutien à la recherche et Marketing : Co branding / partenariats stratégiques (Mengniu) Innovations Agriculture raisonnée – développement durable Modes organisationnels Danone Way: responsabilisation et organisation matricielle (vs. Hiérarchique)
  8. 8. Infos et Chiffres clés Nombre de sites de production Centres de distribution Références produits Nouveaux produits R&D Nombre d’employés Croissance du CA
  9. 9. Infos et Chiffres clés Croissance +4,7% croissance 2014 Nb d'employés 100.000 ww Nouveaux produits Suivant les pays. France: Danone for men Centres de distribution Utilisent les spécificités locales (Ex. Townships) Références produits Trop pour analyse rapide (500 références chez LU… produits adaptés aux pays) R&D Étude nutriplanète sur 52 pays – 200 partenariats avec communautés scientifiques internationales
  10. 10. Ses/son marché(s) Cible principale Les femmes de 20 à 90 ans Cœur de cible Les jeunes mères et les seniors 900 Millions de consommateurs Europe / ALMA
  11. 11. Profil des salariés : les Danoners Culture d’entreprise Leadership – innovation – proximité Opportunités d’évolution Spécificité des métiers 1455 chercheurs en R&D Ingénierie agro-alimentaire
  12. 12. Quels sont les objectifs ? Améliorer les ventes Innover Conquérir de nouveaux marchés Délocaliser Fidéliser la prochaine génération d’acheteurs Rester compétitif Réduire les emballages Réduire les coûts d’approvisionnement Diminuer les pertes de production
  13. 13. Que mettre en avant dans votre domaine ? Technicien Connaître les BPF Régler des machines d’emballage Former des collaborateurs Être formé aux processus 5S, Lean 6 Sigma, SMED… Soft skills : anglais, amélioration continue, partage d’information Community manager Culture générale Connaissance des partenaires Mission développement durable Notions santé publique Mesures d’audiences Evènementiel / jeu concours Soft skills : rédaction parfaite, motivation et implication
  14. 14. Téléchargez le support d'audit Un blog • Productivité & Technologies • Sciences de l’information • Communication & Webmarketing

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