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Toulouse 30 juin 2011




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2.        La structure des métiers

820 salariés           6%
                                  11%

                 10%




                                        administratifs
                                        soignants et educatifs
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3. Un Plan de retour à l’équilibre budgétaire 2009-2013
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4.   Le lancement d’une GPMC
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 6,00%


 5,00%

                                                    2011
 4,00%                                              5,37%
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                                            5,35%
 3,00%
                                    2009;
                    2007    2008    3,86%
 2,00%              3,22%   3,05%

 1,00%


 0,00%
CONTEXTE   DYNAMIQUE                 PROJET




                Convention

               – Signée en 2009
               – 12 fiches actions
               – 243 000 euros
Le projet
CONTEXTE       DYNAMIQUE     PROJET




1.   Fondamentaux

 Démarche Ethique
 Développement des compétences
 Contractualisation
CONTEXTE        DYNAMIQUE                PROJET




2.   La méthode :   mode projet et synergie d’acteurs




                Comité de pilotage
3.              Modélisation du parcours



    Sourcing                        Module d’ accompagnement
                                            septembre 2011 à septembre 2012
                                                                                                            scolarité
 juin à septembre 2011                                                                                 Septembre 2012 à juillet 2013

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                  Elaboration            Découverte      Préparation concours         Pas de plan
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                     Grille                Hôpital              IFAS                 d’affectation
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                 Entretiens                             Tutorat          Mise en         Concours mars à mai 2012
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                    de                  Coaching       Référent         situation                                                      Recrutement
                recrutement                            handicap       renforcement                                                      en qualité
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L'accompagnement de demandeurs d'emploi handicapés vers le métier d'aide-soignant

  • 1. Toulouse 30 juin 2011 Accompagnement de demandeurs d’emploi handicapés vers le métier d’Aide-soignant
  • 2. Le contexte de l’établissement
  • 3. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET 1. Le Bassin de population : 78 000 habitants
  • 4. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET 2. La structure des métiers 820 salariés 6% 11% 10% administratifs soignants et educatifs techniques médico-techniques 73%
  • 5. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET 3. Un Plan de retour à l’équilibre budgétaire 2009-2013  recentrage sur le cœur de métier mutualisation des fonctions support
  • 6. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET 4. Le lancement d’une GPMC cartographie démarche métier-compétences
  • 7. La dynamique de l’établissement Maintien et Intégration dans l’emploi
  • 8. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET Évolution taux d’emploi personnes RQTH 6,00% 5,00% 2011 4,00% 5,37% 2010 5,35% 3,00% 2009; 2007 2008 3,86% 2,00% 3,22% 3,05% 1,00% 0,00%
  • 9. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET Convention – Signée en 2009 – 12 fiches actions – 243 000 euros
  • 11. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET 1. Fondamentaux  Démarche Ethique  Développement des compétences  Contractualisation
  • 12. CONTEXTE DYNAMIQUE PROJET 2. La méthode : mode projet et synergie d’acteurs Comité de pilotage
  • 13. 3. Modélisation du parcours Sourcing Module d’ accompagnement septembre 2011 à septembre 2012 scolarité juin à septembre 2011 Septembre 2012 à juillet 2013 Découverte métier AS Elaboration Découverte Préparation concours Pas de plan cap emploi Grille Hôpital IFAS d’affectation compétences Intégration des locaux Entretiens Tutorat Mise en Concours mars à mai 2012 Analyse CV thèque de Coaching Référent situation Recrutement recrutement handicap renforcement en qualité d’ aide soignant Août 2013 Intégration CHCP septembre 2011 Financement pré concours septembre 2011 à septembre 2012 Financement scolarité septembre 2012 à juillet 2013
  • 14. Merci de votre attention