SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
H
vis du synes, det er svært at
fordybe dig i arbejdet på kon-
toret, så er du ikke alene.
Åbne kontorer hvor med-
arbejdere står og diskuterer morgenmødet
få meter fra kollegaernes arbejdsborde el-
ler taler højlydt i telefon er dagligdag for
mange kontoransatte. Problemet er blevet
så grelt, at 86 pct. af medarbejderne i stør-
re danske virksomheder føler sig negativt
påvirket af støj, viser en undersøgelse fra
Userneeds.
Kombineret med et stigende forbrug af
sociale medier - ikke mindst på arbejds-
pladsen - skaber det en usund cocktail af
forstyrrelser, som vi aldrig har set før. Især
går det ud over koncentration og produkti-
vitet samt øger stress, viser forskning fra
University of California fra 2007.
Situationen er velkendt for Henrik
Pedersen og Michael Westh fra Ergotel
A/S, som er distributør af støjreducerende
headsets. Sammen hjælper de danske virk-
somheder med at dæmpe støjen, som ikke
er blevet mindre med tiden:
»Det er et stort problem, som jeg oplever
er stigende, fordi man især er begyndt på
‘hot desking’, hvor folk ikke har faste plad-
ser, men kommer ind og sætter sig, hvor
de vil i store kontormiljøer,« siger Ergo-
tels direktør, Michael Westh, og forklarer,
at flere virksomheder nu er på vej tilbage
til de åbne kontorlandskaber efter en tid i
små miljøer med støjvægge:
”Man gør det for at kunne interagere
med kollegerne. Men nogle gange har vi
mest brug for at koncentrere os, hvilket
kan være svært i larmende omgivelser.”
Stilhed og fordybelse er den nye
luksus på arbejdet
Når medarbejdere snakker løs i de åbne
kontorer, så bliver lyden ofte forstærket af
nogle ellers stolte, danske designtraditioner.
Mange virksomheder gør nemlig en ære ud
af at bruge materialer som parketgulve og
glas, der kaster lyden rundt i lokalerne.
”Det er absolut ikke med til at reducere stø-
jen,” siger Ergotels salgschef, Henrik Peder-
sen, og henviser til de 31 pct. af de danske
kontorlandskaber, som består af åbne miljøer.
Det efterlader ikke blot mange kon-
toransatte i en situation, hvor stilhed og
fordybelse er en sjælden luksus. Støjpro-
blemet har nemlig også konsekvenser uden
for arbejdspladsen:
”Når du taler i telefon med en call-
center-medarbejder og kan høre, at han
er stresset og omgivet af en masse ta-
lende kolleger, så kan det give et negativt
indtryk af virksomheden,” siger Michael
Westh.
Intelligente høretelefoner
dæmper støjen
Når støjen bliver for meget, vælger de fleste
medarbejdere at lukke døren. I åbne kontor-
miljøer, hvor det ikke er muligt, er standard-
reaktionen at tage høretelefoner på og høre
musik for at signalere, at man er ‘optaget’.
Alligevel er det begrænset, hvor meget al-
mindelige høretelefoner kan lukke støjen
ude. Derfor vælger flere virksomheder at
investere i intelligente headsets fra ek-
sempelvis Plantronics, der er designet til
en ny virkelighed på kontoret i dag.
Høretelefonerne dæmper støjen aktivt,
mens mikrofonerne har indbygget støjredu-
cerende teknologi. På den måde kan medar-
bejdere tale i selv støjende omgivelser uden
at føle behov for at løfte stemmen. Og i den
anden ende af røret lyder det som om, at
medarbejderen sidder i et lukket kontor.
Endelig har de nyeste headsets indbygget
sensorer, der mærker, når man tager dem af
og derfor automatisk kan sætte musikken på
pause. Ligeledes kan de forbindes trådløst
med både computer, tablet, bordtelefon og
smartphone samtidigt. På den måde tager
de altid imod opkald, hvadenten de kommer
fra Skype, Facetime eller fastnettelefonen.
”Headsettet er blevet til den intelligen-
te enhed, der binder alle dine platforme
sammen,” siger Michael Westh og tilføjer:
”Det er ikke den store investering for
virksomhederne at gå over til støjreduce-
rende headsets, men det er med til at gøre
medarbejderne mere effektive.”
Kontoransatte skriger efter ro:
86 pct. døjer med støj på jobbet
Sociale medier, åbne
kontorlandskaber,
og folk der snakker
højlydt forstyrrer
os på jobbet som
aldrig før. Stilhed og
fordybelse er blevet
den nye luksus på
arbejdspladsen.
Støj på jobbet
39 pct. af virksomhederne har ikke
gjort noget for at reducere støj på
arbejdspladsen 4 ud af 5 medarbejdere
synes, at støjen distraherer, og at de ville
være mere produktive, hvis der blev gjort
noget ved den.
Halvdelen af de ansatte har klaget over
for meget støj til ledelsen.
Støjende kolleger får oftest skylden for
klagerne, mens telefonsamtaler og dårlig
kontorakustik følger trop.
32 pct. af medarbejderne bruger
headset for at undgå støj. 68 pct. gør
ikke.
Kilde: Undersøgelse foretaget af
Userneeds blandt organisationer med
over 250 ansatte i Danmark i juli 2015
(355 besvarelser).
Få alle undersøgelsens resultater ved
at kontakte Salgschef Henrik Pedersen
på hp@ergotel.dk
Fakta
Det er ikke den
store investering for
virksomhederne at gå
over til støjreducerende
headsets, men det er med
til at gøre medarbejderne
mere effektive.”
Digitale Danmark8 -

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Det digitale danmark: Støj på_arbejdspladsen, interview med Ergotel

  • 1. H vis du synes, det er svært at fordybe dig i arbejdet på kon- toret, så er du ikke alene. Åbne kontorer hvor med- arbejdere står og diskuterer morgenmødet få meter fra kollegaernes arbejdsborde el- ler taler højlydt i telefon er dagligdag for mange kontoransatte. Problemet er blevet så grelt, at 86 pct. af medarbejderne i stør- re danske virksomheder føler sig negativt påvirket af støj, viser en undersøgelse fra Userneeds. Kombineret med et stigende forbrug af sociale medier - ikke mindst på arbejds- pladsen - skaber det en usund cocktail af forstyrrelser, som vi aldrig har set før. Især går det ud over koncentration og produkti- vitet samt øger stress, viser forskning fra University of California fra 2007. Situationen er velkendt for Henrik Pedersen og Michael Westh fra Ergotel A/S, som er distributør af støjreducerende headsets. Sammen hjælper de danske virk- somheder med at dæmpe støjen, som ikke er blevet mindre med tiden: »Det er et stort problem, som jeg oplever er stigende, fordi man især er begyndt på ‘hot desking’, hvor folk ikke har faste plad- ser, men kommer ind og sætter sig, hvor de vil i store kontormiljøer,« siger Ergo- tels direktør, Michael Westh, og forklarer, at flere virksomheder nu er på vej tilbage til de åbne kontorlandskaber efter en tid i små miljøer med støjvægge: ”Man gør det for at kunne interagere med kollegerne. Men nogle gange har vi mest brug for at koncentrere os, hvilket kan være svært i larmende omgivelser.” Stilhed og fordybelse er den nye luksus på arbejdet Når medarbejdere snakker løs i de åbne kontorer, så bliver lyden ofte forstærket af nogle ellers stolte, danske designtraditioner. Mange virksomheder gør nemlig en ære ud af at bruge materialer som parketgulve og glas, der kaster lyden rundt i lokalerne. ”Det er absolut ikke med til at reducere stø- jen,” siger Ergotels salgschef, Henrik Peder- sen, og henviser til de 31 pct. af de danske kontorlandskaber, som består af åbne miljøer. Det efterlader ikke blot mange kon- toransatte i en situation, hvor stilhed og fordybelse er en sjælden luksus. Støjpro- blemet har nemlig også konsekvenser uden for arbejdspladsen: ”Når du taler i telefon med en call- center-medarbejder og kan høre, at han er stresset og omgivet af en masse ta- lende kolleger, så kan det give et negativt indtryk af virksomheden,” siger Michael Westh. Intelligente høretelefoner dæmper støjen Når støjen bliver for meget, vælger de fleste medarbejdere at lukke døren. I åbne kontor- miljøer, hvor det ikke er muligt, er standard- reaktionen at tage høretelefoner på og høre musik for at signalere, at man er ‘optaget’. Alligevel er det begrænset, hvor meget al- mindelige høretelefoner kan lukke støjen ude. Derfor vælger flere virksomheder at investere i intelligente headsets fra ek- sempelvis Plantronics, der er designet til en ny virkelighed på kontoret i dag. Høretelefonerne dæmper støjen aktivt, mens mikrofonerne har indbygget støjredu- cerende teknologi. På den måde kan medar- bejdere tale i selv støjende omgivelser uden at føle behov for at løfte stemmen. Og i den anden ende af røret lyder det som om, at medarbejderen sidder i et lukket kontor. Endelig har de nyeste headsets indbygget sensorer, der mærker, når man tager dem af og derfor automatisk kan sætte musikken på pause. Ligeledes kan de forbindes trådløst med både computer, tablet, bordtelefon og smartphone samtidigt. På den måde tager de altid imod opkald, hvadenten de kommer fra Skype, Facetime eller fastnettelefonen. ”Headsettet er blevet til den intelligen- te enhed, der binder alle dine platforme sammen,” siger Michael Westh og tilføjer: ”Det er ikke den store investering for virksomhederne at gå over til støjreduce- rende headsets, men det er med til at gøre medarbejderne mere effektive.” Kontoransatte skriger efter ro: 86 pct. døjer med støj på jobbet Sociale medier, åbne kontorlandskaber, og folk der snakker højlydt forstyrrer os på jobbet som aldrig før. Stilhed og fordybelse er blevet den nye luksus på arbejdspladsen. Støj på jobbet 39 pct. af virksomhederne har ikke gjort noget for at reducere støj på arbejdspladsen 4 ud af 5 medarbejdere synes, at støjen distraherer, og at de ville være mere produktive, hvis der blev gjort noget ved den. Halvdelen af de ansatte har klaget over for meget støj til ledelsen. Støjende kolleger får oftest skylden for klagerne, mens telefonsamtaler og dårlig kontorakustik følger trop. 32 pct. af medarbejderne bruger headset for at undgå støj. 68 pct. gør ikke. Kilde: Undersøgelse foretaget af Userneeds blandt organisationer med over 250 ansatte i Danmark i juli 2015 (355 besvarelser). Få alle undersøgelsens resultater ved at kontakte Salgschef Henrik Pedersen på hp@ergotel.dk Fakta Det er ikke den store investering for virksomhederne at gå over til støjreducerende headsets, men det er med til at gøre medarbejderne mere effektive.” Digitale Danmark8 -