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Soluciones efectivas para una organización Ágil

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Ésta presentación fue realizada por Erich Bühler en el primer ScrumDay Chile el 8 de Agosto de 2015 en Santiago organizado por Agilib.org y auspiciado por LATAM y Scrum Alliance.
Durante la misma, se explicó una forma efectiva para crear organizaciones ágiles.

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Soluciones efectivas para una organización Ágil

  1. 1. Bienvenidos Carlton Nettleton (Certified Scrum Coach) Jaime Carril (Scrum Master) Diego Rebolledo (Agile coach) Cesar Idrovo (Enterprise Agile Coach) Erich Buhler (Enterprise Agile Coach) Carlos Letelier (Agile Practitioner) AuspicianOrganiza
  2. 2. Soluciones efectivas para una organización Ágil Erichbuhler@agilib.org mi blog: agilib.org
  3. 3. Hacer más GESTIÓN TRADICIONAL Jefes controlan personas Roles Burocracia, reglas, planes, etc Coordinación Eficiencia, reducir costes Valores Ordenes de arriba abajo Comunicación Deleitar al cliente ECONOMÍA CREATIVA De controlador a facilitador Roles De burocracia a Scrum, Ágil, Lean, etc CoordinaciónDe valor a valores Valores De ordenes a conversaciones Comunicación Cultura Cultura externa $ Q Valores Solución hombre 1850/1900 Era Industrial 1980 a hoy Solución máquina Equipos auto organizados + Cooperación alta • Tableros de obstáculos • Tableros de cooperación ↑ Densidad Social ↑ Visibilidad Social Índice de complicación x35 Índice de complejidad x6 Agile Sponsor Un Solo un backlog de 1 persona Excelencia técnica+Calidad alta no negociable Tiempo fijo a los ojos del mundo(-28 días) Calidad alta no negociable Personas a no más del 70% Ágil Ac J↓ F↑ V↑ Ds↑ Ub 70% AU Tf Q Agile Sponsor Aplanamiento de jerarquías Aumento de facilitadores Aumento de visibilidad y V.social Aumento de densidad social Único backlog+prioridad por prod. Personas a no más del 70% Equipos auto-organizados Tiempo fijo de menos de 28 días Calidad alta no negociable ScrumDay Chile, 8/8/2015 Erich Buhler, Agile Coach. +36 609369263 Erichbuhler@agilib.org Q$ + Agile Champion
  4. 4. Viaje Intrépido (Fearless change game)
  5. 5. Fin Erichbuhler@agilib.org mi blog: agilib.org

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