Este documento describe un ejercicio para estudiantes de gerencia de proyectos en el que deben seleccionar un "gerente avatar" exitoso para modelar su desarrollo como gerentes. Los estudiantes completan cuestionarios sobre liderazgo, administración de tiempo, manejo de equipos y comunicación. Los resultados muestran que los estudiantes se motivan más al identificar sus posibilidades reales de ser gerentes y el camino a seguir. El ejercicio también permite observar fortalezas y debilidades a través de la aproximación a trabajos de equipo