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Ericsson - Remaniement organisation globale des marchés - Communiqué de Presse - Février 2010

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Par la voix de son PDG, Hans Vestberg, le groupe Ericsson a annoncé aujourd’hui la modification des structures d’organisation de l’entreprise à l’échelle globale. Le comité de direction désormais baptisé “Executive Leadership Team” accueille en son sein deux nouveaux membres : Mats H Olsson, directeur général de la région Chine & Asie du Nord-Est et Angel Ruiz, directeur général de la région Amérique du Nord. Le groupe a également remodelé le management géographique de ses différentes entités locales en passant de 23 Market Units à 10 régions.

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Ericsson - Remaniement organisation globale des marchés - Communiqué de Presse - Février 2010

  1. 1. COMMUNIQUE DE PRESSE Mercredi 9 février 2010 Le groupe Ericsson Remanie l’organisation de ses marchés Par la voix de son PDG, Hans Vestberg, le groupe Ericsson a annoncé aujourd’hui la m odification des structures d’organisation de l’entreprise à l’échelle globale. Le com ité de direction désorm ais baptisé “Executive Leadership Team ” accueille en son sein deux nouveaux m em bres : M ats H Olsson, directeur général de la région Chine & Asie du Nord-Est et Angel Ruiz, directeur général de la région Am érique du Nord. Le groupe a égalem ent rem odelé le m anagem ent géographique de ses différentes entités locales en passant de 23 M arket Units à 10 régions. En nommant Mats H Olsson et Angel Ruiz membres à part entière de l’instance de direction du Groupe Ericsson, Hans Vestberg a tenu à associer les deux plus gros marchés d’Ericsson que sont les régions Chine & Asie du Nord-Est et l’Amérique du Nord. Hans Vestberg a notamment déclaré : “Angel et Mats ont été décisifs dans la croissance soutenue que nous enregistrons en Amérique du Nord et en Chine. Leur présence dans l’Executive Leadership Team apporte une vision du marché et des clients très précieuse tout en diversifiant notre instance de direction du Groupe. Avec cette équipe, j’ai confiance pour que nous conservions un solide leadership au sein de notre industrie et pour qu’Ericsson soit un acteur puissant tout au long de cette nouvelle décennie”. Mats H Olsson a commencé sa carrière chez Ericsson en 1982. Il fut transféré en Asie deux ans plus tard pour implanter des activités détenues à 100% par Ericsson à Hong-Kong, Pékin et en Indonésie. Pendant sa carrière asiatique, Mats a été successivement président des opérations d’Ericsson à Taïwa, en Indonésie, en Malaisie. En 2004, il est nommé président d’Ericsson Greater China avec la responsabilité globale de la Chine intérieure, de Hong-Kong, de Macao et de Taïwan, le tout constituant un ensemble de plus de 9000 employés. Mats H Olsson est né en 1954 et diplômé d’un mastère en administration des entreprises de l’Ecole des Sciences économiques de Stockholm. 1
  2. 2. COMMUNIQUE DE PRESSE mardi 9 février 2010 Angel Ruiz a rejoint Ericsson en 1990 où il a occupé diverses fonctions commerciales et managériales au sein de l’entreprise, avec notamment la direction du compte-clé client Cingular/SBC/BellSouth (aujourd’hui devenu AT&T). Il a été également impliqué dans de nombreux projets de développement produits et a mené des missions de support client au Mexique, au Vénézuéla et en Suède. Avant de travailler pour Ericsson, Angel Ruiz a accompli sa carrière chez Sprint, AT&T et Bell Atlantic. En 2001, il est nommé président d’Ericsson North America. Aujourd’hui, après les acquisitions des actifs CDMA et LTE de Nortel et l’accord de services avec l’opérateur Sprint (tous deux réalisés en 2009), la région Amérique du Nord compte 14000 employés. Angel Ruiz est né en 1956 et titulaire d’une maîtrise en ingéniérie électrique de l’Université centrale de Floride et d’un mastère en sciences et systèmes d’information de l’Université John Hopkins. Pour connaitre l’ensemble de l’Executive Leadership Team d’Ericsson, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.ericsson.com/ericsson/press/photos/management.shtml 10 nouvelles régions Jusqu’à présent, le groupe Ericsson comptait 23 Market Units pour mener ses activités dans les différents pays où l’entreprise est implantée. Pour accroître l’efficacité de l’organisation, Hans Vestberg a souhaité redécouper le management des différentes filiales à travers 10 régions. Il explique : “En réduisant le nombre de Market Units et en créant des Régions, nous escomptons encore plus nous focaliser sur les besoins de nos clients tout en permettant des stratégies régionales plus homogènes. Nous sécurisons ainsi les meilleures compétences tout en établissant une culture où le client passe en premier. Nos nouvelles régions seront des atouts clés pour accroître notre flexibilité, notre rapidité et notre innovation”. La nouvelle organisation régionale sera effective à compter du 1er avril 2010. Les 10 régions nouvellement créées seront respectivement dirigées par : - Amérique du Nord : Angel Ruiz (pas de changement) - Amérique Latine : Sergio Quiroga da Cunha, actuellement directeur général market unit Amérique du Sud 2
  3. 3. COMMUNIQUE DE PRESSE Mercredi 9 février 2010 - Méditerranée : Nunzio Mirtillo, actuellement directeur des opérations au sein de la market unit Europe du Sud-Est - Europe de l’Ouest & Centrale : Anders Runevad, actuellement directeur des ventes de Sony Ericsson - Europe du Nord & Asie Centrale : Mats Granryd, actuellement directeur général market unit Europe du Nord-Ouest - Moyen-Orient : Anders Lindblad : actuellement directeur général market unit Turquie & Israël - Afrique Sub-Saharienne : Lars Lindén (pas de changement) - Inde : Gowton Achaibar, actuellement directeur général market unit Inde & Sri Lanka - Asie du Sud-Est & Océanie : Arun Bansal, actuellemet directeur d’Ericsson Indonésie - Chine & Asie du Nord-Est : Mats H Olsson, actuellement directeur général market unit Greater China Ericsson est leader mondial sur le marché des technologies de télécommunication et des services aux opérateurs. Numéro un sur le marché des technologies mobiles 2G, 3G et 4G, Ericsson accompagne les opérateurs dans la gestion de réseaux utilisés par plus d’un milliard d’abonnés tout en figurant également au premier plan dans le domaine des services gérés. Ericsson propose un portefeuille d’infrastructures mobiles et fixes, de services télécoms, de logiciels et de solutions haut débit et multimédias à destination des opérateurs, des grandes entreprises et des médias. Les joint-ventures associant Sony Ericsson et ST-Ericsson offrent aux consommateurs individuels une gamme particulièrement sophistiquée d'équipements mobiles. Présent dans plus de 175 pays, Ericsson fournit à ses clients des solutions technologiques innovantes et durables qui répondent à son ambition d’être l’acteur numéro un d’un monde ‘tout communicant’ ». Avec plus de 75 000 collaborateurs, Ericsson a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires consolidé de 32,2 milliards de dollars US (209 milliards de couronnes suédoises). 3
  4. 4. COMMUNIQUE DE PRESSE mardi 9 février 2010 Fondée en 1876, la société Ericsson a son siège social à Stockholm. Le titre Ericsson est coté à Stockholm et au Nasdaq (New York). En France, Ericsson figure dans le top 3 des équipementiers télécoms. En 2008, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaire de 230 millions d’euros et emploie plus de 500 personnes. http://www.ericsson.com/fr http://blogs.ericsson.com/fr http://twitter.com/EricssonFrance CONTACT M EDIAS Olivier Cimelière Directeur de la Communication Stéphanie Lefebvre / Benoît Chamontin Ericsson France Fixe : 01 46 99 10 87 / 89 Mobile : 06 37 17 88 37 Mail : slefebvre@aromates.fr / bchamontin@aromates.fr Mail : olivier.cimeliere@ericsson.com 4

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