SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
NAZIV AKTIVNOSTI: KARIJERNI KUTAK
PODNOSILAC PRIJAVE: Omladinski Savet Kruševac
AUTORI/REALIZATORI:
MarinaVirijević, Marija Pekić,Tijana Stefanović
AKTIVNOSTI: U postizanju cilja „Karijerni kutak” koristi niz standardnih tehnika i alata koje dodatno razvijamo koristeći se znanjima stečenim na
obukama i seminarima posvećenim karijernom savetovanju i vođenju, a takođe primenjujemo alate koji su novi u našoj zemlji. U procesu individualnog
savetovanja koristimo standardne alate poput psiholoških testova, Holandov tip ličnosti, učenje tehnike pisanja biografije i motivacionog pisma, i nove
metode kao što su: set fotografija o zanimanjima koji pomaže u prepoznavanju zanimanja koje najviše odgovara vrednostima, veštinama i profilu lično-
sti korisnika, liste osećanja, upitnik „Ko sam ja?”. U procesu grupnog savetovanja koristimo: ilustrativno povezivanje zanimanja sa neophodnim setom
veština i osobina, direktno pristupanje web stranicama u cilja informisanja o formalnom i neformalnom obrazovanju, ilustrativno prikazivanje motiva i
očekivanja o profesionalnom razvoju, prikazivanje filma „Mozak ili srce – razum ili emocije” o važnosti donošenja ispravnih životnih odluka, simulaciju
razgovora sa poslodavcima, javni susret sa svetom rada. Aktivnosti u „Karijernom kutku” sprovode karijerne savetnice Marija Pekić, dipl. psiholog i
Tijana Stefanović, dipl. ekonomista sa završenim obukama o karijernom vođenju i savetovanju.
REZULTATI: Do sada je usluge „Karijernog kutka” koristilo preko 1000 mladih, naše aktivnosti uvrštene su u redovan plan i program svih srednjih
škola u Kruševcu, a imamo i redovan termin za informisanje mladih iz ranjivih grupa koji su na evidenciji NSZ.
KRATAK OPIS: „Karijerni kutak” je usluga karijernog vođenja i savetovanja namenjena mladima od 14 do
30 godina koja im omogućava da donesu najbolju odluku po pitanju izbora zanimanja i obrazovanja, kao i da
uspešno upravljaju svojom karijerom putem profesionalne orijentacije. Aktivnosti obuhvataju testiranja,
individualna i grupna savetovanja, realizaciju praksi i obuka, informisanje o mogućnostima zapošljavanja,
povezivanje mladih sa poslodavcima i pripreme za razgovor sa istim.
CILJNA GRUPA: Korisnici „Karijernog kutka” su mladi uzrasta od 14 do 30 godina, primarno srednjoškolci i
nezaposleni iz ranjivih grupa. U razgovoru sa mladima saznajemo njihove potrebe i program rada prilagođa-
vamo istim.
CILJ/ISHOD: Cilj „Karijernog kutka” je da, neformalnim obrazovanjem u vidu karijernog informisanja i saveto-
vanja, mladi steknu ključne kompetencije koje su primenljive u najrazličitijim situacijama, a naročito u oblastima
komunikacija, učenja, informisanja i prepoznavanja prilika u svetu rada.
NACIONALNO EUROGUIDANCE TAKMIČENJE DOBRIH PRAKSI
U OBLASTI KARIJERNOG VOĐENJA I SAVETOVANJA
III NAGRADA
2018
TEMPUS
F O N D A C I J A

Contenu connexe

Tendances

Sprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanju
Sprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanjuSprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanju
Sprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanjuBeogradska otvorena škola
 
Drugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje
Drugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanjeDrugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje
Drugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanjeBeogradska otvorena škola
 
Karijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola Užice
Karijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola UžiceKarijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola Užice
Karijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola UžiceBeogradska otvorena škola
 
Konceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji
Konceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u SrbijiKonceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji
Konceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u SrbijiBeogradska otvorena škola
 
Dostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnike
Dostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnikeDostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnike
Dostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnikeBeogradska otvorena škola
 
Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...
Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...
Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...Beogradska otvorena škola
 
Petofazni model po
Petofazni model poPetofazni model po
Petofazni model poOS Cegar Nis
 
Pazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijere
Pazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijerePazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijere
Pazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijereBeogradska otvorena škola
 

Tendances (20)

Sprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanju
Sprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanjuSprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanju
Sprovođenje karijernog vođenja i savetovanja u visokom obrazovanju
 
Razvoj veština upravljanja karijerom kao ključni cilj karijernog vođenja
Razvoj veština upravljanja karijerom kao ključni cilj karijernog vođenjaRazvoj veština upravljanja karijerom kao ključni cilj karijernog vođenja
Razvoj veština upravljanja karijerom kao ključni cilj karijernog vođenja
 
Program i metodologija karijernog vodjenja i savetovanja za studente, Dejana ...
Program i metodologija karijernog vodjenja i savetovanja za studente, Dejana ...Program i metodologija karijernog vodjenja i savetovanja za studente, Dejana ...
Program i metodologija karijernog vodjenja i savetovanja za studente, Dejana ...
 
New Skills Agenda, European Vocational Skills Week i incijative za unapređenj...
New Skills Agenda, European Vocational Skills Week i incijative za unapređenj...New Skills Agenda, European Vocational Skills Week i incijative za unapređenj...
New Skills Agenda, European Vocational Skills Week i incijative za unapređenj...
 
Drugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje
Drugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanjeDrugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje
Drugi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje
 
Karijerno vodjenje u srednjim skolama
Karijerno vodjenje u srednjim skolamaKarijerno vodjenje u srednjim skolama
Karijerno vodjenje u srednjim skolama
 
Programi podrške nastavnicima i stručnim saradnicima kao glavnim nosiocima ra...
Programi podrške nastavnicima i stručnim saradnicima kao glavnim nosiocima ra...Programi podrške nastavnicima i stručnim saradnicima kao glavnim nosiocima ra...
Programi podrške nastavnicima i stručnim saradnicima kao glavnim nosiocima ra...
 
Program VIZ&JA
Program VIZ&JAProgram VIZ&JA
Program VIZ&JA
 
Karijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola Užice
Karijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola UžiceKarijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola Užice
Karijerno vođenje i savetovanje, primer dobre prakse - Medicinska škola Užice
 
Konceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji
Konceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u SrbijiKonceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji
Konceptualni razvoj karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji
 
Dostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnike
Dostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnikeDostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnike
Dostupni resursi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja za nastavnike
 
Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...
Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...
Razvojni potencijal koncepta karijernog vođenja i savetovanja u osnovnim i sr...
 
Od intervjua do posla
Od intervjua do poslaOd intervjua do posla
Od intervjua do posla
 
Petofazni model po
Petofazni model poPetofazni model po
Petofazni model po
 
Onlajn alati za karijerno vođenje studenata na Univerzitetu u Beogradu
Onlajn alati za karijerno vođenje studenata na Univerzitetu u Beogradu Onlajn alati za karijerno vođenje studenata na Univerzitetu u Beogradu
Onlajn alati za karijerno vođenje studenata na Univerzitetu u Beogradu
 
Priručnik za nastavnike srednjih škola ,,Karijerno vodjenje i savetovanje u s...
Priručnik za nastavnike srednjih škola ,,Karijerno vodjenje i savetovanje u s...Priručnik za nastavnike srednjih škola ,,Karijerno vodjenje i savetovanje u s...
Priručnik za nastavnike srednjih škola ,,Karijerno vodjenje i savetovanje u s...
 
Međuinstitucionalna saradnja u kreiranju savremenih alata za karijerno inform...
Međuinstitucionalna saradnja u kreiranju savremenih alata za karijerno inform...Međuinstitucionalna saradnja u kreiranju savremenih alata za karijerno inform...
Međuinstitucionalna saradnja u kreiranju savremenih alata za karijerno inform...
 
Pazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijere
Pazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijerePazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijere
Pazvoj veštine upravljanja karijerom - uloga Centra za razvoj karijere
 
Značaj IKT resursa za karijerno vođenje: baza obrazovnih mogućnosti obrazovan...
Značaj IKT resursa za karijerno vođenje: baza obrazovnih mogućnosti obrazovan...Značaj IKT resursa za karijerno vođenje: baza obrazovnih mogućnosti obrazovan...
Značaj IKT resursa za karijerno vođenje: baza obrazovnih mogućnosti obrazovan...
 
Uloga i značaj karijernog vođenja i savetovanja za unapređenje efikasnosti sr...
Uloga i značaj karijernog vođenja i savetovanja za unapređenje efikasnosti sr...Uloga i značaj karijernog vođenja i savetovanja za unapređenje efikasnosti sr...
Uloga i značaj karijernog vođenja i savetovanja za unapređenje efikasnosti sr...
 

Similaire à Karijerni kutak

Mentorski priručnik
Mentorski priručnikMentorski priručnik
Mentorski priručnikConnecting
 
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008Jelena Vujanac
 
Objedinjena ppt sajam školskih timova
Objedinjena ppt sajam školskih timovaObjedinjena ppt sajam školskih timova
Objedinjena ppt sajam školskih timovaBOS_karijera
 
Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...
Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...
Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...Beogradska otvorena škola
 
Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...
Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...
Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...USAID Projekat održivog lokalnog razvoja
 
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KG
Balance, HR trening,  20-22. septembar, KGBalance, HR trening,  20-22. septembar, KG
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KGFilip Milikić
 
Karijerni informator
Karijerni informatorKarijerni informator
Karijerni informatorFEFA Faculty
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalAgencijaOne2Grow
 

Similaire à Karijerni kutak (20)

Strategija karijernog vodjenja i savetovanja u Republici Srbiji
Strategija karijernog vodjenja i savetovanja u Republici SrbijiStrategija karijernog vodjenja i savetovanja u Republici Srbiji
Strategija karijernog vodjenja i savetovanja u Republici Srbiji
 
Mentorski priručnik
Mentorski priručnikMentorski priručnik
Mentorski priručnik
 
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
 
Objedinjena ppt sajam školskih timova
Objedinjena ppt sajam školskih timovaObjedinjena ppt sajam školskih timova
Objedinjena ppt sajam školskih timova
 
Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...
Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...
Prvi Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, 23. jun 2015. ...
 
Karijera i mobilnost 4
Karijera i mobilnost 4Karijera i mobilnost 4
Karijera i mobilnost 4
 
Izrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacijaIzrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacija
 
Kojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdf
Kojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdfKojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdf
Kojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdf
 
Karijerno vođenje u srednjim školama - Mirko Markovic
Karijerno vođenje u srednjim školama - Mirko MarkovicKarijerno vođenje u srednjim školama - Mirko Markovic
Karijerno vođenje u srednjim školama - Mirko Markovic
 
Са каријером на „Ти”
Са каријером на „Ти”Са каријером на „Ти”
Са каријером на „Ти”
 
K.Petrovic i T.Tomic_Radionica Samoprocena.pdf
K.Petrovic i T.Tomic_Radionica Samoprocena.pdfK.Petrovic i T.Tomic_Radionica Samoprocena.pdf
K.Petrovic i T.Tomic_Radionica Samoprocena.pdf
 
Resursi i korisni materijali
Resursi i korisni materijaliResursi i korisni materijali
Resursi i korisni materijali
 
S.Jovicevic i A.Ivanovic_Sweet career day.pdf
S.Jovicevic i A.Ivanovic_Sweet career day.pdfS.Jovicevic i A.Ivanovic_Sweet career day.pdf
S.Jovicevic i A.Ivanovic_Sweet career day.pdf
 
Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...
Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...
Razvoj usluga karijernog vodjenja i savetovanja kroz mehanizme medjuopstinske...
 
Koučing - Preduzenik
Koučing - PreduzenikKoučing - Preduzenik
Koučing - Preduzenik
 
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KG
Balance, HR trening,  20-22. septembar, KGBalance, HR trening,  20-22. septembar, KG
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KG
 
СТЕМ пешачка тура
СТЕМ пешачка тураСТЕМ пешачка тура
СТЕМ пешачка тура
 
START UP (СТАРТ АП) презентације
START UP (СТАРТ АП) презентацијеSTART UP (СТАРТ АП) презентације
START UP (СТАРТ АП) презентације
 
Karijerni informator
Karijerni informatorKarijerni informator
Karijerni informator
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
 

Plus de Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji

Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 

Plus de Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji (20)

M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdfM.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
 
T.Kostic i R.Bacelj_Uspesan pocetak skolske godine.pdf
T.Kostic i R.Bacelj_Uspesan pocetak skolske godine.pdfT.Kostic i R.Bacelj_Uspesan pocetak skolske godine.pdf
T.Kostic i R.Bacelj_Uspesan pocetak skolske godine.pdf
 
R.Bacelj i M.Miric_Sta nakon prijemnog ispita.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Sta nakon prijemnog ispita.pdfR.Bacelj i M.Miric_Sta nakon prijemnog ispita.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Sta nakon prijemnog ispita.pdf
 
T.Kostic_Saveti za uspessno ucenje.pdf
T.Kostic_Saveti za uspessno ucenje.pdfT.Kostic_Saveti za uspessno ucenje.pdf
T.Kostic_Saveti za uspessno ucenje.pdf
 
S.Petkovic_Reci da znam i ja.pdf
S.Petkovic_Reci da znam i ja.pdfS.Petkovic_Reci da znam i ja.pdf
S.Petkovic_Reci da znam i ja.pdf
 
M.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdf
M.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdfM.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdf
M.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdf
 
B.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdf
B.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdfB.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdf
B.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdf
 
N.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdf
N.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdfN.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdf
N.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdf
 
S.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdf
S.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdfS.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdf
S.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdf
 
O.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdf
O.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdfO.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdf
O.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdf
 
B.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdf
B.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdfB.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdf
B.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdf
 
T.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdf
T.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdfT.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdf
T.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdf
 
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdfR.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
 
„Жива“ библиотека
„Жива“ библиотека„Жива“ библиотека
„Жива“ библиотека
 
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
 
Видиш ме - видим се?
Видиш ме - видим се?Видиш ме - видим се?
Видиш ме - видим се?
 
Како да знам шта знам?
Како да знам шта знам?Како да знам шта знам?
Како да знам шта знам?
 
ГимЗа Код - потрага за благом?
ГимЗа Код - потрага за благом?ГимЗа Код - потрага за благом?
ГимЗа Код - потрага за благом?
 
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
 
Смишљам, дакле мислим
Смишљам, дакле мислимСмишљам, дакле мислим
Смишљам, дакле мислим
 

Karijerni kutak

  • 1. NAZIV AKTIVNOSTI: KARIJERNI KUTAK PODNOSILAC PRIJAVE: Omladinski Savet Kruševac AUTORI/REALIZATORI: MarinaVirijević, Marija Pekić,Tijana Stefanović AKTIVNOSTI: U postizanju cilja „Karijerni kutak” koristi niz standardnih tehnika i alata koje dodatno razvijamo koristeći se znanjima stečenim na obukama i seminarima posvećenim karijernom savetovanju i vođenju, a takođe primenjujemo alate koji su novi u našoj zemlji. U procesu individualnog savetovanja koristimo standardne alate poput psiholoških testova, Holandov tip ličnosti, učenje tehnike pisanja biografije i motivacionog pisma, i nove metode kao što su: set fotografija o zanimanjima koji pomaže u prepoznavanju zanimanja koje najviše odgovara vrednostima, veštinama i profilu lično- sti korisnika, liste osećanja, upitnik „Ko sam ja?”. U procesu grupnog savetovanja koristimo: ilustrativno povezivanje zanimanja sa neophodnim setom veština i osobina, direktno pristupanje web stranicama u cilja informisanja o formalnom i neformalnom obrazovanju, ilustrativno prikazivanje motiva i očekivanja o profesionalnom razvoju, prikazivanje filma „Mozak ili srce – razum ili emocije” o važnosti donošenja ispravnih životnih odluka, simulaciju razgovora sa poslodavcima, javni susret sa svetom rada. Aktivnosti u „Karijernom kutku” sprovode karijerne savetnice Marija Pekić, dipl. psiholog i Tijana Stefanović, dipl. ekonomista sa završenim obukama o karijernom vođenju i savetovanju. REZULTATI: Do sada je usluge „Karijernog kutka” koristilo preko 1000 mladih, naše aktivnosti uvrštene su u redovan plan i program svih srednjih škola u Kruševcu, a imamo i redovan termin za informisanje mladih iz ranjivih grupa koji su na evidenciji NSZ. KRATAK OPIS: „Karijerni kutak” je usluga karijernog vođenja i savetovanja namenjena mladima od 14 do 30 godina koja im omogućava da donesu najbolju odluku po pitanju izbora zanimanja i obrazovanja, kao i da uspešno upravljaju svojom karijerom putem profesionalne orijentacije. Aktivnosti obuhvataju testiranja, individualna i grupna savetovanja, realizaciju praksi i obuka, informisanje o mogućnostima zapošljavanja, povezivanje mladih sa poslodavcima i pripreme za razgovor sa istim. CILJNA GRUPA: Korisnici „Karijernog kutka” su mladi uzrasta od 14 do 30 godina, primarno srednjoškolci i nezaposleni iz ranjivih grupa. U razgovoru sa mladima saznajemo njihove potrebe i program rada prilagođa- vamo istim. CILJ/ISHOD: Cilj „Karijernog kutka” je da, neformalnim obrazovanjem u vidu karijernog informisanja i saveto- vanja, mladi steknu ključne kompetencije koje su primenljive u najrazličitijim situacijama, a naročito u oblastima komunikacija, učenja, informisanja i prepoznavanja prilika u svetu rada. NACIONALNO EUROGUIDANCE TAKMIČENJE DOBRIH PRAKSI U OBLASTI KARIJERNOG VOĐENJA I SAVETOVANJA III NAGRADA 2018 TEMPUS F O N D A C I J A