Individualismo
en las
empresas
El individualismo en las empresas
hace referencia al cumplimiento de
los objetivos a través de la
independencia y la autosuficiencia.
El individualismo
daña a los equipos,
hace imposible la
sinergia necesaria,
el apoyo mutuo y el
tránsito generoso
de la información.
Cuando un individuo
es capaz de alcanzar
sus metas personales
sin contar con el
grupo, puede
presentar cierta
ausencia de lealtad
El objetivo de evitar un
pensamiento
individualista, es
generar un sentido de
propiedad con respecto a
las metas globales más
que de algunas tareas en
particular.
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