Ce diaporama a bien été signalé.
Le téléchargement de votre SlideShare est en cours. ×

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة

Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité

Consultez-les par la suite

1 sur 23 Publicité

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة

Télécharger pour lire hors ligne

طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
عبدالله الروقي/ مستشار في إدارة إجراءات العمل و الجودة

طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
عبدالله الروقي/ مستشار في إدارة إجراءات العمل و الجودة

Publicité
Publicité

Plus De Contenu Connexe

Diaporamas pour vous (20)

Les utilisateurs ont également aimé (20)

Publicité

Similaire à ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة (20)

Plus par Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي (13)

Publicité

Plus récents (20)

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة

  1. 1. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫اإلعتمادات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الجديد‬ ‫العملي‬ ‫المنهج‬ ‫بواسطة‬: ‫الروقي‬ ‫عبدهللا‬ ‫سيجما‬ ‫سته‬ ‫األسود‬ ‫الحزام‬ ‫في‬ ‫أستاذ‬ ،‫عمل‬ ‫إجراءات‬ ‫استشاري‬ www.linkedin.comrooqi @irooqi
  2. 2. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫مقدمة‬
  3. 3. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬
  4. 4. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫الصعوبات‬
  5. 5. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫المكت‬ ‫والعمل‬ ‫األوراق‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫الكثير‬‫بي‬
  6. 6. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫المنظمة‬ ‫موارد‬ ‫استهالك‬‫اإلعتم‬‫اد‬
  7. 7. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫البسيط‬ ‫التغير‬ ‫أو‬ ‫الخطأ‬=‫العمل‬ ‫إعادة‬
  8. 8. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫النسخ‬ ‫ومتابعة‬ ‫مراقبة‬ ‫صعوبة‬
  9. 9. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫النتائج‬ ‫الفهم‬ ‫صعبة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫معلومات‬ ‫استخراج‬ ‫أستطيع‬ ‫ال‬ ‫الواقع‬ ‫تعكس‬ ‫ال‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الواقع‬ ‫على‬ ‫هو‬ ‫لما‬ ‫ليس‬ ‫الممارسات‬ ‫ألفضل‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫السياسات‬ ‫تكتب‬. !
  10. 10. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫النتائج‬ ‫الفهم‬ ‫صعبة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫معلومات‬ ‫استخراج‬ ‫أستطيع‬ ‫ال‬ ‫الواقع‬ ‫تعكس‬ ‫ال‬ ‫اإلجراءات‬ ! ‫بيانات‬‫معالجة‬‫معلومات‬ ‫بيانات‬
  11. 11. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫النتائج‬ ‫الفهم‬ ‫صعبة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫معلومات‬ ‫استخراج‬ ‫أستطيع‬ ‫ال‬ ‫الواقع‬ ‫تعكس‬ ‫ال‬ ‫اإلجراءات‬ ! ‫وليس‬ ‫للمعتمدين‬ ‫إعدت‬ ‫واإلجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫للموظفين‬.
  12. 12. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫الحل‬
  13. 13. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫الحل‬?‫األمثل‬ ‫االستخدام‬‫للمنذجة‬‫البيانات‬ ‫قواعد‬ ‫على‬ ‫المبنية‬ ‫المنهج‬‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الجديد‬ ‫العملي‬‫اإلعتمادات‬ ‫على‬
  14. 14. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ Function VAC KPI Role Org Unit Application Document Strategy Maps ‫التقني‬ ‫الجانب‬
  15. 15. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫بداية‬ Function VAC KPI Role Org Unit Application Document Strategy Maps ‫نهاية‬ Function VAC KPI Role Org Unit Application Document Strategy Maps Function VAC Role Org Unit Application Document Strategy Maps KPI ‫التقني‬ ‫الجانب‬
  16. 16. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ Function ‫بداية‬ ‫نهاية‬ Function Application Org Unit Role Document KPI ‫النمذجة‬ ‫حوكمة‬ ‫التقني‬ ‫الجانب‬
  17. 17. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫اإلداري‬ ‫الجانب‬ 1 2 3 4 5 ‫المعلومات‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬. ‫الذاتية‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬ ‫لضمان‬ ‫مرجعي‬ ‫دليل‬. ‫التواصل‬. ‫نحوي‬ ‫عملي‬ ‫داللي‬ ‫اللغوية‬ ‫الجودة‬:‫النماذ‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫المستخدمة‬ ‫الدالالت‬ ‫دقة‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫ج؟‬ ‫الداللية‬ ‫الجودة‬:‫الواقع‬ ‫أرض‬ ‫على‬ ‫ينطبق‬ ‫و‬ ‫دقيق‬ ‫النموذج‬ ‫هل‬‫؟‬ ‫الواقعية‬ ‫جودة‬:‫بسهو‬ ‫اإلجراءات‬ ‫نماذج‬ ‫فهم‬ ‫للموظفين‬ ‫يمكن‬ ‫هل‬‫لة؟‬
  18. 18. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫اإلداري‬ ‫الجانب‬ 1 2 3 4 5 ‫المعلومات‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬. ‫الذاتية‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬ ‫لضمان‬ ‫مرجعي‬ ‫دليل‬. ‫التواصل‬. ‫نموذج‬ ‫إنشاء‬ ‫النموذج‬ ‫أرشفة‬ ‫النموذج‬ ‫نشر‬‫للنموذج‬ ‫الترويج‬‫النموذج‬ ‫مراجعة‬ ‫نموذج‬ ‫تعديل‬
  19. 19. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫اإلداري‬ ‫الجانب‬ 1 2 3 4 5 ‫المعلومات‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬. ‫الذاتية‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬ ‫لضمان‬ ‫مرجعي‬ ‫دليل‬. ‫التواصل‬.
  20. 20. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫اإلداري‬ ‫الجانب‬ 1 2 3 4 5 ‫المعلومات‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬. ‫الذاتية‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬ ‫لضمان‬ ‫مرجعي‬ ‫دليل‬. ‫التواصل‬.
  21. 21. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫اإلداري‬ ‫الجانب‬ 1 2 3 4 5 ‫المعلومات‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬. ‫اإلجراء‬ ‫حوكمة‬. ‫الذاتية‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬. ‫دليل‬‫حوكمة‬ ‫لضمان‬ ‫مرجعي‬‫اإلجراء‬. ‫التواصل‬.
  22. 22. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ‫البيانات‬ ‫قواعد‬ ‫على‬ ‫المبنية‬ ‫النمذجة‬ ‫مزايا‬ 1‫معلومات‬ ‫األن‬ ‫لدي‬ ‫أصبح‬. ‫الموظفي‬ ‫مع‬ ‫فاعلية‬ ‫اكثر‬ ‫تواصل‬ ‫لغة‬‫ن‬ ‫والمقيمين‬. ‫م‬ ‫بأكثر‬ ‫المعلومات‬ ‫إستخراج‬ ‫استطيع‬‫ن‬ ‫صيغة‬. ‫التوثي‬ ‫عمليات‬ ‫من‬ ‫المخرجات‬ ‫جميع‬‫ق‬ ‫تقنية‬ ‫وانظمة‬ ‫الجودة‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫المعلومات‬. ‫في‬ ‫البشرية‬ ‫والموارد‬ ‫الجهد‬ ‫توفير‬‫كل‬ ‫إعتماد‬ ‫وإعادة‬ ‫إعتماد‬ ‫مشروع‬. ‫اإلهتمام‬ ‫محور‬ ‫المستخدم‬. 2 3 4 5 6
  23. 23. asralotaibi ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ملتقى‬ ً‫ال‬‫جزي‬ ً‫ا‬‫شكر‬.. a.rooqi@Modprex.com @RooQi http://sa.linkedin.com/in/irooqi/

Notes de l'éditeur

  • عملية التحقق من الجودة يجب أن تراعي عدة نواحٍ عند عملية التوثيق و أهمها:
  • تعزيز الاستمرارية في نمذجة جميع الإجراءات وذلك عن طريق بناء الكفاءات والقدرات الداخلية.

×