Ardon Kaerma & Priit Liiva BeWise seminar "Müügi ja partnerluskoolitus" (EBS...
FranklinCovey Eesti
1. Tutvume! FranklinCovey Eesti … spetsialistid äriliste eesmärkide saavutamisel läbi organisatsiooni tulemuslikkuse ja sisemise koostöö parendamise.
2. FranklinCovey Eesti ja FranklinCovey Co. FranklinCovey Eesti on 1999.aastast inimeste ja ettevõtete tulemusliku arengu liidri FranklinCovey Co. partner Eestis . FranklinCovey on globaalne ja kohalik — 150 . maal täidavad klientide vajadusi FranklinCovey ja litsentsipartnerid samal maailmatasemel töövahendite, protsesside ja professionaalsusega, mis on kohandatud iga maa jaoks eraldi ja rakendatud kohalike spetsialistide poolt.
7. Inimeste ja organisatsiooni tulemuslikkuse ja sisemise koostöö parendamise 3 võtit. FranklinCovey Eesti fookus JUURUTATUD FOKUSSEERITUD TÄIDEVIIMISE KULTUUR MOTIVEERITUD LIIDRID KESTVALT KÕRGE TULEMUSLIKKUS EFEKTIIVSED INIMESED
8. FranklinCovey Eesti sünergilised lahendused inimeste ja organisatsiooni arengule
9.
10. Tulemused? xQ tulemuslikkuse 6 tegurit enne ja peale täideviimise 4 distsipliini (4D) rakendamist +44% +19% +53% +38% +24% +69% + 37 % +48% +31% +35% Elioni ja EMT esindused
11. Tulemused? Täideviimise kultuuri elluviimise mõju müügitulemustele 4D pro ts ess i algus: tulemus % eesmärgist 49 % 167% Elioni ja EMT esindused eesmärk 4D kultuur ellu viidud: tulemus % eesmärgist
12. Mõõdetavalt tulemuslike lahenduste ning sertifitseeritud spetsialistidega tagame, et saavutate soovitud tulemused vähemate kuludega ja kiiremini kui teiste, vähem optimaalsete meetoditega — või omal käel. Miks FranklinCovey Eesti?
Editor's Notes
deliver a strong approach for today's business environment. The FranklinCovey programmes help both individuals and teams change the fundamental way they approach their jobs, creating stronger business relationships, and leaving people better equipped to face both challenges and opportunities. It will help people understand what their priorities as a person, manager or leader really are and thus make them more effective, so that they, in turn, can make their organisations effective."
