Culture Code - FCamara 2018
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Conheça como pensamos, agimos e o que acreditamos, tudo isso por meio de nosso Culture Code.
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- 1. "Queremos ser como uma árvore, crescer um pouco todos os dias e tentar tocar o céu, sem perder a solidez de nossas raízes." SOMOS FCAMARA PRAZER, #CultureCode
- 2. #CultureCode Nosso propósito: Criamos a FCAMARA para formar pessoas. Atualmente, nossa inspiração é ver o SUCESSO de nossos CLIENTES E CONSULTORES.
- 3. Nossa missão é fazer as EMPRESAS CRESCEREM. #CultureCode
- 4. #CultureCode Por que nossa cultura é tão importante? SIMPLESMENTE, porque é o que nos torna ÚNICOS.
- 5. NEGÓCIOS são criados por PESSOAS e nossa CULTURA alinha expectativas entre nossos CLIENTES e nossos CONSULTORES. #CultureCode
- 6. #CultureCode CULTURA é como um ar que RESPIRAMOS, não a vemos, mas SENTIMOS que ela está lá!
- 7. CAPITAL HUMANO é o MAIS VALIOSO #CultureCode No que acreditamos?
- 8. Acreditamos que a diversidade agrega e enriquece a existência, acrescentando novas perspectivas e horizontes. VALORIZAMOS DIVERSIDADE E ACOLHEMOS A #CultureCode
- 9. 1. Nós formamos pessoas e não somente técnicos 2. Nós temos competência interdisciplinar 3. Nós estamos sempre prontos para novos desafios 4. Nós construímos relações de sucesso 5. Nós somos protagonistas de nossas histórias CULTURE CODE FCamara Esses são os nossos valores.
- 10. Nós formamos pessoas e não somente técnicos
- 11. #CultureCode Tudo começa em como selecionamos os talentos: #SangueLaranja Pessoas que querem fazer algo grande CURIOSO, AMBICIOSO, PROATIVO, AUTODIDATAS
- 12. #CultureCode Todos que entram aqui, devem ter confiança e vontade de participar de projetos grandiosos, que de fato são relevantes e verdadeiros divisores de águas.
- 13. Criamos TIMES DE ALTA PERFORMANCE e não estrelas #CultureCode
- 14. #CultureCode PESSOAS são muito MAIS IMPORTANTES do que métodos ou ferramentas Todos podem ser líderes SOMOS HORIZONTAIS
- 15. #CultureCode Damos Feedbacks = ATINGIR JUNTOS A EXPECTATIVA
- 17. #CultureCode Provocamos Auto-responsabilização = SOLUÇÕES AO INVÉS DE JUSTIFICATIVAS
- 18. #CultureCode Proporcionamos Desafios = AMBIENTE QUE PROMOVE CRESCIMENTO
- 19. Nós privilegiamos e incentivamos o MÉRITO de cada conquista
- 20. Se você acredita que FORMAÇÃO É IMPORTANTE, então você #CultureCode
- 21. GOSTA DE LER ou de VER CONTEÚDOS QUE REFORÇAM SUA PROFISSÃO #CultureCode
- 23. Ama dar aulas e compartilhar CONHECIMENTO #CultureCode
- 26. #CultureCode Não somos evangelistas com tecnologias. Acreditamos que o conhecimento e a união de várias disciplinas é o que gera o melhor resultado.
- 27. SER, PENSAR, FAZER = SIMPLES Acreditamos que o simples é o mais eficaz #CultureCode
- 28. Se você é INTERDISCIPLINAR, então você #CultureCode
- 29. Gosta de ESTUDAR ASSUNTOS DIFERENTES, ou seja, além de CONTEÚDOS TÉCNICOS #CultureCode
- 30. Sabe UNIR DISCIPLINAS para tomar uma decisão importante #CultureCode
- 31. Sabe DAR FUNÇÃO a tudo que estuda #CultureCode
- 32. Gosta de EXPERIMENTAR aquilo que aprende #CultureCode
- 34. #CultureCode Gostamos muito de desafios, inclusive aqueles problemas que os técnicos evitam, é assim que nos superamos como profissionais e mostramos nossos principais valores.
- 35. #CultureCode EXCELÊNCIA NOS DETALHES Acreditamos que nos detalhes é que criamos uma imagem marcante
- 36. Se você GOSTA DE DESAFIOS, então você #CultureCode
- 37. Encara de frente os CENÁRIOS MAIS COMPLEXOS #CultureCode
- 38. FAZ AÇÕES INÉDITAS para resolver problemas que NINGUÉM foi capaz resolver #CultureCode
- 39. Acredita que para CRESCER deve SAIR DA ZONA DE CONFORTO #CultureCode
- 41. #CultureCode Nossos clientes são a razão de existirmos, então temos interesse direto no sucesso deles. Construímos nossas relações através das seguintes atitudes: RELAÇÕES DE SUCESSO
- 42. NUNCA colocamos a culpa no cliente. Nosso cliente NUNCA tem culpa. #CultureCode
- 43. SOMOS “ÍNTIMOS” dos nossos clientes. Entendemos as dores e o dia a dia de nossos clientes. Telefonemas e e-mails não substituem REUNIÕES PRESENCIAIS. #CultureCode
- 46. Focamos no SUCESSO. Vamos além de resolver o problema, entendemos de forma estratégica como nossas ações estão ajudando nosso cliente a alcançar seus objetivos.
- 48. Se você CRIA RELAÇÕES DE SUCESSO, então você #CultureCode
- 49. Tem uma BOA REPUTAÇÃO no mercado #CultureCode
- 50. SEMPRE é lembrado de FORMA POSITIVA #CultureCode
- 51. Ajudou alguém a CONSTRUIR SUCESSO em sua CARREIRA #CultureCode
- 53. #CultureCode SOMOS APAIXONADOS POR CRIAR HISTÓRIA, acreditamos que construir realizações de sucesso com nossos clientes são nosso maior legado e é o que nos motiva a trabalhar incontáveis horas todos os dias.
- 54. #CultureCode Isso se reflete em como pensamos ao entregar um projeto, temos o prazer de ver ele TRANSFORMANDO o dia a dia das pessoas.
- 55. Se você é PROTAGONISTA, então você #CultureCode
- 56. Atua diretamente no seu processo de DESENVOLVIMENTO PESSOAL e de TRANSFORMAÇÃO da sua própria realidade #CultureCode
- 57. Constrói a sua própria HISTÓRIA DE SUCESSO #CultureCode
- 58. Não se lamenta ou busca culpados, pois é responsável pelas suas PRÓPRIAS ESCOLHAS #CultureCode
- 59. Esta é a cultura FCamara. #SangueLaranja Gostou? Quer fazer parte? Parceiros parcerias@fcamara.com.br Clientes comercial@fcamara.com.br Talentos sangue.laranja@fcamara.com.br