Acting Together to Build Nonprofit CapacityVolunteerMatch
In this session from the 2015 VolunteerMatch Summit, participants learned about a new national volunteerism initiative entitled Hunger Volunteer Connection. Six national organizations and the founding sponsor, ConAgra Foods Foundation, have come together to ignite and catapult volunteering in the hunger space by creating a national call to action and providing training opportunities focused on strategic volunteer activities for volunteers and organizations fighting hunger across the country.
How have these seven organizations been able to rally around a common goal? What makes this initiative different from other national volunteer efforts? How has the group worked together to successfully overcome hurdles? The presenters will address these pivotal questions about partnership and collaboration, and share the value of coming together to achieve greater results. Participants will also learn about a key signature tool created to support this effort and explore the initiative’s companion website: www.hungervolunteerconnection.org.
Acting Together to Build Nonprofit CapacityVolunteerMatch
In this session from the 2015 VolunteerMatch Summit, participants learned about a new national volunteerism initiative entitled Hunger Volunteer Connection. Six national organizations and the founding sponsor, ConAgra Foods Foundation, have come together to ignite and catapult volunteering in the hunger space by creating a national call to action and providing training opportunities focused on strategic volunteer activities for volunteers and organizations fighting hunger across the country.
How have these seven organizations been able to rally around a common goal? What makes this initiative different from other national volunteer efforts? How has the group worked together to successfully overcome hurdles? The presenters will address these pivotal questions about partnership and collaboration, and share the value of coming together to achieve greater results. Participants will also learn about a key signature tool created to support this effort and explore the initiative’s companion website: www.hungervolunteerconnection.org.
The complexities of the online world can be likened to the needle in the haystack or the billions of stars in the sky. Every day, the internet produces millions of data from different people, networks and connections. Here are just ten things that take place online in 60 seconds.
Sato Markkinoinnin KPI mittariston rakentaminenPetri Vatanen
Esitys Mainostajien liiton "Työkalut markkinoinnin tiedolla johtamiseen" -seminaarista 5.5.2015
Markkinoinnin KPI-mittariston rakentaminen
Case SATO
• Alkuaskeleet kohti tiedolla johdettua markkinointia
• Mitä olemme tehneet ja oppineet yhdessä, miten organisaatio mukautuu muutokseen
• Mitä aiomme jatkossa tehdä, jotta pääsemme tahtotilan mukaiseen tiedolla johdettuun markkinointiin
Laine Spellman, Markkinointipäällikkö , SATO Oyj
Petri Vatanen, Director of Digital Operations, Dagmar
Social Media & Creating Impactful Recruitment MessagesVolunteerMatch
Social media is a great way to recruit volunteers, but you want to make sure you're creating great opportunities, and telling the whole story of volunteer engagement in your organization.
Statistikaamet tutvustas täna, 10. oktoobril leibkonna eelarve uuringu 2015. aasta tulemusi. Statistikaameti analüütik Tiiu-Liisa Rummo andis ülevaate leibkondade sundkulutustest (toidu, mittealkohoolsete jookide ja eluaseme kulud).
4. SALUD LABORAL
TRABAJO Y SALUD
-EL SER HUMANO CON SU ACTIVIDAD LABORAL MODIFICA EL AMBIENTE
QUE LE RODEA Y ESTE A SU VEZ PUEDE INFLUIR EN LA SALUD DEL
TRABAJADOR DANDO LUGAR A DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
-- SEGÚN LA OMS LA SALUDA ES EL ESTADO COMPLETO DE BIENESTAR
FÍSICO MENTAL Y SOCIAL NO SOLAMENTE ES LA AUSENCIA DE
AFECCIONES O ENFERMEDADES
LA SALUD
FISICA
- BUEN
FUNCIONAMIENTO
FISIOLÓGICO DEL
ORGANISMO
MENTAL
- BIENESTAR
EMOCIONAL
LABORAL
- LA PERSONA
DESARROLLA LAS
FUNCIONES DE
TRABAJO SIN
TENER
ENFERMEDADES
5. FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL
ENFERMEDADES PROFESIONALES
ELEMENTOS
• TRABAJO POR CUENTA PROPIA
• RECOGIDA EN EL CUADRO DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
• QUE PROCEDA DE LA ACCIÓN DE SUSTANCIAS O
ELEMENTOS DETERMINADOS EN EL CITADO CUADRO
TIPOS
• POR AGENTES QUÍMICOS
• DE LA PIEL
•POR INHALACIÓN
• INFECCIOSAS Y PARASITARIAS
•POR AGENTES FÍSICOS
•SISTEMÁTICAS
6. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
EMPRESA
EMPRESARIO
TRABAJADOR
MIXTO
SERVICIO DE
PREVENCIÓN
DELEGADOS DE
PREVENCIÓN
COMITÉ DE
SEG. Y SALUD
• EL EMPRESARIO
• TRAB. DESIGNADOS
• SERV. DE PREV.
PROPIO
• SERV. DE
PREVENCIÓN AJENO
•SERV. DE PREV.
MANCOMUNADOS
7. LOS COLORES DE SEGURIDAD
COLOR SIGNIFICADO INDICADORES Y
PRECISIONES
ROJO PELIGRO ALTO
AMARILLO ADVERTENCIA PRECAUCIÓN
AZUL OBLIGACIÓN OBLIGACIÓN DE
UTILIZAR UN
EQUIPO DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
VERDE AUXILIO PUESTO DE
SALVAMENTO
8. EL CONTRATO DE TRABAJO
ACUERDO ENTRE DOS PERSONAS, POR EL QUE UNA
DE ELLAS, EL/LOS TRABAJADORES SE COMPROMETEN
LIBRE Y VOLUNTARIAMENTE A PRESTAR
DETERMINADOS SERVICIOS POR CUENTA AJENA, BAJO
LA DIRECCIÓN DEL EMPRESARIO, RECIBIENDO A
CAMBIO UNA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA.
9. JORNADA LABORAL
ES EL TIEMPO DIARIO, SEMANAL, MENSUAL O
ANUAL QUE EL TRABAJADOR DEDICA A LA
EJECUCIÓN DE SU ACTIVIDAD LABORAL
LA DURACIÓN MÁXIMA DE LA JORNADA
ORDINARIA DE TRABAJO ES DE 40 HORAS
SEMANALES
10. DERECHO LABORAL
SE SUSTENTA PRINCIPALMENTE EN LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y SUS
ARTÍCULOS:
325
329
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369
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
UN TRATO JUSTO
UN SALARIO RAZONABLE
UN PUESTO DE TRABAJO DIGNO
UN HORARIO ACEPTABLE