Kemahiran Asas Kaunseling ISMP Bimbingan dan Kaunseling UPSI

1. KEMAHIRAN
ASAS
KAUNSELING

2. PENGENALAN
 Dilihat sebagai satu nasihat atau memberi maklumat
 Perkembangan kaunseling adalah untuk memperbaiki
kehidupan manusia.
DEFINISI KAUNSELING
 Mengikut akta kaunselor 1998, kaunseling merupakan
satu proses sistematik untuk membantu perhubungan
berdasarkan prinsip psikologi
 Mizan Adillah dan Halimatun Halaliah (1995),
- Kaunseling merupakan satu proses bersemuka antara
kaunselor dan klien.
- Kaunseling sebagai proses pertolongan yang
professional
 Secara ringkasnya, kaunseling dimaksudkan sebagai
perhubungan bersemuka

3. PRINSIP KAUNSELING
Terdapat 4 prinsip utama kaunseling.
1. Klien diterima dan dilayan dengan baik
2. Perhubungan yang permisif
3. Penekanan pemikiran bersama
4. 4. Sejajar ideal demokrasi.
Prinsip pertama: - setiap klien diterima sebagai individu
dan dilayan dengan baik.
 Kaunselor memberi penghormatan terhadap hak-hak
individu sama ada untuk berjaya atau sebaliknya.
 Tanggungjawab untuk berubah dan mengarah kehidupan
adalah terletak pada diri klien sendiri.

4. Prinsip kedua, perhubungan yang permisif.
Terbahagi kpd 2:
Perhubungan antara kaunselor dan klien
boleh ditamatkan pada bila-bila masa.
Kaunselor tidak boleh memujuk
klien untuk menerima nilai
atau ideanya.

5. Ketiga, penekanan pemikiran bersama.
Kaunselor tidak memikirkan atau membuat
keputusan untuk klien sebaliknya klien diajak
berfikir bersama-sama.
Keempat, sejajar dengan ideal demokrasi.
Kaunselor hendaklah menerima hak
seseorang yang berbeza dari segi minat,
keperluan, kebolehan intelek, kestabilan
emosi dan sebagainya.

6. TUJUAN KAUNSELING
 Menyelesaikan masalah jangka pendek- mengurangkan
beban klien dalam tempoh yang lama
 Mendapatakan celik akal – menyedarkan klien akan
kemampuannya mengharungi masalah dihadapi
 Tingkah laku positif- mempercepatkan perubahan
tingkah-laku
 Mencapai kebebasan psikologi- berkebolehan
menguruskan diri
 Bertindak logik- menilai pro dan kontra sesuatu
sebelum mengambil keputusan

7. Perkembangan optimum- memperkembangan
minat, bakat dan kebolehan ke satu tahap
yang optomum
 Penyelesaian- membuat penyelesaian sosial,
peribadi, dan intelek dengan kehendak-
kehendak sekolah dan masyarakat
 Mewujudkan perhubungan sihat-
perhubungan yang sihat dengan orang lain
yang signifikan seperti ibu bapa, adik-beradik,
rakan-rakan dan guru-gurunya.

8. Matlamat kaunseling

9. Matlamat
Kaunseling
1.Memudahkan
Perubahan
2.Meningkatkan
Keupayaan
3.Mengurus Diri
Berkesan
4.Membuat
Keputusan
5.Tingkatkan
Potensi

10. Memudahkan Perubahan
• Kaunselor akan membimbing klien membentuk
imej diri yang positif
• Membantu klien membuat sesuatu perubahan
tingkahlaku yang membolehkan klien menjalani
kehidupan yang lebih produktif dan memuaskan.
Back

11. Meningkatkan Keupayaan
• Meningkatkan keupayaan klien
untuk memulakan dan meneruskan
hubungan.
• Matlamat kaunselor ialah mencari
jalan supaya dapat meningkatkan
mutu dan cara klien berhubung
dengan orang lain.
Back

12. Mengurus Diri Berkesan
• Membantu keberkesanan klien mengurus
diri dan meningkatkan imej kendiri.
• Cth: suatu situasi yang berlaku pasa masa
dahulu yang tidak dapat diatasi oleh klien
Back

13. Membuat Keputusan
• Kaunselor akan banyak membimbing klien melalui
proses membuat keputusan
• Klien akan menimbang sendiri beberapa keputusan
• Mengambil kira faktor pengorbanan peribadi, masa,
tenaga dan wang ringgit
• Klien diajar menggunakan sumber yang wujud
dalam persekitaran untuk membuat keputusan yang
baik
Back

14. Tingkatkan Potensi
• Kaunselor membantu meningkatkan
perkembangan dan mencapai potensi klien
• Memberi peluang kepada klien
mempelajari kaedah terbaik menggunakan
kebolehan dan minatnya ke tahap yang
paling maksimum
• Mengatasi apa sahaja yang menyekat dan
membantutkan perkembangan potensi
kebolehan dan minat seseorang

15. FUNGSI KAUNSELING
CELIK AKAL
MEMBERI
MAKLUMAT
MENGATASI
KONFLIK
MEMBUAT
KEPUTUSAN
MEMBERI
SOKONGAN

16. CELIK AKAL
• Kaunselor membantu klien memahami dirinya dengan
lebih mendalam
• Kaunselor akan meneroka permasalahan klien.
• Klien akan diberi beberapa ujian psikologi untuk klien
mengenali diri mereka.
MEMBERI MAKLUMAT
• Klien selalunya kekurangan maklumat tentang sesutau
perkara,
• Klien mengharapkan kaunselor dapat membantu
masalah mereka.
• Keyakinan dan pengharapan mereka sangat tinggi
terhadap kaunselor.

17. MENGATASI KONFLIK
• Kaunseling berfungsi untuk menyelesaikan konflik antara
sati pihak dengan pihak yang lain.
• Kaunselor akan mengadakan sesi bersama kedua-dua belah
pihak secara berasingan.
• Mengurangkan ketegangan dan permusuhan dua pihak.
MEMBUAT KEPUTUSAN
• Kaunselor menyediakan beberapa pilihan kepada klien
semasa sesi kaunseling dijalankan.
• Klien memahami kemungkinan risiko sebelum membuat
keputusan.
• Klien diajar menggunakan sumber yang wujud dan
membuat keputusan yang baik.

18. MEMBERI SOKONGAN
• Kaunselor perlu pandai mengambil hati klien
agar penceritaan yang diceritakan dapat
menurangkan beban emosi klien.
• Kaunselor perlu sentiasa memberi kata-kata
semangat dan menyokong selagi tidak
memudaratkan diri klien.
• Kemesraan dan pameran perasaan
bersungguh-sungguh dapat menurangkan
beban yang di tanggung oleh klien.

19. RUMUSAN
 Matlamat kaunseling dapat membantu atau
memberi jalan agar manusia dapat mengurus
dirinya sama ada dari segi mental,perasaan,
kerohaniaan dan tingkah laku.
Dapat menerima hakikat bahawa hidup tidak
pernah lekang dari masalah.
Akur dengan apa yang berlaku dan mencari
iktibar atau pun pengajaran di sebalik
peristiwa tersebut.