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6, rue Jean Goujon 75008 Paris 
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echampin@ferretconsultinggroup.com 
Cabinet Handiperformance 
87, Quai de Queyries 33100 Bordeaux 
Tél. : 06 37 70 07 32 
agnes@handiperformance.com 
Présentation 
Un format court 
Les Matinées du handicap sont à la fois dans l’esprit des cafés philosophiques et des conférences Ted’X. Un format court mensuel d’1h30 autour d’un café, dans un lieu atypique favorisant l’échange. Un rendez-vous mensuel autour d’un sujet différent sur le handicap lié à l’intégration et à l’emploi/au maintien en emploi d’une personne en situation de handicap au sein des secteurs privé et institutionnel. 
 Accueil Café 8 :30 
 Présentation format / Intervenant 9 :00 
 Intervention 9 :10 
 Echange interactif avec la salle 9 :45 
 Conclusion / Annonce prochain Intervenant 10:15 
Un intervenant différent chaque mois 
Successivement des intervenants-experts sur un sujet clef dans le domaine du handicap avec des exemples concrets et pratiques. 
Un exposé d’environ 40 mn, résolument didactique et volontaire, parfois transversal, suivi d’un échange interactif et informel avec l’assistance.
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L’échange de bonnes pratiques 
Ces Matinées du handicap s’adressent avant tout aux professionnels (Chefs d’entreprises, directions des ressources humaines et RRH, acteurs du handicap en région Aquitaine, Institutionnels, journalistes,…) qui souhaitent y voir plus clair sur un sujet de fond. Nous valoriserons à cette occasion autant que possible les bonnes pratiques au sein des entreprises et organisations ayant ou non une mission handicap. 
Un réseau d’information et d’entraide toute l’année 
Ces Matinées du handicap ont pour vocation de devenir un rdv d’information, d’échange mais également un réseau d’entraide reliant les acteurs du handicap de la région Aquitaine qui n’ont que peu ou pas l‘occasion de se rencontrer pendant l’année. L’opportunité de parler de handicap dans sa diversité tout au long de l’année, sans attendre ou se limiter à la Semaine pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap mi-novembre. 
Un réseau d’entreprises et d’institutionnels qui soutiennent la démarche 
Les Matinées du handicap réunissent également un réseau d’entreprises et d’organisations économiques et institutionnelles en Aquitaine qui soutiennent notre démarche. Elles sont toutes sensibles au handicap, dans ses dimensions d’intégration, d’emploi et de maintien en emploi ainsi que sociales. 
Pour ceux voulant être plus actifs, chaque trimestre un Comité de pilotage se réunit, avec pour objectif d’oeuvrer à la bonne organisation et diffusion de l’événement, à l’identification de nouveaux thèmes / Intervenants ainsi qu’à son optimisation et promotion. 
Une information, une communication en partage 
La présentation de chaque intervenant ainsi qu’un résumé des échanges de ces Matinées du handicap sera transmis à chaque membre du réseau, présent ou absent. 
Ces interventions seront relayées en « posts courts » sur plusieurs comptes des réseaux sociaux des associés de la marque 6% (www.facebook.com/6pourcent, Tweeter, LinkedIn, Viadeo) et par les entreprises partenaires de l’événement qui le souhaiteront ainsi qu’auprès de certains acteurs et médias en Aquitaine et sur le plan national. 
Ils seront mis en consultation libre sur chacun des sites Internet des associés de la marque 6%, www.handiperformance.com et www.ferretgroup.com . 
Enfin, une coordination étroite de la communication des Matinées du handicap sera mise en place avec les directions de la communication des entreprises et organisations partenaires économiques et institutionnels de l’événement. 
Une animation résolument volontaire 
Sous leur marque 6%, Agnès Randon et Eric Champin, fondateurs de l’événement, apporteront toute leur expérience en matière d’organisation et d’animation d’événements afin de dynamiser au mieux les interventions et les échanges de chacun ainsi que la portée de ces Matinées du handicap auprès des participants et des publics externes en Aquitaine.
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Le programme 
Organisées à Bordeaux tous les 1ers jeudi de chaque mois, les Matinées du handicap se veulent des réunions courtes, vivantes, tant informatives que participatives, apportant une vision différente, très opérationnelle du handicap en région Aquitaine. Un rendez-vous mensuel, à inscrire dans vos agendas ! 
2 octobre 2014 
Les représentations du handicap ont-elles évoluées depuis 2005 ? 
Depuis la loi de 2005 renforçant l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap au sein du secteur privé et public, la représentation du handicap a-t-elle réellement évoluée ou sommes-nous encore loin du compte ? Une situation à date, quelques chiffres repères et l’intervention d’un sociologue pour nous apporter un éclairage différent dans ce domaine. 
6 novembre 2014 
De la difficulté de recruter une personne en situation de handicap. Démarches et solutions. 
A quelques semaines de la Semaine pour l’Emploi, une réunion centrée sur les problématiques et solutions possibles en matière de recrutement de salariés handicapés tant dans le privé que dans le domaine public. Quelques chiffres clefs, les institutionnels référents et de nouvelles pistes pour réduire sa contribution auprès de l’Agefiph. 
4 décembre 2014 
Handisport et entreprise, ou le culte de la performance est-il adéquat? 
De plus en plus présent dans les médias, le handisport est devenu au fil de ces dernières années un vecteur de performance et de réussite de sportifs handicapés de haut niveau. Des exemples au quotidien dans une vie [extra]ordinaire, des interventions en entreprise. Masi qu’en est-il vraiment à l’heure des coachs sportifs individuels ou pour dirigeants ? 
8 janvier 2015 
Rendre l’entreprise accessible aux salariés handicapés, insurmontable ? 
De prime abord, cela peut paraître un parcours du combattant et sans jeu de mot, inaccessible. Nous essayerons au travers d’expériences vécues de démythifier cet aspect du handicap et d’apporter des solutions, simples, adaptées à chaque entreprise. 
5 février 2015 
L’humour et l’entreprise, et si on renversait la table ? 
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux est-ce possible quand on évoque le handicap. Pas forcement toujours mais si on essayait de renverser la table, de penser différemment, en dehors du cadre et d’apporter un peu de légèreté à un sujet souvent par trop traité avec sérieux, voire gravité ! 
5 mars 2015 
Créer une entreprise au service du handicap, est-ce si différent ? 
Il est des projets de création d’entreprise qui portent des valeurs humaines plus que d’autres. Nous vous proposons, au travers d’une entreprise en plein développement en Aquitaine, d’illustrer ce sujet, les difficultés et réussites rencontrées. Un témoignage d’un dirigeant en dehors des sentiers battus ! 
2 avril 2015 
Appel aux entreprises adaptées ou protégées, pourquoi choisir ? 
Connaissez-vous vraiment tous les moyens pour réduire votre contribution auprès de l’Agefiph ou du FIPHFP ? Une première dans nos Matinées car vous rencontrerez non pas un mais deux intervenants sur un même sujet. Un bon moyen de comprendre toute la palette des services auxquels vous pouvez faire appel.
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A propos 
Eric Champin 
Président de Ferret consulting group (Paris, Bordeaux, Amsterdam) 
Eric a conseillé la direction de l’Agefiph pendant plus de 3 ans à l’occasion de la promulgation de la loi de 2005. Il obtient en 2008 un Grand Prix Top Com pour la nouvelle identité de l’Agefiph et un Top Com de Bronze pour la campagne d’intérêt général sur le handicap. 
Il a par ailleurs accompagné de nombreuses PME et Grandes Entreprises dans la mise en place de leur politique handicap (Caisse d’Epargne, Générale de Santé, Semardel, SNPA, City One,…). Aujourd’hui, Il propose une vision 360° de la communication handicap de l’entreprise, associant institutionnel et digital. 
www.ferretconsultinggroup.com 
Agnès Randon 
Fondatrice du cabinet Handiperformance 
Agnès a développé depuis de nombreuses année une solide expertise dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et institutionnels en matière de politique handicap (Système U, Intermarché, Greta de Bordeaux,…). 
Elle accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises en Aquitaine dans la mise en oeuvre de leurs politiques handicaps, notamment dans le recrutement de salariés en situation de handicap et l’animation de sessions de formation. Elle est intervenue lors de la SEPH en 2012 auprès de la BPACA. 
Enfin, elle a été lauréate du prix de la maison de l'emploi de l'entreprise citoyenne, catégorie handicap, à Bordeaux. 
www.handiperformance.com

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Identités visuelles 2001 2014 ferret consulting group
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Book événementiel Ferret consulting group
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Plaquette association equilibre des energies
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Matinées du handicap Ferret consulting group

  • 1. Ferret consulting group 26, Cours du Chapeau Rouge 33000 Bordeaux 6, rue Jean Goujon 75008 Paris Tél. : 06 82 82 15 41 echampin@ferretconsultinggroup.com Cabinet Handiperformance 87, Quai de Queyries 33100 Bordeaux Tél. : 06 37 70 07 32 agnes@handiperformance.com Présentation Un format court Les Matinées du handicap sont à la fois dans l’esprit des cafés philosophiques et des conférences Ted’X. Un format court mensuel d’1h30 autour d’un café, dans un lieu atypique favorisant l’échange. Un rendez-vous mensuel autour d’un sujet différent sur le handicap lié à l’intégration et à l’emploi/au maintien en emploi d’une personne en situation de handicap au sein des secteurs privé et institutionnel.  Accueil Café 8 :30  Présentation format / Intervenant 9 :00  Intervention 9 :10  Echange interactif avec la salle 9 :45  Conclusion / Annonce prochain Intervenant 10:15 Un intervenant différent chaque mois Successivement des intervenants-experts sur un sujet clef dans le domaine du handicap avec des exemples concrets et pratiques. Un exposé d’environ 40 mn, résolument didactique et volontaire, parfois transversal, suivi d’un échange interactif et informel avec l’assistance.
  • 2. Ferret consulting group 26, Cours du Chapeau Rouge 33000 Bordeaux 6, rue Jean Goujon 75008 Paris Tél. : 06 82 82 15 41 echampin@ferretconsultinggroup.com Cabinet Handiperformance 87, Quai de Queyries 33100 Bordeaux Tél. : 06 37 70 07 32 agnes@handiperformance.com L’échange de bonnes pratiques Ces Matinées du handicap s’adressent avant tout aux professionnels (Chefs d’entreprises, directions des ressources humaines et RRH, acteurs du handicap en région Aquitaine, Institutionnels, journalistes,…) qui souhaitent y voir plus clair sur un sujet de fond. Nous valoriserons à cette occasion autant que possible les bonnes pratiques au sein des entreprises et organisations ayant ou non une mission handicap. Un réseau d’information et d’entraide toute l’année Ces Matinées du handicap ont pour vocation de devenir un rdv d’information, d’échange mais également un réseau d’entraide reliant les acteurs du handicap de la région Aquitaine qui n’ont que peu ou pas l‘occasion de se rencontrer pendant l’année. L’opportunité de parler de handicap dans sa diversité tout au long de l’année, sans attendre ou se limiter à la Semaine pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap mi-novembre. Un réseau d’entreprises et d’institutionnels qui soutiennent la démarche Les Matinées du handicap réunissent également un réseau d’entreprises et d’organisations économiques et institutionnelles en Aquitaine qui soutiennent notre démarche. Elles sont toutes sensibles au handicap, dans ses dimensions d’intégration, d’emploi et de maintien en emploi ainsi que sociales. Pour ceux voulant être plus actifs, chaque trimestre un Comité de pilotage se réunit, avec pour objectif d’oeuvrer à la bonne organisation et diffusion de l’événement, à l’identification de nouveaux thèmes / Intervenants ainsi qu’à son optimisation et promotion. Une information, une communication en partage La présentation de chaque intervenant ainsi qu’un résumé des échanges de ces Matinées du handicap sera transmis à chaque membre du réseau, présent ou absent. Ces interventions seront relayées en « posts courts » sur plusieurs comptes des réseaux sociaux des associés de la marque 6% (www.facebook.com/6pourcent, Tweeter, LinkedIn, Viadeo) et par les entreprises partenaires de l’événement qui le souhaiteront ainsi qu’auprès de certains acteurs et médias en Aquitaine et sur le plan national. Ils seront mis en consultation libre sur chacun des sites Internet des associés de la marque 6%, www.handiperformance.com et www.ferretgroup.com . Enfin, une coordination étroite de la communication des Matinées du handicap sera mise en place avec les directions de la communication des entreprises et organisations partenaires économiques et institutionnels de l’événement. Une animation résolument volontaire Sous leur marque 6%, Agnès Randon et Eric Champin, fondateurs de l’événement, apporteront toute leur expérience en matière d’organisation et d’animation d’événements afin de dynamiser au mieux les interventions et les échanges de chacun ainsi que la portée de ces Matinées du handicap auprès des participants et des publics externes en Aquitaine.
  • 3. Ferret consulting group 26, Cours du Chapeau Rouge 33000 Bordeaux 6, rue Jean Goujon 75008 Paris Tél. : 06 82 82 15 41 echampin@ferretconsultinggroup.com Cabinet Handiperformance 87, Quai de Queyries 33100 Bordeaux Tél. : 06 37 70 07 32 agnes@handiperformance.com Le programme Organisées à Bordeaux tous les 1ers jeudi de chaque mois, les Matinées du handicap se veulent des réunions courtes, vivantes, tant informatives que participatives, apportant une vision différente, très opérationnelle du handicap en région Aquitaine. Un rendez-vous mensuel, à inscrire dans vos agendas ! 2 octobre 2014 Les représentations du handicap ont-elles évoluées depuis 2005 ? Depuis la loi de 2005 renforçant l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap au sein du secteur privé et public, la représentation du handicap a-t-elle réellement évoluée ou sommes-nous encore loin du compte ? Une situation à date, quelques chiffres repères et l’intervention d’un sociologue pour nous apporter un éclairage différent dans ce domaine. 6 novembre 2014 De la difficulté de recruter une personne en situation de handicap. Démarches et solutions. A quelques semaines de la Semaine pour l’Emploi, une réunion centrée sur les problématiques et solutions possibles en matière de recrutement de salariés handicapés tant dans le privé que dans le domaine public. Quelques chiffres clefs, les institutionnels référents et de nouvelles pistes pour réduire sa contribution auprès de l’Agefiph. 4 décembre 2014 Handisport et entreprise, ou le culte de la performance est-il adéquat? De plus en plus présent dans les médias, le handisport est devenu au fil de ces dernières années un vecteur de performance et de réussite de sportifs handicapés de haut niveau. Des exemples au quotidien dans une vie [extra]ordinaire, des interventions en entreprise. Masi qu’en est-il vraiment à l’heure des coachs sportifs individuels ou pour dirigeants ? 8 janvier 2015 Rendre l’entreprise accessible aux salariés handicapés, insurmontable ? De prime abord, cela peut paraître un parcours du combattant et sans jeu de mot, inaccessible. Nous essayerons au travers d’expériences vécues de démythifier cet aspect du handicap et d’apporter des solutions, simples, adaptées à chaque entreprise. 5 février 2015 L’humour et l’entreprise, et si on renversait la table ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux est-ce possible quand on évoque le handicap. Pas forcement toujours mais si on essayait de renverser la table, de penser différemment, en dehors du cadre et d’apporter un peu de légèreté à un sujet souvent par trop traité avec sérieux, voire gravité ! 5 mars 2015 Créer une entreprise au service du handicap, est-ce si différent ? Il est des projets de création d’entreprise qui portent des valeurs humaines plus que d’autres. Nous vous proposons, au travers d’une entreprise en plein développement en Aquitaine, d’illustrer ce sujet, les difficultés et réussites rencontrées. Un témoignage d’un dirigeant en dehors des sentiers battus ! 2 avril 2015 Appel aux entreprises adaptées ou protégées, pourquoi choisir ? Connaissez-vous vraiment tous les moyens pour réduire votre contribution auprès de l’Agefiph ou du FIPHFP ? Une première dans nos Matinées car vous rencontrerez non pas un mais deux intervenants sur un même sujet. Un bon moyen de comprendre toute la palette des services auxquels vous pouvez faire appel.
  • 4. Ferret consulting group 26, Cours du Chapeau Rouge 33000 Bordeaux 6, rue Jean Goujon 75008 Paris Tél. : 06 82 82 15 41 echampin@ferretconsultinggroup.com Cabinet Handiperformance 87, Quai de Queyries 33100 Bordeaux Tél. : 06 37 70 07 32 agnes@handiperformance.com
  • 5. Ferret consulting group 26, Cours du Chapeau Rouge 33000 Bordeaux 6, rue Jean Goujon 75008 Paris Tél. : 06 82 82 15 41 echampin@ferretconsultinggroup.com Cabinet Handiperformance 87, Quai de Queyries 33100 Bordeaux Tél. : 06 37 70 07 32 agnes@handiperformance.com A propos Eric Champin Président de Ferret consulting group (Paris, Bordeaux, Amsterdam) Eric a conseillé la direction de l’Agefiph pendant plus de 3 ans à l’occasion de la promulgation de la loi de 2005. Il obtient en 2008 un Grand Prix Top Com pour la nouvelle identité de l’Agefiph et un Top Com de Bronze pour la campagne d’intérêt général sur le handicap. Il a par ailleurs accompagné de nombreuses PME et Grandes Entreprises dans la mise en place de leur politique handicap (Caisse d’Epargne, Générale de Santé, Semardel, SNPA, City One,…). Aujourd’hui, Il propose une vision 360° de la communication handicap de l’entreprise, associant institutionnel et digital. www.ferretconsultinggroup.com Agnès Randon Fondatrice du cabinet Handiperformance Agnès a développé depuis de nombreuses année une solide expertise dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et institutionnels en matière de politique handicap (Système U, Intermarché, Greta de Bordeaux,…). Elle accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises en Aquitaine dans la mise en oeuvre de leurs politiques handicaps, notamment dans le recrutement de salariés en situation de handicap et l’animation de sessions de formation. Elle est intervenue lors de la SEPH en 2012 auprès de la BPACA. Enfin, elle a été lauréate du prix de la maison de l'emploi de l'entreprise citoyenne, catégorie handicap, à Bordeaux. www.handiperformance.com