O documento discute organigramas, definindo-os como esquemas que representam a estrutura de uma organização e fornecem informações sobre suas características gerais. Ele explica que organigramas devem ter leitura fácil, representar a estrutura de forma flexível e permitir boa interpretação dos componentes da organização. Dois tipos principais de organigramas são discutidos: o vertical ou clássico e o horizontal.

1. Organigrama
Filipe Vilas Boas

2. Objectivos
• O que é um Organigrama ?
• Principais características
• Significado dos Componentes
• Tipos de Organigramas
▫ Organigrama Vertical ou Clássico
▫ Organigrama Horizontal
• Conclusão
Filipe Vilas Boas

3. O que é um Organigrama ?
• Esquema de uma organização, empresa, entidade ou
actividade
• Permite analisar a estrutura da organização
• Representa e fornece dados sobre as características gerais
da organização.
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Filipe Vilas Boas

4. Principais características
• Fácil leitura
• Permitir boa interpretação dos componentes da organização
• Representação estrutural de uma empresa
• Ser flexível
Filipe Vilas Boas

5. Significado dos Componentes
Filipe Vilas Boas

6. Tipos de Organigramas
• Organigrama Vertical ou Clássico
Filipe Vilas Boas
. Estrutura Militar, piramidal, clássica, habitual