Esta apresentação mostra uma pequena parte da Formação Instrutor Master idealizada por mim em parceria com Karim Khoury e certificada pela ABTD. Esta é a formação que mudará a carreira de quem atua como Instrutor, Consultor, Palestrante e Facilitador. Ela também prepara quem decide pela contratação de treinamentos para fazer a melhor escolha.
11. Nome: ___________________ Empresa: ___________.
Minha formação é na área de ________ e trabalho
com treinamentos há ____ ou gostaria de trabalhar
com treinamentos.
Minha principal competência como instrutor é como
um(a) ____________ pois
______________________________.
Acho que um Instrutor competente é como um(a)
_____________ porque
_______________________________.
As cinco competências de um instrutor são
______________, _______________,
______________________,
______________________,
_________________________, pois como um(a)
__________________ Um instrutor precisa
______________________________________________
20. do instrutor e qual o impacto
na performance da nadadora?
21. O que teria acontecido se o
instrutor tivesse dito a ela
22. 70% 20%
10%
70 : 20 : 10
70% do
desenvolvimento
ocorre por meio de
experiências
concretas no
trabalho
20% do desenvolvimento
ocorre por meio
observação e troca com
colegas, coaches e
mentores
10% do
desenvolvimento
ocorre por meio da
educação formal
10%
10% do desenvolvimento
ocorre por meio da
educação formal
27. Vamos analisar juntos a forma como
Se aprendemos mais quando nos
por que ainda fazemos explanações?
28. disposição
Relevância
Aprendo aquilo que será
util, o que tornará minha
vida mais fácil
experiência
Respeito
Meu conhecimento
precisa ser respeitado.
Trago uma bagagem
autonomia
Decisão
Preciso perceber que
tenho autonomia sobre a
minha aprendizagem
ação
Experimento
Pratico, interajo, executo,
resolvo problemas coloco
em prática
30. Definindo competência
O conjunto de conhecimentos, habilidades e
atitudes correlacionadas que em ação
agregam valor ao indivíduo e à organização,
ao que denominamos
ou .
40. Veja também as dicas para dar e receber
feedback na página 07 do seu material
41. Você refletiu sobre o deveria
, e
antes de vir para o Workshop. Faça agora uma auto
avaliação com base no checklist que recebeu.
42.
43.
44. Eles sabem quais são os do que estão
aprendendo?
Eles têm na aprendizagem?
Eles sabem como
esse conhecimento?
Eles terão e um que se
integrem ao que eles já sabem?