Trabajo teoría de las organizaciones n° 2

Trabajo teoría de las organizaciones n° 2,[object Object],Principios de la administración,[object Object],Franco Gallippi 4B,[object Object]

Biografía Peter Drucker,[object Object],Peter Ferdinand Drucker, era austriaco por su nacimiento en Viena el 19 de Noviembre de 1909, y de nacionalidad norteamericana por adopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán Drucker significa Impresor, y de ahí deriva su apellido.,[object Object],Drucker falleció en 2005 a los 95 años de edad. Pasó 65 de ellos formulando teorías sobre administración, con la frente cansada, como un incansable trabajador del conocimiento. Dejó huella en sus obras de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado ampliamente como el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.,[object Object]

Ejecutivo eficaz según Drucker,[object Object],Para Drucker hay 5 practicas que deben ser aprendidos para llegar a ser un ejecutivo eficaz:,[object Object],[object Object]

2° Todo ejecutivo eficaz dirige sus esfuerzos hacia resultados predeterminados

3° El ejecutivo eficiente construye con fuerzas: Las propias y las de sus superiores, colegas y subordinados y las de las circunstancias

4° El ejecutivo eficaz enfoca unas pocas áreas mayores, por lo tanto, establece prioridades

5° El ejecutivo eficiente toma efectivas decisiones, sabe que tiene que aplicar un sistema para ello,[object Object]

Principios de la administración,[object Object],Subordinación de intereses particulares, a los intereses generales de la empresa,[object Object],Unidad de mando,[object Object],Unidad de dirección,[object Object],Centralización,[object Object],Jerarquía,[object Object],División del trabajo,[object Object],Autoridad y responsabilidad,[object Object],Disciplina,[object Object],Remuneración personal,[object Object],Equidad,[object Object],Orden,[object Object],Estabilidad y duración del personal en un cargo,[object Object],Iniciativa,[object Object],Espíritu de equipo,[object Object],Estos 14 principios fueron enunciados por Fayol y los definió como flexibles y adaptables.,[object Object]

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