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LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 :
QUATRE ATMOSPHERES ?
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Note de recherche #3
2018
1
(*) CETTE RECHERCHE EST LE PUR PRODUIT D’UNE
DÉMARCHE COLLABORATIVE. ELLE N’A FAIT L’OBJET D’AUCUN
FINANCEMENT PUBLIC OU PRIVÉ.
Cette œuvre, création, site ou texte est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0
International. Pour accéder à une copie de cette licence, merci de vous rendre à l'adresse suivante http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
ou envoyez un courrier à Creative Commons, 444 Castro Street, Suite 900, Mountain View, California, 94041, USA.
2018
NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 :
QUATRE ATMOSPHÈRES ? 2
INTRODUCTION : SCÉNARISER DES PRATIQUES &
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2018
NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 :
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NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 :
QUATRE ATMOSPHÈRES ? 4
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forment les acteurs
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FIGURE 1: MODÈLE D'INTERACTION ENTRE ACTEURS,
ACTIVITÉS ET ATMOSPHÈRE (SOURCE : LES AUTEURS)
2018
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QUATRE ATMOSPHÈRES ? 5
1) LES TENDANCES VISIBLES DANS LE PRÉSENT DU
TRAVAIL : HUIT PARADOXES
2018
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NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 :
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2018
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NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 :
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2018
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SCÉNARIO III : REVENU UNIVERSEL
2018
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EN 2030 (SOURCE : LES AUTEURS)
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2018
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qui vous accompagne partout. Quand je vois les gens dans la
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Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ?

  • 1. LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHERES ? collaborativespaces@gmail.com @collspaces Note de recherche #3 2018 1
  • 2. (*) CETTE RECHERCHE EST LE PUR PRODUIT D’UNE DÉMARCHE COLLABORATIVE. ELLE N’A FAIT L’OBJET D’AUCUN FINANCEMENT PUBLIC OU PRIVÉ. Cette œuvre, création, site ou texte est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International. Pour accéder à une copie de cette licence, merci de vous rendre à l'adresse suivante http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ ou envoyez un courrier à Creative Commons, 444 Castro Street, Suite 900, Mountain View, California, 94041, USA. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 2
  • 3. INTRODUCTION : SCÉNARISER DES PRATIQUES & DES ATMOSPHÈRES 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 3
  • 4. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 4 Acteurs Sens Activités Atmosphère L’atmosphère définit l’espace et le temps des activités et les caractéristiques des activités participent à l’atmosphère Les acteurs réalisent des activités et les activités forment les acteurs L’atmosphère enveloppe les acteurs et les affects des acteurs constituent l’atmosphère FIGURE 1: MODÈLE D'INTERACTION ENTRE ACTEURS, ACTIVITÉS ET ATMOSPHÈRE (SOURCE : LES AUTEURS)
  • 5. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 5
  • 6. 1) LES TENDANCES VISIBLES DANS LE PRÉSENT DU TRAVAIL : HUIT PARADOXES 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 6
  • 7. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 7 AUTONOMIE / CONTROLE EVOLUTION DU TRAVAIL DIGITALISATION / CORPOREITE MULTIPLICATION DES POLITIQUES ECONOMIQUES, HAUSSE DES QUALIFICATIONS / PERSISTANCE D’UN CHOMAGE DE MASSE MOBILITE, TELETRAVAIL / SEDENTARITE ENTREPRENDRE / DEPENDRE LIBERTE / SECURITE FIGURE 2: LES TENDANCES VISIBLES DANS LE PRESENT DU TRAVAIL : HUIT PARADOXES (SOURCE : LES AUTEURS)
  • 8. 2) QUATRE SCÉNARIOS POUR LE FUTUR DU TRAVAIL & QUATRE ATMOSPHÈRES ASSOCIÉES 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 8
  • 9. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 9 SCÉNARIO I : FREELANCING
  • 10. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 10 SCÉNARIO I : FREELANCING
  • 11. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 11 SCÉNARIO II : SALARIAT
  • 12. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 12 SCÉNARIO II : SALARIAT
  • 13. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 13 SCÉNARIO III : REVENU UNIVERSEL
  • 14. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 14 SCÉNARIO III : REVENU UNIVERSEL
  • 15. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 15 SCÉNARIO IV : HYBRIDATION
  • 16. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 16 SCÉNARIO IV : HYBRIDATION
  • 17. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 17 Le futur du travail en 2030 Scénario I FREELANCING Scénario IV HYBRIDATION Scénario III REVENU UNIVERSEL Scénario II SALARIAT Communautés Communs Tiers-lieux Solidarité Plate-forme Gig economy Slashers Créativité Slashers Contrat de travail Contrat social Liberté Sécurité Hiérarchie Servitude (volontaire ?) Seuls ensembleAffects technologiques Inclusion Automatisation IA et big data IA et big data IA et big data IA et big data Ubiquité FIGURE 3: QUATRE SCENARIOS POUR LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 (SOURCE : LES AUTEURS)
  • 18. 3) CONVERSATION IMAGINAIRE ENTRE FREELANCIA, SALARIA, SOLIDARIA ET HYBRIDIA 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 18
  • 19. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 19
  • 20. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 20 ANNEXE De l’Egypte ancienne aux clones numériques : Entre « Ka » et « Shout » ? Michel Serres (2018 : p 10) : « Nous croyons à la dualité de l’âme et du corps. Les Egyptiens, eux, pensaient qu’il y avait trois choses : l’âme, le corps, le Ka, le double, une sorte de fantôme qui vous accompagne partout. Quand je vois les gens dans la rue, fascinés par leur portable, j’ai l’impression qu’ils sont avec leur Ka, leur double ! Les Egyptiens sont revenus ! Quand nous perdons notre portable, la panique nous prend… Nous avons le sentiment de perdre notre identité ! » (…)
  • 21. 2018 NOTE DE RECHERCHE #3 DU GROUPE RGCS - LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHÈRES ? 21 POUR CONSULTER LA NOTE DE RECHERCHE EN ENTIER, REDIRIGEZ-VOUS VERS LE SITE HTTPS://COLLABORATIVESPACESSTUDY.WORDPRESS.COM ET CONSULTEZ LA PAGE « PUBLICATIONS OF THE NETWORK »
  • 22. LE FUTUR DU TRAVAIL EN 2030 : QUATRE ATMOSPHERES ? Note de recherche #3 2018 collaborativespaces@gmail.com @collspaces