1.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA
SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCACIONAL
CÁTEDRA: FUNDAMENTOS DE GESTIÓN
LA ORGANIZACIÓN Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ADECUADA
DENTRO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
Autora:
Gerardina Zafra

2.
Estructura Organizacional
Estructura de una
organización: son las
maneras en que el
trabajo se divide en
diferentes tareas para
lograr su coordinación.
Combinación de la integración y
la diferenciación, del el recurso
humano y las actividades
correspondientes, para que la
organización alcance el logro de
sus objetivos, con eficacia y
eficiencia.
Dimensiones de la
estructura
1) La formalización
2) La complejidad:
3) La
centralización.
Perspectivas teóricas:
1) Perspectiva técnica,
2) Perspectiva cultural,
2) Perspectiva política Esencia de la estructura
organizacional
La división del trabajo en las
diferentes tareas a realizar y la
coordinación de esas tareas
para llevar a cabo esa
actividad surgen de toda
actividad humana organizada

3.
Cultura de
Gestión
•Referentes
para resolver
los problemas
cotidianos
Cultura
Comunicativa
• Referentes para
interactuar y
trabajar
Cultura de Servicio
• Referentes para entender la
organización o sus usuarios
Cultura de antológica
• Valores a partir de
los cuales se
establecen las
relaciones de
trabajo
Cultura de Servicio
• Referentes para entender la
organización o sus usuarios
CULTURA ORGANIZACIONAL

4.
CALIDAD
PRODUCTIVA
CUMPLIMIENTO
CONFINZA
RACIONALIDAD ,
DISCIPLINA
ORGANIZACIONAL
VALORES ORGANIZACIONALES

5.
LINGÜÍSTICA - SOCIOLINGÜÍSTICA
SOCIAL - SOCIO CULTURAL
ESTRATEGIA - DISCURSIVA
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

6.
ORGANIZACIÓN
CLIMA
ORGANIZACIONAL
EQUIPO DE
TRABAJO
• ORGANIZACIÓN
• PROCESOS
• CULTURA
• AMBIENTE
• RELACIONES
• COMUNICACIÓN
• ACTITUDES
• MOTIVACIÓN

7.
CONTEXTO SOCIAL
COMUNIDAD
EDUCATIVA
DINÁMICA
RELACIONAL
PROCESOS
INDIVIDUALES
•GLOBALIZACIÓN
•TIC'S
•INTERCULTURALIDAD
•NORMAS Y LEYES
• DISEÑO Y CULTURA
• SISTEMAS DE COMPENSACIONES
• TENSIÓN Y CONFLICTO
• PODER Y POLÍTICA
• GRUPOS Y EUIPOS
• CONSTRUCIÓN DE METAS
• PERSONALIDAD, ACTITUDES
• NECESIDADES , MOTIVACIÓN
• COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS