Wyniki badania przeprowadzonego przez GFMP Management Consultants

1. WYNIKI BADANIA Komunikacja wewnętrzna 2011 – Rozwijanie dialogu i wdrażanie mediów społecznościowych G R U D Z I E Ń 2 0 1 1

2. Duży problem w komunikacji wewnętrznej stanowi kultura organizacyjna niesprzyjająca dialogowi Zdaniem osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną w polskich firmach komunikacja dół-góra to problem nr 2 W opinii pracowników szczerość i otwartość nie popłacają Na podstawie wyników 56 965 ankiet z badań opinii pracowników przeprowadzonych przez GFMP Management Consultants w ponad 70 firmach Na podstawie wyników badania „Komunikacja wewnętrzna w Polsce 2010” przeprowadzonego przez GFMP Management Consultants wśród 119 osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną W naszej firmie warto być szczerym i otwartym. © GFMP Management Consultants 2011

3. Firmy dostrzegają ten problem Firmy w większym stopniu podejmują działania ukierunkowane na rozwijanie dialogu Na podstawie wyników badania „Komunikacja wewnętrzna w Polsce 2011” przeprowadzonego przez GFMP Management Consultants wśród 154 osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną Czy komunikacja wewnętrzna w Państwa firmie jest obecnie w większym czy w mniejszym stopniu nastawiona na: Jakie projekty w obszarze komunikacji wewnętrznej Państwa firma zamierza realizować w najbliższym czasie? © GFMP Management Consultants 2011

4. Większość firm pobudza dialog tradycyjnymi sposobami Na podstawie wyników badania „Komunikacja wewnętrzna w Polsce 2011” przeprowadzonego przez GFMP Management Consultants wśród 154 osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną Jakie sposoby włączania pracowników w dialog są stosowane w Państwa firmie? Co jest najtrudniejsze we włączaniu pracowników w dialog w Państwa firmie? Bariery dla dialogu Najczęściej stosowane rozwiązania © GFMP Management Consultants 2011

5. Jednym z rozwiązań dla poprawy komunikacji dół-góra są media społecznościowe stosowane w komunikacji wewnętrznej Coraz więcej firm decyduje się na wdrażanie rozwiązań znanych z zewnętrznych mediów społecznościowych do komunikacji wewnętrznej Na podstawie wyników badania „Komunikacja wewnętrzna w Polsce 2011” przeprowadzonego przez GFMP Management Consultants wśród 154 osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną Czy w Państwa firmie stosowane są media społecznościowe w komunikacji wewnętrznej? © GFMP Management Consultants 2011 NAJCZĘŚCIEJ STOSOWANE Forum dyskusyjne 65% Komento-wanie 63% Czat 50% RZADZIEJ STOSOWANE Portal społeczn. 27% Wiki 27% Blogi pracowników 20% Blog prezesa 17%