SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
© 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 1 | 4
Коучинг процесът
в картинки...
© 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 2 | 4
Опозна-
вателна
сесия
Стратегическа
сесия
Коучинг
споразумение
Коучинг
брошури,
документи
финансови
условия
Ако Коуч и Клиент решат, че има
“химия” между тях – следват
техническите и финансовите
детайли
При потвърждение от страна на
Клиента, Коуч и Клиент подписват
Коучинг споразумението и
стартират коучинг процеса
Коучинг процесът стартира със
Стратегическа сесия, която има за цел
да постави основите на коучинг
взаимоотношението и да уточни как
партньорите ще работят заедно.
Съгласно Коучинг
програмата или пакета
стандартни
коучинг
сесии
Коучинг процесът – от опознавателната до стратегическата сесия...
Има ли поле за съвместна работа? Личното “Защо?” Общото “Защо?”...
© 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 3 | 4
Коучинг процесът – от стратегическата сесия до финалната сесия...
Как структурираме нашето взаимоотношение? Как да работим, така че да работим добре? Защо-то за всяка сесия?
Стратегическа
сесия
Във всяка сесия се поставя тема, въпрос или цел, които са актуални на клиента и следват общото
целеполагане, направено в началото, в Стратегическата сесия. Всяка сесия сама за себе си започва с
целеполагане (за сесията) и/или с дебриф по последната сесия..
Изясняват се целите и
областите на фокус за
Клиента за целия
коучинг период
3 месеца
6 месеца
9 месеца
12 месеца
~6 коучинг сесии х 60 мин;
на всеки 2 седмици ~12 коучинг сесии х 60 мин;
на всеки 2 седмици
В средата на програмата може да се правят междинни прегледи на резултатите и ревизиране на целите.
В края на програмата се прави цялостен переглед на резултатите и целите; обратна връзка към коуча.
© 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 4 | 4
С какво искаш да си
тръгнеш?
С какво си
тръгваш?
Start With the End In Mind
Клиентът поставя своята
тема и намерения в
началото на сесията – от
мястото на желаната
дестинация
Къде си сега? Какво
създаде за себе си?
Какви са научаванията, в
резултат от сесията? Кое
ти беше най-ценно? Какво
сега е различно за теб?
В Окото на бурята
Отваряне на клиента към изследване,
експериментиране, провокиране,
разкриване...
Какво е сега?...
Какво следва?...
Коучинг процесът в една сесия
Какво ново от предния път? Защо си тук днес? И с какво искаш да си тръгнеш след тази сесия?

Contenu connexe

En vedette

En vedette (19)

Les comunicacions (tecno)
Les comunicacions (tecno) Les comunicacions (tecno)
Les comunicacions (tecno)
 
Karakteristik hukum hukum syariah
Karakteristik hukum hukum syariahKarakteristik hukum hukum syariah
Karakteristik hukum hukum syariah
 
Pengaruh kematangan beragama terhadap kompetensi
Pengaruh kematangan beragama terhadap kompetensiPengaruh kematangan beragama terhadap kompetensi
Pengaruh kematangan beragama terhadap kompetensi
 
Doc1 (1)
Doc1 (1)Doc1 (1)
Doc1 (1)
 
Los anfibios 2
Los anfibios 2Los anfibios 2
Los anfibios 2
 
Sin 5 Ss
Sin 5 SsSin 5 Ss
Sin 5 Ss
 
Mapa de-progreso-democracia-y-desarrollo
Mapa de-progreso-democracia-y-desarrolloMapa de-progreso-democracia-y-desarrollo
Mapa de-progreso-democracia-y-desarrollo
 
Komunikasi kelompok
Komunikasi kelompokKomunikasi kelompok
Komunikasi kelompok
 
Doc1 (3)
Doc1 (3)Doc1 (3)
Doc1 (3)
 
Blog e educação
Blog e educaçãoBlog e educação
Blog e educação
 
2.4 analisis buku guru dan siswa tematik rev
2.4 analisis buku guru dan siswa tematik rev2.4 analisis buku guru dan siswa tematik rev
2.4 analisis buku guru dan siswa tematik rev
 
RESUME
RESUMERESUME
RESUME
 
Pontiki1
Pontiki1Pontiki1
Pontiki1
 
Presentación bastian carvallo okk
Presentación bastian carvallo okkPresentación bastian carvallo okk
Presentación bastian carvallo okk
 
Polientes 2014
Polientes 2014Polientes 2014
Polientes 2014
 
Probando slide 1,2,3
Probando slide 1,2,3Probando slide 1,2,3
Probando slide 1,2,3
 
Ppt No Tan No Humanos
Ppt No Tan No HumanosPpt No Tan No Humanos
Ppt No Tan No Humanos
 
16082016124938-0001
16082016124938-000116082016124938-0001
16082016124938-0001
 
Expointer 2013
Expointer 2013Expointer 2013
Expointer 2013
 

Similaire à Intunity Coaches Resources - Коучинг процесът

Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfPlamen Petrov
 
Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016
Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016
Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016Plamen Petrov
 
Mv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationMv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationAna Valeva
 
Менторинг и Коучинг
Менторинг и КоучингМенторинг и Коучинг
Менторинг и КоучингGeorge Alex
 
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria InitiativeGergana Pavlova
 
Intunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria InitiativePlamen Petrov
 
Отворено обучение - Събиране на вземания
Отворено обучение - Събиране на вземанияОтворено обучение - Събиране на вземания
Отворено обучение - Събиране на вземанияTraining Division
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxcaniceconsulting
 
Perfect Management Appraisal
Perfect Management AppraisalPerfect Management Appraisal
Perfect Management Appraisalgigiii
 
Въвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxВъвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxknsbedu
 
Въвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxВъвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxknsbedu
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bgJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bgKarel Van Isacker
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Plamen Petrov
 
Financial Institutions Seminar
Financial Institutions SeminarFinancial Institutions Seminar
Financial Institutions SeminarIvaylo_Ivanov
 
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”Nina Ilieva
 
Intunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in GeneralIntunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in GeneralPlamen Petrov
 

Similaire à Intunity Coaches Resources - Коучинг процесът (20)

Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
 
Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016
Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016
Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016
 
Varna Coaching
Varna CoachingVarna Coaching
Varna Coaching
 
Mv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationMv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company Presentation
 
Менторинг и Коучинг
Менторинг и КоучингМенторинг и Коучинг
Менторинг и Коучинг
 
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
 
Intunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
 
Отворено обучение - Събиране на вземания
Отворено обучение - Събиране на вземанияОтворено обучение - Събиране на вземания
Отворено обучение - Събиране на вземания
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
MedVET module 10 BG
MedVET module 10 BGMedVET module 10 BG
MedVET module 10 BG
 
Perfect Management Appraisal
Perfect Management AppraisalPerfect Management Appraisal
Perfect Management Appraisal
 
Въвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxВъвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptx
 
Въвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxВъвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptx
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bgJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
 
Financial Institutions Seminar
Financial Institutions SeminarFinancial Institutions Seminar
Financial Institutions Seminar
 
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
 
Intunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in GeneralIntunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in General
 
Marketing Internship, 2017/18
Marketing Internship, 2017/18Marketing Internship, 2017/18
Marketing Internship, 2017/18
 

Plus de Gergana Pavlova

За пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводител
За пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводителЗа пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводител
За пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводителGergana Pavlova
 
Crossing over to 2015...
Crossing over to 2015...Crossing over to 2015...
Crossing over to 2015...Gergana Pavlova
 
Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)
Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)
Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)Gergana Pavlova
 
Разговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от Същността
Разговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от СъщносттаРазговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от Същността
Разговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от СъщносттаGergana Pavlova
 
Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?
Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?
Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?Gergana Pavlova
 
Intunity Coaches Training Program (BG)
Intunity Coaches Training Program (BG)Intunity Coaches Training Program (BG)
Intunity Coaches Training Program (BG)Gergana Pavlova
 
Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?
Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?
Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?Gergana Pavlova
 
Equinox Partners @ StartUp@Blagoevgrad
Equinox Partners @ StartUp@BlagoevgradEquinox Partners @ StartUp@Blagoevgrad
Equinox Partners @ StartUp@BlagoevgradGergana Pavlova
 
Да водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатора
Да водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатораДа водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатора
Да водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатораGergana Pavlova
 
Коучинг за високи постижения @ Фондация SOS Предприемачи
Коучинг за високи постижения @ Фондация SOS ПредприемачиКоучинг за високи постижения @ Фондация SOS Предприемачи
Коучинг за високи постижения @ Фондация SOS ПредприемачиGergana Pavlova
 
The I-GROW Model for Excellence
The I-GROW Model for ExcellenceThe I-GROW Model for Excellence
The I-GROW Model for ExcellenceGergana Pavlova
 
I-GROW моделът за върхови постижения
I-GROW моделът за върхови постиженияI-GROW моделът за върхови постижения
I-GROW моделът за върхови постиженияGergana Pavlova
 
За завладяващите презентатори
За завладяващите презентаториЗа завладяващите презентатори
За завладяващите презентаториGergana Pavlova
 

Plus de Gergana Pavlova (13)

За пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводител
За пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводителЗа пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводител
За пътешествието Intunity Coaches® ~ пътеводител
 
Crossing over to 2015...
Crossing over to 2015...Crossing over to 2015...
Crossing over to 2015...
 
Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)
Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)
Разговори с Гери Павлова: Коя е Голямата ти ИГРА? (Ноември '2014)
 
Разговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от Същността
Разговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от СъщносттаРазговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от Същността
Разговори с Гери Павлова: Прозрения (в Поезия) от Същността
 
Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?
Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?
Intunity Coaches Stories - What Are You Growing?
 
Intunity Coaches Training Program (BG)
Intunity Coaches Training Program (BG)Intunity Coaches Training Program (BG)
Intunity Coaches Training Program (BG)
 
Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?
Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?
Силата на коучинга: Защо? Как? Какво?
 
Equinox Partners @ StartUp@Blagoevgrad
Equinox Partners @ StartUp@BlagoevgradEquinox Partners @ StartUp@Blagoevgrad
Equinox Partners @ StartUp@Blagoevgrad
 
Да водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатора
Да водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатораДа водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатора
Да водиш - следвайки: Танго като метафора за коучинг подхода на фасилитатора
 
Коучинг за високи постижения @ Фондация SOS Предприемачи
Коучинг за високи постижения @ Фондация SOS ПредприемачиКоучинг за високи постижения @ Фондация SOS Предприемачи
Коучинг за високи постижения @ Фондация SOS Предприемачи
 
The I-GROW Model for Excellence
The I-GROW Model for ExcellenceThe I-GROW Model for Excellence
The I-GROW Model for Excellence
 
I-GROW моделът за върхови постижения
I-GROW моделът за върхови постиженияI-GROW моделът за върхови постижения
I-GROW моделът за върхови постижения
 
За завладяващите презентатори
За завладяващите презентаториЗа завладяващите презентатори
За завладяващите презентатори
 

Intunity Coaches Resources - Коучинг процесът

  • 1. © 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 1 | 4 Коучинг процесът в картинки...
  • 2. © 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 2 | 4 Опозна- вателна сесия Стратегическа сесия Коучинг споразумение Коучинг брошури, документи финансови условия Ако Коуч и Клиент решат, че има “химия” между тях – следват техническите и финансовите детайли При потвърждение от страна на Клиента, Коуч и Клиент подписват Коучинг споразумението и стартират коучинг процеса Коучинг процесът стартира със Стратегическа сесия, която има за цел да постави основите на коучинг взаимоотношението и да уточни как партньорите ще работят заедно. Съгласно Коучинг програмата или пакета стандартни коучинг сесии Коучинг процесът – от опознавателната до стратегическата сесия... Има ли поле за съвместна работа? Личното “Защо?” Общото “Защо?”...
  • 3. © 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 3 | 4 Коучинг процесът – от стратегическата сесия до финалната сесия... Как структурираме нашето взаимоотношение? Как да работим, така че да работим добре? Защо-то за всяка сесия? Стратегическа сесия Във всяка сесия се поставя тема, въпрос или цел, които са актуални на клиента и следват общото целеполагане, направено в началото, в Стратегическата сесия. Всяка сесия сама за себе си започва с целеполагане (за сесията) и/или с дебриф по последната сесия.. Изясняват се целите и областите на фокус за Клиента за целия коучинг период 3 месеца 6 месеца 9 месеца 12 месеца ~6 коучинг сесии х 60 мин; на всеки 2 седмици ~12 коучинг сесии х 60 мин; на всеки 2 седмици В средата на програмата може да се правят междинни прегледи на резултатите и ревизиране на целите. В края на програмата се прави цялостен переглед на резултатите и целите; обратна връзка към коуча.
  • 4. © 2014 Intunity Coaches | Коучинг процесът 4 | 4 С какво искаш да си тръгнеш? С какво си тръгваш? Start With the End In Mind Клиентът поставя своята тема и намерения в началото на сесията – от мястото на желаната дестинация Къде си сега? Какво създаде за себе си? Какви са научаванията, в резултат от сесията? Кое ти беше най-ценно? Какво сега е различно за теб? В Окото на бурята Отваряне на клиента към изследване, експериментиране, провокиране, разкриване... Какво е сега?... Какво следва?... Коучинг процесът в една сесия Какво ново от предния път? Защо си тук днес? И с какво искаш да си тръгнеш след тази сесия?